Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Quản Đốc Xưởng Dịch Vụ Sửa Chữa

Chi Nhánh Khu Vực Bắc Bộ - Công Ty CP Ô Tô Trường Hải

Địa chỉ công ty: Lô D6, KCN Hà Nội - Đài Tư, 386 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 512 |

Ngày cập nhật: 28/10/2017 (3 năm trước)

Địa điểm tuyển dụng: Nam Định

Mức lương15 - 20 triệu

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:2 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Cơ khí - Chế tạo

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
* Quản lý hoạt động xưởng:
- Triển khai, phân công, đôn đốc công việc đến các Phó quản đốc/ Tổ trưởng trực thuộc.
- Kiểm tra, giám sát và chịu trách nhiệm việc vận hành công việc tại Xưởng DV đúng các quy trình chuyên môn, đóng góp ý kiến hiệu chỉnh để các quy đinh ngày càng hoàn thiện.
- Giám sát chất lượng công việc thông qua việc kiểm tra chất lượng, báo cáo xe sửa chữa lại.
* Giám định bảo hành
- Kiểm tra lại chất lượng sửa chữa theo các hạng mục trên phiếu sửa chữa, hoặc yêu cầu của khách hàng.
- Cung cấp cho ban lãnh đạo kết quả hoạt động hàng tháng.
* Quản lý khách hàng và DVKH:
- Đảm bảo các hoạt động dịch vụ hiệu quả thông qua việc cung cấp các dụng cụ, thiết bị phù hợp và qui trình công việc rõ ràng.
- Duy trì sự hợp tác giữa các nhân viên trong phòng dịch vụ (TVDV, Nhân viên phụ tùng,….)
- Đặt mục tiêu phát triển thị trường đối với bảo dưỡng định kỳ và các công việc sửa chữa.
- Đánh giá nhân viên định kỳ, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm nhân sự trực thuộc.
- Giám sát các vấn đề về 5S, môi trường và an toàn của xưởng dịch vụ.
* Nhân sự - Đào tạo:
- Xây dựng Bảng mô tả công việc cho các nhân viên trực thuộc.
- Đề xuất điều chuyển nhân sự, nâng cấp nhân sự trong phạm vi quản lý.
- Tham gia đánh giá nhân sự định kỳ.
- Tham gia công tác tuyển dụng, đánh giá nhân sự các tổ, đề xuất khen thưởng, kỷ luật kịp thời
- Triển khai thực hiện mục tiêu đào tạo hàng năm cho nhân viên, hướng dẫn cho nhân viên mới.
- Chịu trách nhiệm huấn luyện nâng cao tay nghề cho KTV trên công việc thực tế.Giám sát công tác đào tạo nhân sự mới

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam, trên 30 tuổi. Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành kỹ thuật ô tô.
- Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành xưởng Dịch vụ sửa chữa.
- Có khả năng tổ chức, phân công, kiểm soát chất lượng sửa chữa, hiệu quả hoạt động xưởng.
- Khả năng sử dụng vi tính, máy chẩn đoán tốt.
-Khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.
- Khả năng đào tạo tay nghề kỹ thuật viên.
- GPLX dấu B2 trở lên.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thử việc: thỏa thuận theo năng lực
- Công ty hỗ trợ 01 bữa cơm ca (ăn trưa).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Hỗ trợ nhà ở tập thể cho các CBCNV ngoại tỉnh.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Các chế độ khác theo Quy định của Công ty (trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn).
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại