Chi tiết công ty

Quản lý Kinh doanh vùng Bắc Ninh, Bắc Giang

Cường Phát Group

Lượt xem: 2742 | Ngày cập nhật: 24/11/2020(1 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Bắc Ninh Bắc Giang Hải Phòng Hải Dương

Quận huyện tuyển dụng: Thành phố Bắc Giang Thành phố Bắc Ninh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 20 - 30 triệu

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Giám Đốc

- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Hợp đồng

- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 2 ứng viên

- Hoa Hồng: 5%

- Thời gian thử việc: 1 tháng

- Ngành nghề: Quản trị kinh doanh Nhân viên kinh doanh

- Lĩnh vực: chuyên viên kinh doanh giám sát kinh doanh Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mô tả công việc

- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng
- Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh, giải quyết các vấn đề phát sinh thuộc vùng được phân công
- Phát triển, xây dựng, củng cố hệ thống phân phối, duy trì mối quan hệ với khách hàng, xác định cơ hội về các khách hàng mới
- Quản lý, đánh giá đội ngũ kinh doanh của vùng
- Đưa ra nhận định những khó khăn và cơ hội bán hàng trên thị trường để giúp nhân viên giải quyết vấn đề

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên;
- Ngoại hình ưa nhìn;
- Giới tính không yêu cầu;
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh thị trường phân phối bán lẻ
- Am hiểu thị trường tại các tỉnh
- Có khả năng xây dựng đội ngũ quản lý nhóm;
3. Kỹ năng:
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thương thảo, khả năng làm việc độc lập;
- Có kỹ năng thu thập, phân tích và khai thác thông tin;
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, kế hoạch và triển khai thực hiện;
- Chủ động, sáng tạo trong công việc, có mối quan hệ rộng. khả năng thúc đẩy kinh doanh;
- Sử dụng tốt tin học văn phòng ;
- Kỹ năng báo cáo;
4. Tư duy và tính cách:
- Tự tin, lạc quan và có trách nhiệm;
- Phản xạ nhanh nhẹn, tư duy tốt;

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thưởng /phúc lợi:
-   Lương thỏa thuận
-   Lương tháng thứ 13;
-   Xét tăng lương 2 lần/ 1 năm;
-   Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
- Du lịch và team Building hàng năm;
2. Cơ hội phát triển:
-   Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;
-   Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
-   Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.
3. Văn hóa & Giá trị:
-   Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
-   Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.