Tìm kiếm nâng cao
✖Tỉnh thành
Trình độ học vấn
Quận huyện
Giới tính
Mức lương
Hình thức công việc
Cấp bậc
Kinh nghiệm
Cập nhật
Địa chỉ: P301, tầng 3, toàn 25T1, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên
Website: http://apginvest.vn/
APG Invest là Tập đoàn có nhiều kinh nghiệm hoạt động trong các lĩnh vực:
1.Dịch vụ vận tải 2. Dịch vụ khách sạn, resort, nhà hàng 3. Dịch vụ tư vấn công nghệ và xây dựng, …
Trong hơn 15 năm hoạt động, APG Invest đã khẳng định được vị thế vững chắc và uy tín trên thị trường. Mục tiêu của APG Invest là tập trung mọi nỗ lực vào việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tài chính vững mạnh, ứng dụng công nghệ hiện đại và khoa học vào phát triển các công ty thành viên để duy trì vị trí doanh nghiệp có uy tín và bền vững nhất.
Với lòng tri ân sâu sắc đối với sự ủng hộ và sự quan tâm của Quý khách hàng, Chúng tôi cam kết phấn đấu không ngừng để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, bền vững nhất đến Quý khách hàng.
Địa điểm làm việc:2/31 Phan Thúc Duyện - P4 - Tân Bình - HCM
- Theo dõi công nợ của khách hàng.
- Hỗ trợ tính lương của nhân viên.
- Nhập liệu, theo dõi đối chiếu dữ liệu lên phần mềm.
- Một số công tác hành chính của chi nhánh ( thu hồ sơ nhân sự, làm các thủ tục hành chính cho chi nhánh..)
- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng chi nhánh.
Địa điểm làm việc: 2/31 Phan Thúc Duyện - P4 - Tân Bình - HCM
1. Hỗ trợ phụ trách điều hành toàn bộ hoạt động của văn phòng chi nhánh HCM
- Điều hành phụ trách các hoạt động của văn phòng chi nhánh HCM.
- Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh của chi nhánh; bảo đảm hiệu quả vận doanh của chi nhánh
- Chịu trách nhiệm sử dụng, quản lý, bảo toàn phát triển vốn, tài sản được công ty giao. Tận dụng mọi nguồn lực của chi nhánh một cách tối ưu.
2. Quản lý nhân sự của công ty thuộc chi nhánh (bao gồm cả nhân viên lái xe):
- Thực hiện việc tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, đào tạo nhân viên tại chi nhánh.
- Phân công sắp xếp công việc phù hợp với khả năng, chuyên môn của nhân sự chi nhánh.
- Tham gia xây dựng quy trình, qui định cho chi nhánh phù hợp với hoạt động công ty .
- Kiểm tra giám sát và đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành công viêc, thanh lọc đội ngũ nhân viên.
- Nhắc nhở, giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của công ty đối với nhân viên.
3. Xử lý tất cả các phát sinh nhằm đảm bảo kịp thời cung cấp dịch vụ có chất lượng theo yêu cầu khách hàng:
- Xây dựng quản lý chất lượng dịch vụ của chi nhánh ( chất lượng phục vụ, chất lượng xe… ) theo yêu cầu của khách hàng
- Lên kế hoạch để thăm hỏi khách hàng VIP, khách hàng thường xuyên của công ty. Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và điều chỉnh kế hoạch. Ghi nhận ý kiến của khách hàng để cải tiến công việc.
- Xây dựng các kênh thông tin để khách hàng có thể tiếp cận dễ dàng các dịch vụ công ty.
4. Báo cáo cho cấp Quản lý các kết quả hoạt động cũng như các vấn đề phát sinh có nguy cơ gây ảnh hưởng tới khách hàng và công ty:
- Theo dõi tình hình hoạt động kinh doanh của chi nhánh. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của xe theo tháng/ quý hoặc phát sinh khi có yêu cầu.
- Báo cáo quản lý các hoạt động của xe. Xử lý các sự cố khi có phát sinh theo quyền hạn hoặc xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên
- Báo cáo các vấn đề phát sinh.
5. Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của BGĐ
- Thực hiện việc Bảo dưỡng sửa chữa ô tô
- Tổng hợp dữ liệu và các báo cáo: kế hoạch định kỳ bảo dưỡng các phương tiện; Báo cáo hàng ngày, tuần, tháng
- Báo cáo trường hợp bất thường do chủ quan lái xe làm hư hỏng hoặc mất phụ tùng
- Quản lý chứng từ đầy đủ, chính xác
lái xe 45c đưa đón CNV FPT( chi tiết tuyến có ảnh đính kèm)
chạy hành chính từ T2-T6.
T7,CN chạy tour theo lịch của công ty
Do nhu cầu mở rộng thị trường HIKARI Việt Nam cần tuyển mới 10 lái xe hạng E khu vực Sài Gòn
Mô tả cv: lái xe 45c đưa đón CNV FPT( chi tiết tuyến có ảnh đính kèm)
chạy hành chính từ T2-T6.
T7,CN chạy tour theo lịch của công ty
Địa điểm làm việc:2/31 Phan Thúc Duyện - P4 - Tân Bình - HCM
- Điều hành lái xe phục vụ khách theo lịch trình đã đặt;
- Cập nhật dữ liệu điều xe lên phần mềm;
- Quản lý lái xe, đội xe; giám sát quá trình phục vụ làm việc của lái xe; đốc thúc lái xe nộp bill bảng kê đúng hạn
- Lên bảng lương, bảng kê thanh toán các khoản.
- Hỗ trợ BP tuyển dụng tuyển lái xe.
- Thực hiện một số công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng/bộ phận và báo cáo công việc cho Trưởng phòng/bộ phận.
- Trực tiếp lên kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng và thay thế phụ tùng xe ô tô của Công ty khi có vấn đề hỏng hóc cần khắc phục.
- Lên kế hoach đề xuất mua phụ tùng thay thế.
- Nhập các lỗi phát sinh liên quan đến xe của lên phần mềm
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Mô tả cv: lái xe 45c đưa đón CNV FPT( chi tiết tuyến có ảnh đính kèm)
chạy hành chính từ T2-T6.
T7,CN chạy tour theo lịch của công ty
- Biên dịch các tài liệu, hợp đồng liên quan đến công ty.
- Phiên dịch cho các cuộc họp với đối tác, khách hàng.
- Một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc
- Phân tích nhu cầu thị trường và lên kế hoạch thu mua hàng hoá cho khách sạn.
- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp (NCC) tiềm năng.
- Xây dựng và phát triển hệ thống NCC, tìm kiếm hàng hoá có chất lượng cao với chi phí thấp nhất có thể.
- Quản lý nhóm ngành hàng được giao về Giá, Khuyến mại, Chủng loại hàng hóa, chất lượng hàng hóa, Kế hoạch mua hàng & phân bổ hàng hóa.
- Chủ động Đánh giá & Phân tích các chương trình khuyến mại nhằm xây dựng các CTKM có tính cạnh tranh cao, hấp dẫn khách hàng.
- Triển khai các Hợp đồng kinh tế ký kết với các NCC.
- Lên kế hoạch xuất nhập tồn các hàng hoá trong kho.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Từ khóa liên quan :