Chi nhánh tại thành phố HN công ty TNHH N&V Bridge

Chi tiết công ty

Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo (Quyền Phó Phòng)

Chi nhánh tại thành phố HN công ty TNHH N&V Bridge

Lượt xem: 837 | Ngày cập nhật: 17/02/2022 (3 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Cầu Giấy

Địa điểm tuyển dụng: Số 137 Mạc Thái Tông

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Trưởng nhóm

- Kinh nghiệm: Hơn 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên

- Ngành nghề: Nhân sự

- Lĩnh vực: chuyên viên nhân sự

Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch và báo cáo tình trạng tuyển dụng hàng tháng/Quý, sự vụ,…
- Xây dựng kế hoạch và báo cáo tình trạng đào tạo hàng tháng/quý, theo chương trình.
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự nội bộ ( ưu tiên tuyển art) và hỗ trợ phần dịch vụ tuyển dụng nhân sự (Headhunt), các chương trình thương hiệu tuyển dụng (Liên kết với Marketing).
- Trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập cho CBNV.
- Tham gia xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia hỗ trợ xử lý các tình huống xử lý quan hệ lao động (Trong phạm vi được phân công)
- Quản lý phòng khi Trưởng phòng vắng mặt.
- Thực hiện nhiệm vụ khác trong phạm vi liên quan do Trưởng phòng giao.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Không phân biệt.
- Độ tuổi ưu tiên: Từ 28-40.
- Bằng cấp: Từ Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty dịch vụ tuyển dụng (Headhunt).
- Có kiến thức về thị trường lao động, thị hiếu người lao động, xu hướng phát triển ngành nghề trên thị trường lao động.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá hành vi.
- Kỹ năng quản lý nhóm.
- Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao.
- Có tư duy logic, kỹ năng phân tích tình huống, giải quyết vấn đề.
- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp thêm tiếng Nhật.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng và chế độ đãi ngộ tương xứng với kinh nghiệm, năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc;
- Được xét tăng lương hàng năm/ bất thường theo khối lượng công việc;
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện;
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, được đào tạo các kỹ năng mềm khác;
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.