Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Tan Hiep Phat Group

Performance & Talent Development Manager

Tan Hiep Phat Group

Địa điểm tuyển dụng: Bình Dương Hồ Chí Minh

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 188

Ngày cập nhật: 17/12/2018
(1 năm trước)

so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Hành chính - Văn phòng Nhân sự Luật - Pháp lý

Mô tả công việc

- Establish, implement and maintain the Performance Management System
+ Ensure the timely scheduling of the performance assessment calendar
+ Establish, implement and calibrate the performance management procedures to direct the effective result, and to be updated by the strategy of company
+ Design and/or keep updated L&G objectives and generic KPIs typically applicable to functions, ensuring that these objectives align with the organization’s strategic objectives
- Establish, implement and maintain the potential human resources
+ Develop and manage talent development process (procedure and relating dossier) as well as annual budget; succession plan process
- Build development programs for potential human resources and successors
+ Implement, track and report to VPHR effectiveness of talent development programs and suggest improvement for better results.
+ Suggest and plan for tools, annual program and budget, coordinate with other departments or outsiders to ensure the plan to be done as schedule and in approved budget.
+ Implement and track development program as well as succession plan for potential employees, report regularly as schedule and propose improvement when necessary.
- Participate in buildup and develop the training objectives
- Manage, Operate and develop Training activities, Training system
- Implement enhancing workforce’s capabilities projects
- Manage budget and develop direct Subordinate
- Other tasks

Yêu cầu công việc

- Bachelor’s degree in HR/Business Administration. MBA preferred or higher
- At least 8 years’ experience in human resource management, of which 5 years of work experience in management position; experience in training & talent management practice being a plus.
- Progressive knowledge about human resource management, special in OD.
- Focused knowledge/ experience on competency identification / assessment including implementation of talent management programs & activities.
- Specific skills
+ Talent management
+ Performance management

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng thỏa thuận và cạnh tranh trên thị trường FMCG.
- Bảo hiểm toàn phần Bảo Minh, tai nạn 24/7.
- Xe đưa đón. Cơm trưa văn phòng.
so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Công Ty Tnhh Sản Xuất & Phân Phối Đông Dược Việt
Công Ty Tnhh Sản Xuất & Phân Phối Dược Phẩm Việt
Công Ty Tnhh Đông Dược Á Châu
Công Ty Dược Phẩm Pharma
Công Ty Tnhh Thắng Lợi
Công Ty Tnhh Đông Dược Á Châu
Công Ty Tnhh Thiện Nhân

Từ khóa liên quan

Địa chỉ: 219, Binh Duong Boulevard, Vinh Phu ward , Thuan An town, Binh Duong Province

Quy mô : Đang cập nhật

chi tiết công ty

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype