Phó Giám đốc Kinh doanh (Bất động sản)

- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch kinh doanh, tổ chức và triển khai kế hoạch kinh doanh các dự án. Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra.
- Phát triển hệ thống đại lý, các kênh bán hàng F1, F2, CTV;
- Định vị, phân loại khách hàng chiến lược, tiềm năng của từng Dự án
- Phối hợp cùng đơn vị Marketing để tổ chức các hoạt động quảng cáo sản phẩm trên các phương tiện truyền thông, các hoạt động tiếp thị, các buổi thông tin tư vấn giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.
- Tổ chức thu thập thông tin, nghiên cứu, phân tích tình hình thị trường bất động sản: sản phẩm, dự án, hành vi của khách hàng, thông tin đối thủ cạnh tranh …để xác định các rủi ro và nắm bắt các cơ hội tăng trưởng.
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của các phòng kinh doanh được giao; Tổ chức tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ kinh doanh nội bộ, đào tạo thông tin dự án, sản phẩm cho các kênh phân phối.

- Tuổi từ 30 - 40
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương Mại Marketing, Bất động sản…
- 10 năm KN trong ngành BĐS, đặc biệt BĐS nghỉ dưỡng, 5 năm ở vị trí tương đương tại các Công ty/Tập đoàn BĐS lớn.
- Am hiểu thị trường BĐS, các chính sách, quy định
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức bán hàng; huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng
- Khả năng lãnh đạo, đàm phán, thuyết trình
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Máu lửa, nhiệt huyết, đam mê với nghề
- Sẵn sàng đi công tác

- Mức lương: Từ 35 triệu + thưởng kinh doanh
- Gói thu nhập tương đương từ 13 - 16 tháng lương (Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh...).
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty và theo quy định của Luật lao động, bao gồm: chế độ bảo hiểm, thưởng các dịp lễ tết, chế độ tăng lương hằng năm, hoạt động team building…
- Miễn phí ăn trưa hoặc đồ uống tại nhà hàng của tập đoàn, hỗ trợ gửi xe
- Thời gian làm việc từ 8h-17h, từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ thứ 7 và chủ nhật.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp ở cấp độ Công ty và Tập đoàn.
- Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.