Saigon Postel Corp - S-Wifi

- Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh phù hợp với định hướng của công ty
- Phát triển và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo tháng/ quý/ năm
- Tạo dựng, duy trì và thúc đẩy mối quan hệ với khách hàng, đối tác
- Phân tích thị trường, lên kế hoạch mở rộng thị trường, ý tưởng sản phẩm/dịch vụ mới
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, phát triển, đào tạo, phân bổ công việc và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh phụ trách
- Chịu trách nhiệm đảm bảo chỉ tiêu doanh số
- Các nhiệm vụ có liên quan khác theo chỉ đạo
QUYỀN LỢI:
- Lương: thỏa thuận theo năng lực
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước và các chính sách, phúc lợi của công ty
- Lương tháng 13, thưởng quý/năm/hoa hồng theo hợp đồng/đánh giá năng lực (KPIs), thưởng cá nhân làm việc xuất sắc,...
- Tham gia các chương trình đào tạo, teambuilding, nghỉ mát của công ty tổ chức định kỳ
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, chế độ nghỉ phép theo quy định, tăng dần theo thâm niên

- Tìm kiếm, xây dựng, duy trì mối quan hệ với đối tác/khách hàng theo kế hoạch, dự án kinh doanh của công ty
- Tham gia xây dựng, triển khai và thực hiện kế hoạch kinh doanh, dự án của công ty
- Lên kế hoạch mở rộng thị trường
- Thiết lập mục tiêu kinh doanh, xây dựng chiến lược kinh doanh theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Phát triển và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo tháng/ quý/ năm
- Phân bố công việc, training, quản lý và kiểm tra hiệu suất làm việc của thành viên trong team
- Chịu trách nhiệm đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao
- Các nhiệm vụ có liên quan khác theo chỉ đạo
QUYỀN LỢI:
- Lương: thỏa thuận theo năng lực
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước và các chính sách, phúc lợi của công ty.
- Lương tháng 13, thưởng quý/năm/hoa hồng theo hợp đồng/đánh giá năng lực (KPIs), thưởng cá nhân làm việc xuất sắc,...
- Tham gia các chương trình đào tạo, teambuilding, nghỉ mát của công ty tổ chức định kỳ
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, chế độ nghỉ phép theo quy định, tăng dần theo thâm niên