Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Up

Quản Lý Chuỗi Các Site (Thu Nhập Lên Tới 1500 USD)

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Up

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương: 20 - 30 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 143

Ngày cập nhật: 13/09/2018

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
ngành nghềNgành nghề: Dịch vụ Quản lý điều hành KD bất động sản
địa chỉĐịa chỉ: Tầng 8 - tòa nhà Kim Khí Thăng Long - số 1 Lương Yên - Hà Nội

Mô tả công việc

I. THÔNG TIN CHUNG
Bộ phận: VẬN HÀNH
Chức danh: QUẢN LÝ CHUỖI CÁC SITE
Quản lý trực tiếp: TỔNG GIÁM ĐỐC
Thời gian làm việc: Toàn thời gian
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC & YÊU CẦU CÔNG VIỆC.
1. Mô tả công việc chung
a/ Quản lý các site
- Quản lý hệ thống các site theo định hướng và tiêu chuẩn của Công ty;
- Phối hợp với bộ phận Dự án để tiếp nhận bàn giao site mới và cơ sở vật chất đi kèm;
- Kết hợp với bộ phận Marketing để xây dựng kế hoạch hoạt động, quảng bá, phát triển hệ thống các site theo tháng/quý/năm;
- Trực tiếp chỉ đạo để triển khai hoạt động theo kế hoạch đề ra;
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, đề xuất và thực hiện các chính sách hợp lý nhằm thúc đẩy bán dịch vụ, sản phẩm;
b/ Tuyển dụng, quản lý, đào tạo nhân sự
- Kết hợp với phòng Nhân sự để tuyển dụng, đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nhân sự;
- Quản lý nhân sự nhằm tối ưu hoá hiệu suất lao động của đội ngũ nhân viên;
- Đóng góp xây dựng cơ chế, chế độ đãi ngộ nhằm ổn định nhân viên.
c/ Quản lý tài chính/tài sản
- Kiểm soát mức chi phí tại các site theo quy định của Công ty và doanh số đạt được để đạt mức lợi nhuận theo chỉ tiêu đề ra;
- Quản lý toàn bộ tài sản của hệ thống site; đề xuất mua mới, thay thế hoặc cải tạo các hạng mục cần thiết;
- Phối hợp với đơn vị cung cấp dịch vụ sửa chữa để đảm bảo tình trạng và chất lượng tài sản theo quy định của Công ty.
d/ Mở rộng mối quan hệ khách hàng, chăm sóc khách hàng, thu thập thông tin, thống kê và các mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước
- Xây dựng mối quan hệ khách hàng để mở rộng mạng lưới bán hàng;
- Tiếp nhận các yêu cầu, phản hồi cấp thiết của khách hàng từ bộ phận CSKH và Quản lý site về dịch vụ, sản phẩm, từ đó phối hợp với các bộ phận và Marketing xử lý khiếu nại các tình huống sự vụ phát sinh ngoài dự kiến;
- Tổ chức thực hiện thu thập thông tin, thực hiện công tác thống kê số liệu kinh doanh của hệ thống site theo tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu của cấp trên hoặc các bộ phận có liên quan;
- Xây dựng mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước để hoàn thiện các thủ tục hành chính liên quan đến hệ thống site của Công ty.
e/ Phối hợp với các bộ phận khác
- Phối hợp với quản lý các site để nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo khách hàng hài lòng về dịch vụ;
- Phối hợp với Marketing, CSKH cập nhật các thông tin hay phản ánh của khách hàng về sản phẩm dịch vụ, từ đó đưa ra phương án điều chỉnh và giải quyết.
- Phối hợp với các bộ phận đào tạo, nhân sự để lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, quản lý, cơ chế lương, phúc lợi khác.
- Phối hợp với các bộ phận khác: quản lý tòa nhà, lễ tân, bảo vệ, vệ sinh đảm bảo việc đón tiếp và tiễn khách.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm, kỹ năng quản lý tài sản/tài chính.
- Có kỹ năng quản lý nhân sự;
- Có kinh nghiệm set up, phát triển hệ thống (kinh doanh bất động sản, quản lý tòa nhà, chuỗi cafe, nhà hàng, khách sạn);
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về sản phẩm, dịch vụ, quy trình hoạt động của hệ thống cơ sở.
- Nắm vững các quy tắc tiếp cận khách hàng, quy tắc phục vụ và chăm sóc khách hàng;
- Có kỹ năng tư vấn, giao tiếp tốt;
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
- Thực hiện tốt, tuân thủ các quy định, quy trình dịch vụ tại hệ thống cơ sở;
- Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo.
2. Yêu cầu khác:
- Có kinh nghiệm quản lý hệ thống ít nhất 03 năm trở lên.
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học các Trường Đại học Chuyên ngành Kinh Tế, Ngoại thương và các ngành lien quan.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
3. CHẾ ĐỘ
a/ Lương thử việc: Từ 20,000,000 đến 25,000,000 VNĐ
- Lương chính thức lên tới: 35,000,000 VNĐ
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Tổng thu nhập: Theo thỏa thuận (Bao gồm lương và các khoản phụ cấp).
b/ Chế độ khác
- Tiền tăng ca: theo quy định công ty.
- Thưởng Lễ/Tết, thành tích.
- Môi trường làm việc năng động, phát triển.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm,quà tặng sinh nhật, liên hoan
- Mua bảo hiểm trọn gói dành cho Quản lý Cấp cao.
- Khám sức khỏe định kỳ, được tham gia BHXH theo quy định của nhà nước
4. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 7, nghỉ CN.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập lên tới 1500 USD
- Khám sức khỏe định kỳ, được tham gia BHXH theo quy định của nhà nước
- Du lịch nghỉ mát hàng năm,quà tặng sinh nhật, liên hoan
Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Up
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Up

Địa chỉ : Tầng 8 - tòa nhà Kim Khí Thăng Long - số 1 Lương Yên - Hà Nội

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Công Ty Cổ Phần Phát Triển Up

Quy mô công ty : Từ 25 - 99 nhân viên

Công ty Cổ phần Phát triển UP là chủ sở hữu chuỗi hệ thống UP Co-working Space – Không gian làm việc chung lớn nhất, hiện đại nhất và duy nhất mở cửa 24/7 tại Việt Nam. UP được thành lập với tầm nhìn xây dựng và phát triển cộng đồng khởi nghiệp tại Việt Nam lớn mạnh nhất Đông Nam Á, đem lại những thay đổi mạnh mẽ, tích cực và bền vững cho nền kinh tế đất nước và khu vực. UP mang sứ mệnh nâng cánh cho cộng đồng khởi nghiệp Việt Nam phát triển khỏe mạnh và đạt mục tiêu một cách nhanh nhất qua gói hỗ trợ giá tốt nhất thị trường và môi trường kết nối với mạng lưới trong giới đầu tư, kinh doanh và công nghệ. UP luôn tạo một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện với cơ hội thăng tiến cao cho các bạn trẻ có đam mê và nhiệt huyết.
ngón tay Xem chi tiết công ty

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Địa chỉ: Tầng 8 - tòa nhà Kim Khí Thăng Long - số 1 Lương Yên - Hà Nội

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

chi tiết công ty

Tin tuyển dụng khác từ công ty

Kiến Trúc Sư (Có Kinh Nghiệm)

mức lương10 - 15 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ13/01/2019

cấp bậc mong muốnNhân viên

(Hot Job) Chuyên Viên Đào Tạo, Tuyển Dụng [Thu Nhập Hấp Dẫn]

mức lương10 - 15 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ05/01/2019

cấp bậc mong muốnNhân viên

Admin Dự Án

mức lương7 - 10 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ30/10/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Trưởng Phòng Dự Án

mức lương20 - 30 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ30/10/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Đào Tạo, Tuyển Dụng ( 8-12 Triệu)

mức lương10 - 15 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ30/10/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Kiến Trúc Sư

mức lương10 - 15 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ30/10/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Nhân Viên Kinh Doanh ( Lương Cứng: 8-12 Triệu)

mức lương10 - 15 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ30/10/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Nhân Viên Kinh Doanh

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ20/04/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Nhân Viên Lễ Tân

mức lương5 - 7 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ30/06/2017

cấp bậc mong muốnNhân viên

Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Androi

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Timviec365.vn Thông báo


✔ Bạn đã nộp hồ sơ thành công!

Hồ sơ của bạn đã được gửi thành công tới vị trí Quản Lý Chuỗi Các Site (Thu Nhập Lên Tới 1500 USD) của Công Ty Cổ Phần Phát Triển Up

Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn qua email hoặc số điện thoại nếu hồ sơ của bạn phù hợp.

Vui lòng thường xuyên kiểm tra email và mở máy điện thoại để không bỏ lỡ cơ hội được phỏng vấn

Bạn gặp khó khăn? Liên hệ hotline hỗ trợ Người tìm việc: 1900633682

Liên hệ qua skype