Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên

Mã QR đăng nhập App

Quét QR để tải JobChat365

ico
qr JobChat365
1

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

2

Tại ứng dụng chọn biểu tượng QR code trên thanh tìm kiếm

3

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

the purpose group

Senior HR Executive

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

the purpose group

Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Nhân sự

Mức lương: Thỏa thuận

Lượt xem: 3245

|

Cập nhật: 06/07/2025 (7 ngày trước)

the purpose group

the purpose group

Hành chính - Văn phòng Nhân sự /
Chat ngayChat&Gọi
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

icon_capbac

Chức vụ

Nhân viên
icon_hinhthuc

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định
icon_hoahong

Hoa hồng

Chưa cập nhật
icon_soluong

Số lượng cần tuyển

0 người
icon_tgthuviec

Thời gian thử việc

icon_hannop

Hạn nộp hồ sơ

06/08/2025
icon_diadiem

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hồ Chí Minh

Địa chỉ chi tiết:

icon_mota

Mô tả công việc

Roles & Responsibilities:
Implementation human resources programs by providing human resources services, including talent acquisition, staffing, employment processing, compensation, health and welfare benefits, training and development, records management, safety and health, succession planning, employee relations and retention, government compliance, and labor relations; completing personnel transactions.
1. Talent Acquisition
- Responsible to oversee the entire recruitment and selection process, include developing strategies to target and recruit candidate pool using a variety of tools and techniques
- Duly take charge of the whole recruitment process: ranging from candidate searching, screening, interviewing, collecting all assessment, doing reference-check, proposing salary offer and contacting offer with candidate and preparing welcome employee
- Update job knowledge: participating in industry event; reading professional publications; maintaining and building networking; participating in professional organizations.
- Design, build and implement long-term innovative recruitment programs that can effectively attract fresh talents, including internship programs, campus recruitment.
2. Talent Retain & Development
- Propose training for junior and senior staffs, including developing a curriculum and obtaining strategic resources and partners as trainers
- Coordinate and support employees joining industry contests; projects…
- Provide employee engagement and HR support in the aligned people process through effective employee relations/counsel & query/grievance handling
3. HR Policy & Benefits and Employee Engagement / Relationship
- Work with HR Manager to review and propose policies relating to employees’ benefits
- Work with Payroll Service Company to deliver company payroll monthly; update Social Insurance, PIT, labor report and PIT finalization in timely manner
- Be main person in charge of employee life-cycle in company from welcome on boarding to employee meeting; prepare labor contract, letters; implement and coordinator in performance appraisal, employee relationships, activities… to conduct exit interview for employee departure.
- Work with expatriates to collect documents to submit visa, work permit and resident permit…
- Manage employee communication and feedback through such avenues as company meetings, suggestion programs, employee satisfaction surveys, newsletters, employee focus groups, one-on-one meetings, and Intranet use.
- Coordinate company health benefits, including annual health checks, fitness programs and insurance policies
- Coordinate internal company functions, events and annual incentive trips
- Ensure competitiveness of salary and benefit schemes, through industry review
- Work as Trade Union Accountant
icon_yeucau

Yêu cầu

icon_kinhnghiem

Kinh nghiệm

Không yêu cầu
icon_bangcap

Bằng cấp

Không yêu cầu
icon_gioitinh

Giới tính

Không yêu cầu
icon_dotuoi

Độ tuổi

Không yêu cầu
Candidate profile
HR person is the key liaison between employees. You should remain unbiased while resolving issues. Firmness is required so that the softness is not taken for granted. You need the ability to be firm in staff dealings with a soft human approach. As our organization is a young one, a cheerful positive disposition and interpersonal intelligence is essential for to keep employees motivated, as well as stay on the ground to employee’s interests, needs, hopes, desires and values.
Qualifications
- Degree in Human Resources or equivalent, with 3+ years of relevant experience in an equivalent role. Preferably in an Advertising or Service driven industry.
- Should have fair understanding of Agency business and able to formulate HR priorities for the business
- Excellent command over English language – written and verbal
- Strong planning and organizing skills, with eyes to handle details
- High work standard and integrity
- Strong communication and interpersonal skills
- Collaborative style of work and able to motivate peers
icon_quyenloi

Quyền lợi

- Health Care Insurance Program - Company Trip - Competitive Salary
icon_hoso

Hồ sơ bao gồm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.


Hạn nộp hồ sơ: 06/08/2025

ứng tuyểnỨng tuyển ngay

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

Quét mã QR chat ngay NTD

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Quét QR JobChat365 để đăng nhập ứng viên

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
witter
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0973.067.853

Email: timviec365.vn@gmail.com

TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!