Tg Vina Arks

• Thường xuyên ra công trường, kiểm tra máy móc.
• Nếu có vấn đề về máy móc thì sẽ là người trực tiếp sửa chữa, bảo trì máy móc ở công trường.
• Một số công việc khác khi có phát sinh.
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

- Hỗ trợ thông dịch các phòng ban.
- Phiên dịch giấy tờ, tài liệu.
- Một số công việc khi có phát sinh.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

- Nhận bản vẽ từ cấp trên.
- Thao tác lại trên máy tính bằng phần mềm Auto CAD.
- Một số công việc khi có phát sinh.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

• Làm tài liệu, hợp đồng.
• Hỗ trợ giấy tờ tài liệu cho bộ phận kinh doanh.
• Một số công việc khác khi có phát sinh
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

• Nhận đơn hàng.
• Chuyển và triển khai đơn hàng xuống xưởng.
• Giám sát nguyên vật liệu.
• Giám sát quá trình sản xuất.
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm.
• Đóng gói sản phẩm.
• Đóng hàng vào cont.
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
• Một số công việc khác khi có phát sinh.

Quản lý văn phòng phẩm, tính lương, đặt xe, vé máy bay cho sếp.
Quản lý việc tiếp khách đến công tác tại công ty và thông báo với những người có liên quan.
Làm BHXH,BHYT,…cho công nhân viên
Phụ trách công việc hành chánh nhân sự
Hỗ trợ thông dịch khi cần, trong cuộc họp,...

1/ Manager (công việc chính):
Thông dịch các công việc liên quan đến thiết kế
Giải thích, truyền nội dung công việc xuống nhân viên
Quản lý tiến độ công việc
Quản lý công việc.
2/ Thiết kế: Thao tác bản vẽ, theo dõi, công việc thiết kế.
3/ Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

- Nhận bản vẽ, thao tác lại trên máy bằng phần mềm Auto CAD.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

+ Trợ lý sếp người Nhật.
+ Hỗ trợ giấy tờ bên kinh doanh: hợp đồng,…
+ Thông dịch khi cần thiết.
+ Một số công việc phát sinh.

• Lập kế hoạch mua hàng, kế hoạch sản xuất.
• Quản lý, lên kế hoạch, thực hiện đánh giá nhà cung cấp.
• Quản lý việc xuất khẩu hàng, chứng từ hải quan, nghiệp vụ hải quan của nhóm xuất – nhập khẩu.
• Lập kế hoạch triển khai sản phẩm mới, yêu cầu báo giá thực hiện giảm chi phí mua hàng.
• Thực hiện các nghiệp vụ khác trong phòng khi được phân công.

- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ.
- Kinh doanh sản phẩm máy phun sơn.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

- Lên kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu.
- Quản lý văn phòng.
- Thu thập thông tin, phản hồi ý kiến từ người lao động. Giải quyết các thắc mắc, kiến nghị của nhân viên về các vấn đề liên quan đến luật lao động.
- Đưa ra giải pháp giải quyết tranh chấp lao động.
- Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ đối với CBCNV.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
.....