Mã QR đăng nhập App
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Phù hợp nhất
Từ 20 VNĐ
12/06/2026
Hà Nội
Luật - Pháp lý
Quyền lợi: - Mức lương: thỏa thuận theo năng lực- Đóng BHXH sau thời gian thử việc- Chế độ lương thưởng theo quy định của Công ty- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - hết sáng thứ 7.- Nội dung chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm pháp chế trong lĩnh vực bất động sản.- Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp tham gia thực hiện ít nhất 01 dự án nhà ở xã hội hoặc nhà ở thương mại.- Nắm vững quy định pháp luật về: đất đai, đầu tư, nhà ở, xây dựng, kinh doanh bđs…- Có kỹ năng làm việc với cơ quan nhà nước và xử lý hồ sơ pháp lý dự án.- Chủ động, trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập tốt.
10 - 15 triệu
19/06/2026
Bắc Ninh
Chăm sóc khách hàng, Hành chính - Văn phòng, Luật - Pháp lý
Quyền lợi: Thu nhập gồm lương cứng, thưởng hiệu quả và thưởng dự án.- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Hành chính, Tài chính hoặc ngành liên quan- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, nhà ở xã hội, hợp đồng hoặc CSKH là lợi thế- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt- Thành thạo Word, Excel, Google Sheet- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm caoChịu được áp lực công việc và tiến độ dự án
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Hành chính, Tài chính hoặc ngành liên quan
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, nhà ở xã hội, hợp đồng hoặc CSKH là lợi thế
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
- Thành thạo Word, Excel, Google Sheet
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao
Chịu được áp lực công việc và tiến độ dự án
Thỏa thuận
05/06/2026
Hồ Chí Minh
Vận tải - Lái xe
Quyền lợi: Ký hợp đồng lao động chính thức sau thời gian thử việc (01 tháng); Các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật hiện hành; Nghỉ 12 ngày phép/ năm và các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; Tiền cơm giữa ca; tiền thưởng Lễ, Tết, du lịch, các khoản phụ cấp khác theo quy định tại Thỏa ước lao động tập thể công ty của Công ty.
Yêu cầu: Đơn xin việc; Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ hoặc các giấy tờ thể hiện trình độ, khả năng nghiệp vụ của ứng viên (nếu có) (có chứng thực hoặc đối chiếu với bản gốc); Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh và chứng nhận của địa phương nơi cư trú); Bản sao CCCD; 02 tấm hình 3x4; Quyết định thôi việc của nơi làm việc cũ (nếu có).
25.000.000 VNĐ
16/07/2026
Hà Nội
Luật - Pháp lý
Quyền lợi: - Mức lương từ 18 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng, phù hợp với kinh nghiệm và vị trí công việc.- Được thưởng sáng kiến, thưởng nóng hoặc theo dự án tùy theo thành tích công việc.- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Tham gia các chế độ đãi ngộ của công ty như tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, lương tháng 13, ngày Tết và các ngày lễ trong năm.- Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và tạo điều kiện cho các cá nhân phát triển kỹ năng.- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp không giới hạn dựa trên thành tích và năng lực cá nhân.- Được tham gia các khóa học quản lý cấp cao do công ty đề xuất nhằm nâng cao năng lực và trình độ chuyên môn.
Yêu cầu: - Có kiến thức vững vàng về pháp lý và các quy định liên quan đến hoạt động của công ty.- Kỹ năng soạn thảo và kiểm tra hợp đồng, văn bản pháp lý chính xác, rõ ràng.- Khả năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phù hợp.- Có khả năng tư vấn pháp lý cho các phòng ban và Ban lãnh đạo.- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế, ưu tiên các ứng viên đã từng đảm nhận vị trí trưởng phòng hoặc vị trí tương đương.
Xem tìm kiếm tương tự
Theo chia sẻ của chuyên gia hàng đầu lĩnh vực tuyển dụng – việc làm đến từ timviec365.vn, thị trường việc làm pháp chế tại Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ, cởi bỏ mác chỉ là bộ phận hỗ trợ hành chính trong ngành Luật - Pháp lý để khẳng định vai trò quan trọng trong quản lý chiến lược. Vì vậy, thị trường tuyển dụng việc làm pháp chế cũng sôi động hơn với nhu cầu mở rộng toàn quốc, đặc biệt ở các thành phố lớn.
Timviec365.vn chỉ rõ các xu hướng tuyển dụng của thị trường và cơ hội việc làm pháp chế, giúp ứng viên có định hướng tìm kiếm việc làm phù hợp, dưới sự hỗ trợ của timviec365 sẽ tìm kiếm việc làm hiệu quả hơn.
Căn cứ vào số liệu tuyển dụng từ Timviec365.vn, trong vài năm trở lại đây nhu cầu tuyển dụng việc làm pháp chế có sự tăng trưởng đều từ 15 – 20% mỗi năm. Điểm nóng tuyển dụng tập trung cao hơn ở các ngành tài chính, bất động sản, xây dựng, công nghệ, thương mại và hệ thống chuỗi bán lẻ.

Dựa trên sự phát triển của thị trường kinh tế, các tiêu chí tuyển dụng việc làm pháp chế đã có sự thay đổi rõ rệt. Mô hình pháp chế không còn dừng lại việc trình bày lý thuyết luật mà cần nguồn lực biết nhiều và rộng hơn thế. Nhân sự trong ngành pháp chế cần thể hiện thế mạnh về tư duy giải pháp, kỹ năng đàm phán thương mại và có khả năng sử dụng ngoại ngữ chuyên ngành. Nếu sở hữu những lợi thế này, nhất định bạn sẽ là ứng viên tiềm năng ở rất nhiều cơ hội việc làm pháp chế.
Nói về việc làm pháp chế, cơ cấu việc làm cũng đa dạng nhiều vị trí khác nhau từ nhân viên đến các cấp quản lý. Ở mọi vị trí, người lao động đều gánh vác phạm vi công việc đa dạng, đòi hỏi tính chủ động cao. Trong đó dù ở vai trò nào trong ngành, người nhân viên pháp chế cũng cần thực hiện các công việc cơ bản nhất sau đây.
Bộ phận pháp chế ngày càng khẳng định được vị thế quan trọng trong bộ máy hoạt động của doanh nghiệp. Nếu trước đây chỉ các tập đoàn đa quốc gia, hệ thống các ngân hàng mới tổ chức bộ phận này hoạt động trong nội bộ thì ngày nay tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ cho tới các doanh nghiệp start up cũng đã bắt tay xây dựng phòng pháp chế riêng. Nhân viên thuộc phòng pháp chế đều sẽ có trách nhiệm tư vấn chiến lược cho ban lãnh đạo để tránh các rủi ro về pháp lý. Quá trình này đòi hỏi họ trực tiếp thẩm định tính pháp lý cho các thương vụ, dự án của đơn vị, bảo vệ đơn vị không phát sinh bất kỳ hoạt động hay quyết định nào gây ra tủi ro trên phương diện pháp lý.

Bộ phận pháp lý doanh nghiệp phụ trách kiểm soát tính an toàn về hợp đồng và các quy chế nội bộ. Thông thường, họ sẽ trực tiếp soạn thảo và rà soát nội dung của các giấy tờ này nhằm bảo đảm sự tuân thủ nghiêm quy định pháp lý về mặt thuế, môi trường và vấn đề lao động cho doanh nghiệp.
Người đảm đương việc làm pháp chế thay mặt doanh nghiệp đứng ra đăng ký và bảo hộ cho các tài sản trí tuệ. Bao gồm nhãn hiệu, sáng chế, bản quyền thuộc sở hữu của doanh nghiệp. Khi có bất kỳ vấn đề nào tác động gây ảnh hưởng tới quyền sở hữu trí tuệ, bộ phận pháp chế doanh nghiệp cũng sẽ đứng ra tiếp nhận và giải quyết.
Pháp chế viên có thể là người đại diện trực tiếp hoặc phối hợp cùng luật sư để giải quyết các tranh chấp, khiếu nại liên quan đến doanh nghiệp. Công việc đòi hỏi nghiệp vụ và sự hiểu biết pháp lý của nhân viên pháp chế phải chuyên sâu.

Mặc dù tuyển dụng việc làm pháp chế sôi động nhưng quá trình sàng lọc ứng viên rất kỹ. Để cạnh tranh hiệu quả, người tìm việc cần trang bị tốt và đầy đủ các yếu tố sau đây:

Sau khi đã hiểu rõ thị trường việc làm pháp chế và nắm được những tiêu chuẩn tuyển dụng, phần cơ hội còn lại hãy gửi gắm tại Timviec365.vn. Hệ thống hỗ trợ lọc việc theo ngành nghề, vị trí công việc theo bộ công cụ sàng lọc thông minh, bên cạnh có sự hỗ trợ của AI gợi ý việc làm phù hợp càng giúp ứng viên dễ dàng tiếp cận đúng cơ hội. Ngoài ra, timviec365 cũng hỗ trợ cung cấp kho CV theo ngành độc đáo, đa phòng cách và công cụ tạo CV pháp lý chuyên nghiệp, giúp ứng viên nâng cao sức cạnh tranh.
Như vậy, timviec365.vn chính là công cụ đắc lực đem đến cho bạn nhiều cơ hội lựa chọn việc làm pháp chế tốt nhất. Liên hệ ngay với chuyên viên để nhận hỗ trợ nhanh chóng.
Mẫu CV Luật - Pháp lý đẹp nhất
(xem tất cả mẫu CV)
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnChức danh: