Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Sài Gòn House

Sài Gòn House

địa chỉĐịa chỉ: 29 Đường số 7, Phương An Phú, Quận 2, TP.HCM

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

websiteWebsite: https://saigonhouse.net.vn/

Mô tả công ty

Chúng tôi là đơn vị chuyên cung cấp đất nền, căn hộ, biệt thự, bán hoặc cho thuê, đáp ứng nhu cầu của tất cả các khách hàng trên toàn quốc. Sự hài lòng của quý khách là tiêu chí hoạt động của chúng tôi.

Tin tuyển dụng của Sài Gòn House

Nhân viên Marketing Online

01/12/2020
Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKD bất động sản
địa điểmHồ Chí Minh
- Phân tích hệ thống kỹ thuật: mã nguồn, server để tối ưu kỹ thuật SEO, SEF, tốc độ tải trang (tìm kiếm thời gian thực). Lựa chọn tên miền, tuổi và uy tín của tên miền, hướng đích kết quả tìm kiếm theo vị trí địa lý.
- Phân tích cấu trúc, nội dung của website, các thẻ siêu dữ liệu (meta, title, description, keyword, sitemap...), đề xuất các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa website trên công cụ tìm kiếm.
- Phân tích mặt bằng cạnh tranh, đối thủ cạnh tranh để tối ưu chi phí, tìm kiếm phương pháp mới. Duy trì sự cạnh tranh về mặt từ khóa hiện tại của các website hiện hữu.
- Phân tích dữ liệu khách truy cập, địa chỉ truy cập, từ khóa được truy cập để xây dựng kế hoạch SEO, Marketing, thị trường nghách. Sử dụng công cụ phân tích từ khóa của Google để tìm ra các từ khóa tiềm năng liên quan đến sản phẩm (dịch vụ), nghiên cứu từ khóa và xây dựng từ khóa.
- Thực hiện các chương trình Online marketing, promotions, weekly sale…. theo kế hoạch do trưởng phòng kinh doanh hoặc ban Giám đốc giao xuống.
- Liên hệ các đối tác online, báo chí, tạp chí, rao vặt, đăng tin, …các nơi liên quan để trao đổi link, banner… trao đổi có lợi cho thương hiệu của website công ty.
- Thực hiện marekting online xây dựng thương hiệu website và kéo khách hàng click vào website trên các trang rao vặt, diễn dàn, mạng xã hội,…
- Chịu trách nhiệm thiết kế banner, standee,... cho từng dự án công ty
- Thiết kế giao diện, quản trị và phát triển website
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc kinh doanh giao.
Xem chi tiết

Nhân viên Tư vấn - Chăm sóc Khách hàng ngành Bất Động Sản

01/12/2020
Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềChăm sóc khách hàng, KD bất động sản
địa điểmHồ Chí Minh
- Nhận Việc ngay làm việc tại thị trường bất động sản Khu Đông, bán Các Dự Án Lớn của tập đoàn Vingroup như: Vinhomes Grand Park Quận 9, tham dự lễ ra quân hoành tráng cùng Công ty, tham dự các buổi Event kick of lớn của các tập đoàn hàng đầu về bất động sản như Keepel Land Singapore, Masteri , Sungroup…
- Tham gia bán hàng các tỉnh, thành phố như Phú Quốc, Bảo Lộc, Vũng Tàu, Thái Nguyên, Thái Bình…, được tham gia du lịch nhiều nơi.
- Tham gia vào bán những bất động sản giá trị lớn hoa hồng khủng lên tới vài tỷ đồng tiền hoa hồng/ sản phẩm.
- Tư vấn về sản phẩm BĐS cho các khách hàng có nhu cầu.
- Chủ động tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng thông qua các kênh Offline và Online.
- Thực hiện việc đăng trên các trang website rao bán BĐS và trên các hội nhóm thuộc MXH.
- Dẫn khách đi tham quan dự án và tư vấn khách hàng để bán hàng.
- Chăm sóc và phục vụ khách hàng trước - trong và sau khi mua hàng.
- Xây dựng mối quan hệ và phát triển mối quan hệ với khách hàng để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Thực hiện các báo cáo cần thiết và lên kế hoạch để thực hiện chỉ tiêu được giao.
Xem chi tiết

Chuyên viên Tuyển dụng

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKD bất động sản, Chăm sóc khách hàng
địa điểmHồ Chí Minh
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/ quý/ năm;
• Xây dựng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng & các kênh tuyển dụng (online & offline)
• Lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả cho từng đối tượng tuyển dụng;
• Chủ động tìm kiếm và tạo nguồn ứng viên tiềm năng;
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
• Theo dõi, kiểm soát và đánh giá hiệu quả tuyển dụng;
• Sàng lọc hồ sơ và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
• Thông báo kết quả tuyển dụng đến ứng viên;
• Thực hiện các công việc sau tuyển dụng: Thông báo & thủ tục tiếp nhận nhân sự, theo dõi quá trình thử việc/học việc của nhân viên;
• Chuyển nhân sự cho bộ phận Đào tạo để sắp xếp TRAINING (trang QLDA và các quy định của công ty)
• Chủ động phối hợp thường xuyên với các cấp Trưởng phòng/bộ phận để đáp ứng tốt nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt là nhu cầu tuyển dụng phát sinh;
• Thực hiện báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho cấp quản lý; phân tích tình hình thực tế và đề xuất các giải pháp để khắc phục;
• Lưu trữ hồ sơ nhân sự;
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và BGĐ
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại