Tìm việc làm ở Phường Thanh Xuân Bắc - Hà Nội

Monday, 02/10/2017
   

Thường thì hấu hết các nhà tuyển dụng sẽ có một số điều không muốn nói với bạn trong quá trình tìm việc làm nhanh tại Phường Thanh Xuân Bắc - Hà Nội . Đó là những điều gì? nếu bạn tò mò muốn biết thì có thể dành thời gian tham khảo và tìm hiểu thêm thông tin cung cấp bên dưới đây.

Tìm việc làm ở Phường Thanh Xuân Bắc - Hà Nội luôn là sự cạnh tranh khốc liệt, vì vậy bạn luôn cần phải làm cho mình nổi bật trong đám đông các ứng cử viên. Kinh nghiệm làm việc của bạn là rất quan trọng, nhưng nó chỉ là một phần của giải pháp cho vấn đề làm thế nào để có được một công việc. Nhà tuyển dụng đánh giá mọi thứ để xác định xem bạn có phải là ứng cử viên tốt cho vị trí họ thuê hay không, bao gồm hành động nhỏ hoặc giao tiếp,  lời nói, cử chỉ, văn bản ... cũng có thể trở thành chi tiết quan trọng để phân biệt giữa lựa chọn và cung cấp cơ hội để cho một ứng cử viên khác.
Bạn có thể sẽ không bao giờ nghe trực tiếp từ miệng của nhà tuyển dụng  rằng họ muốn những ứng viên như thế nào? Đôi khi bạn tự hỏi bạn đang sai chỗ nào?. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn câu trả lời về những gì nhà tuyển dụng cần nhưng bạn sẽ không tìm thấy trong bất kỳ mô tả công việc nào.

 

Những điều bí mật nhà tuyển dụng không bao giờ chia sẻ trực tiếp với ứng viên

1. Thời gian là thứ quan trọng nhất

Thời gian đóng vai trò then chốt khi bạn tìm việc làm nhanh ở Phường Thanh Xuân Bắc - Hà Nội . Liên hệ đầu tiên của người phỏng vấn là kiểm tra sự quan tâm của bạn cũng như các kỹ năng giao tiếp của bạn, do đó hãy cố gắng phản hồi nhanh và chính xác nhất có thể nhé!

2. Chúng tôi không thích có ai đó không đúng giờ

Dù lý do là gì, nhưng nếu bạn đến muộn, đó là một ấn tượng xấu đầu tiên. Kiểm tra điều kiện thời tiết, giao thông để sắp xếp thời gian  đến cuộc phỏng vấn đúng giờ nhất. Đến trước 15 phút là khoảng thời gian đẹp nhất.

3. Áp lực quá mức

Không gọi điện và gửi email hàng ngày để theo kết quả phỏng vấn. Nhà tuyển dụng sẽ liên lạc với bạn khi có kết quả. Nếu bạn muốn biết bất kỳ chi phí nào, hãy sử dụng cơ hội để đặt câu hỏi liên quan đến những thứ bạn cần biết.

4. Luôn chú ý tới kỹ năng giao tiếp bạn

Nhà tuyển dụng thường  lắng nghe chăm chú trong cuộc phỏng vấn. Có thể những người có bố cục trình bày lời nói lộn xộn, lúng túng hoặc sử dụng tiếng lóng, tục tĩu,... sẽ không nhận được công việc. Thực hành câu trả lời và chuẩn bị cho câu trả lời một cách chuyên nghiệp nhất có thể ngay từ ở nhà để ghi điểm tuyệt đối trước mắt nhà tuyển dụng nhé!

5. Muốn thấy sự thể hiện kỹ năng giao tiếp thương mại của ứng viên

Bất kể gửi mail cho bất kì nhà tuyển dụng như thế nào, bạn phải luôn chuyên nghiệp. Không bắt đầu một email với "Hey" hoặc sử dụng chữ viết tắt hoặc từ tiếng lóng khi cung cấp thông tin bằng văn bản cho người sử dụng lao động.

6. Cái bắt tay của bạn có thể tạo ấn tượng tốt

Quá chặt chẽ, quá lỏng lẻo, quá ướt để đổ mồ hôi ... rất có thể đó là tương tác đầu tiên của người sử dụng lao động với bạn, và nếu nó là khủng khiếp đối với họ, họ sẽ nhớ nó mãi mãi.

7. Chú ý đến cách bạn ăn mặc

Sạch sẽ, gọn gàng và đơn giản. Tránh trang phục đầy màu sắc, gợi cảm hoặc lộn xộn h sẽ là điểm trừ với nhà tuyển dụng.

8. Vệ sinh cá nhân kém

Cho dù đó là một mái tóc hơi lộn xộn, hoặc thậm chí là một trường hợp nhỏ của hơi thở hôi, người phỏng vấn cũng sẽ bị ám ảnh. Chỉ mất một vài phút để chuẩn bị, một viên bạc hà, xịt một ít nước hoa để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn nhé!

9. Mong rằng ứng viên sẽ tự tìm thấy thông tin

Đảm bảo rằng ít nhất hai câu hỏi của người phỏng vấn được trích xuất từ ​​công ty hoặc vị trí bạn đang đăng ký. Không có lý do gì để không dành một vài phút trên trang web của  công ty tuyển dụng trước thời điểm buổi phỏng vấn diễn ra.

10. Cần dùng ánh mắt của bạn nhiều hơn

Đừng nhìn vào mắt của người tuyển dụng nghĩ rằng bạn đang che giấu điều gì đó hoặc không chú ý đến những gì họ nói, nhưng nhìn chằm chằm vào họ quá lâu sẽ khiến họ khó chịu.

 Cần dùng ánh mắt của bạn nhiều hơn

 

11. Ứng viên cần thể hiện niềm đam mê nhất với công việc

Nhà tuyển dụng muốn biết rằng bạn muốn công việc của họ, không chỉ là một công việc. Thể hiện điều gì đó cụ thể về vai trò của sở thích và mục tiêu cá nhân của bạn cho họ được thất nhé!

12. Không nên quá coi trọng tiền bạc khi tìm việc làm nhanh ở Phường Thanh Xuân Bắc - Hà Nội 

Người sử dụng lao động mong đợi các cuộc đàm phán về tiền lương, nhưng nếu bạn  quá căn kè và yêu cầu mức lương quá đáng thì họ sẽ nghĩ bạn tới đây chỉ vì tiền.

13. Muốn nhận câu hỏi - "chất"

Tạo một danh sách các câu hỏi. Các câu hỏi sẽ cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn quan tâm đến việc tìm hiểu xem đây có phải là công việc phù hợp với bạn hay không.

Trên đây là một số điều mà nhà tuyển dụng luôn giấu trong buổi phỏng vấn tìm việc. Do đó bạn cần phải tinh ý và cố gắng sửa đổi để có buổi phỏng vấn thành công nhất nhé!

Bình luận