• Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các trang tuyển dụng. • Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh, các nguồn, các cách thức tuyển dụng để đạt được hiệu quả tuyển dụng cao nhất với thời hạn đặt ra. • Theo dõi, cập nhật hồ sơ ứng viên, nhân viên tại Công ty. • Hỗ trợ làm thủ tục tiếp đón, bố trí hội nhập cho nhân sự mới. • Hỗ trợ theo dõi, tổ chức, đánh giá quá trình thử việc của nhân sự mới theo quy trình. • Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo trong và ngoài Công ty. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Bằng cấp
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
• Sắp tốt nghiệp hoặc mới tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Nhân sự, Xã hội.• Hiểu về các nghiệp vụ tuyển dụng, quản lý nhân sự.• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.• Đức tính cẩn thận, cần cù trong công việc.• Khả năng giao tiếp tốt, giọng nói chuẩn, nhiệt tình, cởi mở trong công việc.
QUYỀN LỢI
Các ứng viên khi được tuyển dụng sẽ được hưởng:• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hoạt động văn hóa phong phú và tiếp nhận các kỹ năng làm việc thực tế• Sinh viên tham gia thực tập sẽ được đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn• Có cơ hội được nhận ở lại Công ty làm việc sau khi thực tập tùy vào kết quả đánh giá và nhu cầu tuyển dụng của Công ty tại thời điểm đánh giá• Được tham gia các khóa Đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng do Công ty tổ chức
Chia sẻ
Bình luận