- Cùng với Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm trước Ban quản trị về kết quả hoạt động của Công ty - Cùng với Tổng Giám đốc thực hiện Giám sát, điều hành mọi hoạt động công ty hiệu quả và đúng quy trình của hãng Mitsubishi Việt Nam - Thay mặt Tổng Giám đốc làm việc với Mitsubishi Viet Nam và các Đối tác khi có yêu cầu - Giám sát hoạt động của phòng Kinh doanh, phòng Dịch vụ nhằm đảm bảo doanh số và lợi nhuận đảm bảo kinh doanh có lãi - Hỗ trợ, tham mưu cho Tổng Giám đốc trong việc giám sát các hoạt động Tài chính trong Công ty, xây dựng ngân sách hoạt động - Tham mưu cho Tổng Giám đốc các phương án về thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo các kế hoạch hoạt động của Công ty diễn ra hiệu quả. - Chỉ đạo, giám sát các trưởng bộ phận trong công ty thực hiện tốt kế hoạch kinh doanh, Quy chế, Nội quy Công ty ban hành - Giám sát các bộ phận hoạt động đúng Quy trình do Mitsubishi Vietnam đề ra - Giám sát các hoạt động đại lý theo tiêu chuẩn 5S - Đề xuất việc Tổ chức và quản lý hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty. - Tham mưu cho Tổng Giám đốc và Ban Quản trị các biện pháp, giải pháp sử dụng thật hiệu quả, tối ưu hóa nguồn lực toàn công ty. - Thường xuyên kiểm tra các hoạt động trong Công ty nhằm tìm ra các điểm yếu kém trong hoạt động , qua đó tìm ra các nguyên nhân gốc rễ và có kế hoạch cải tiến kịp thời - Thiết lập và đánh giá việc thực hiện mục tiêu kinh doanh hàng tháng của các bộ phận - Xem xét kế hoạch phát triển cơ cấu, sơ đồ tổ chức theo định hướng phát triển chiến lược dài hạn về nhân sự của công ty. - Đánh giá chính xác năng lực làm việc của các vị trí cấp trưởng phòng. đề xuất với Tổng Giám đốc và Ban Quản trị, Xem xét và phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cho từng vị trí - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc và Ban Quản trị
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Đại học trở lên
Giới tính
Không yêu cầu
- Ưu tiên người có gia đình tại Quảng Bình, có lý lịch rõ rang, - Có kỹ năng kinh doanh nói chung cho các loại sản phẩm, ưu tiên có hiểu biết về hoạt động trong lĩnh vực ôtô , - Kỹ năng đào tạo, huấn luện, quản lý nhân viên, - Có kinh nghiệm quản lý điều hành. - Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung, kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng tạo được sự đoàn kết trong toàn hệ thống.
QUYỀN LỢI
- Lương thưởng thỏa thuận với mức thu nhập cao. - Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty đối với người lao động và luật lao động Việt Nam hiện hành.
Chia sẻ
Bình luận