Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Payroll Senior Consultant - C&B Senior Executive

Talentnet Corporation

Lượt xem: 254 | Ngày cập nhật: 16/02/2019 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 1 - 3 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Tư vấn Dịch vụ Nhân sự

Mô tả công việc

Senior Consultant of HR Payroll will be responsible for handling day to day payroll activities for Clients. Works closely with clients to produce services exactly and in a timely manner.
1. Finance:
Be responsible for target set for self
Support the team to achieve the set target
Follow up payment of customers when required
2. Business Development & Customer Survices
Build and maintain strong relationships with client by providing quality service
3. Process/Function
- HR Payroll
Be accountable for processing payroll and benefit administration for Clients.
Council Clients on HR policies, procedures and employment laws
Prepare monthly payroll statements; and related quarterly and year-end reports exactly and in a timely manner
Answer inquiries from client and client’s employees
Calculate, declare and clean PIT tax
Process terminations and severance payments for client’s employees
Investigate and bring to resolution of customer questions
Perform other administrative duties as assigned
4. Learning & Developing People:
Participate in seminars for regulations/knowledge update
Learn and develop by self
5. Major challenges:
Reach the individual sales target
Handle various clients’ orders simultaneously
Produce service products to customers exactly and in a timely manner
Directly deal and work with different Clients & Employees properly
Handle all admin and paper work accuracy and properly

Yêu cầu công việc

1. Qualification:
Must be having a Bachelor’s degree either in HR, Business Administration, English, Economics, Law
2. Experience:
- Essential:
3-4 years of human resources experience in multinational companies with emphasis on compensation and benefit.
- Desirable:
In addition to the above requirement, preferably in other areas in HR management or Service industry
3. Abilities/ Skills:
Good communication in English
Good knowledge of basic accounting principles, payroll systems
Ability to multi-tasks, attention to details
Ability to work independently, proactively under high pressure and good problem solving
Ability to maintain a high level of discretion and confidentiality
Good planning, time management and organization skills
Proven good customer service skill
Good verbal and written communication and problem-solving abilities
Proficient in MS Office

Quyền lợi được hưởng

- Lương tháng 13 & Performance
- Khám sức khoẻ hằng năm và bảo hiểm cá nhân PVI
- 2 chuyến du lịch hằng năm

Hình ảnh

So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hãy chat với chúng tôi
Chào bạn, Tìm việc 365 có thể hỗ trợ gì cho
bạn!
Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype