Tìm việc làm thêm tại Khúc Xuyên - Bắc Ninh

Monday, 16/10/2017
   

Trong doanh nghiệp, có những quy tắc bất thành văn không cần phải đưa lên giấy trắng mực đen thì mọi người cũng đã phải tự hiểu mà tuân thủ. Cũng như chuyện sếp ưng ý hay không ưa ai đó cũng vậy. Sếp một khi đã không ưa ai thì có lẽ chẳng ngại ngần thể hiện ra mặt, dễ nhận thấy và thích ai, quý trọng ai thì lại không tỏ ra. Bởi vì điều đó sẽ khiến cho nhân viên dễ tị nạnh nhau. Tuy nhiên, dù sếp có cố gắng giấu giếm thái độ đó tới đâu đi chăng nữa thì vẫn có những sơ hở để nhân viên nắm  thóp.

Bạn muốn tìm việc nhanh tại bắc ninh thì hãy nhanh tay click: tìm việc nhanh tại bắc ninh

Khi tìm việc ai chẳng mong muốn bản thân sẽ là một trong số danh sach nguoi tim viec có thể lọt vào mắt xanh của sếp. Nếu như không biết sếp có thực sự coi trọng mình hay không thì bạn tốt hơn hết là thử. Làm phép thử để xem sếp có đang bật đèn xanh trọng dụng bạn hay không  bằng cách dựa vào những biểu hiện đặc biệt dưới đây nhé.

Tìm việc tại Khúc Xuyên - Bắc Ninh

 

Bạn luôn luôn là một phần quan trọng trong mọi nhiệm vụ quan trọng

Nếu so với những người tìm việc làm thêm tại Khúc Xuyên - Bắc Ninh khác, những người được sếp trọng dụng thực sự sẽ luôn có cơ may nhận được những nhiệm vụ quan trọng trong sự giao phó của sếp. Đó là cơ hội để chúng ta đóng góp được nhiều giá trị lợi ích lớn cho công ty. Đôi khi không phải vì bạn có năng lực hơn người nên mới có thể mang tới những giá trị đó , chỉ là vì bạn có được cơ hội tốt hơn người mà thôi. Với những trọng trách được giao phó, bạn sẽ được gặp nhiều đối tác quan trọng, có điều kiện mở rộng mối quan hệ trong công việc , mở rộng hơn các kỹ năng cần thiết đối với công việc như là đàm phán, giao tiếp, phân tích, hoạch định chẳng hạn,...

Sếp mang tới cho bạn nhiều thử thách khó khăn

Đừng vội nghĩ sếp thực không ưa bạn mới làm thế nhé. Không phải như vậy nếu như bạn nghĩ sâu hơn một chút. Khi người ta được giao phó cho nhiều nhiệm vụ quan trọng tới mức mà bạn cảm thấy áp lực, đôi khi bạn sẽ tự hỏi rằng, tại sao xếp lại “đối xử” với mình như vậy. Nhưng phần lớn, trường hợp này đến với bạn là một điều may mắn bởi vì thử thách khó khăn đôi khi chính là những bài kiểm tra mà sếp dành cho bạn, thậm chí nó còn là những giá trị giúp bạn tôi luyện hiệu quả. Nếu như bạn có thể vượt qua được những điều đó thì tất nhiên, bạn sẽ còn nhiều cơ hội lớn hơn vì sếp đã tin tưởng vào bạn, khi đó, những công việc quan trọng sẽ được giao vào tay bạn với một trọng trách mới, một vị trí công việc mới cao cấp hơn.

Sếp thường xuyên nhận xét tiêu cực về bạn thay vì những lời khen ngợi

Việc dành nhiều tình cảm cho một ai đó không phải là lúc nào cũng đưa cho họ cách cư xử nhẹ nhàng, những lời nói thiện chí. Đối với mối quan hệ giữa sếp và nhân viên cũng vậy, không phải cứ nhận được lời khen từ sếp thì mới có thể khẳng định sếp quý trọng bạn. Đôi khi những lời chỉ trích, nhắc nhở của sếp của là biểu hiện tốt cho thấy bạn đang được quan tâm. Bởi vì sếp kỳ vọng vào bạn, tin tường bạn nhiều và mong bạn sẽ phát huy tốt hơn nữa bản thân mình cho nên đôi khi họ cũng sẽ dành cho bạn những lời đánh giá khắt khe, không mấy thiện cảm. Bằng cách này, bạn sẽ được truyển đến một nguồn năng lực nào đó để có thể đẩy được tinh thần của mình lên cao hơn, từ đó khám phá ra được sức mạnh tiềm ẩn nhiều hơn trong chính con người và bản thân bạn. Đây thật giống với câu nói: thương thì cho roi cho vọt vậy. Có lẽ sếp của bạn cũng chỉ đang áp dụng phương thức này đối với bạn mà thôi.

tìm việc làm ở Khúc Xuyên - Bắc Ninh

Tuy vậy bạn vẫn cần lưu ý nếu như những lời nhận xét không hay của  sếp gửi tới bạn quá nhiều lần thậm chí là dày đặc thì có thể khả năng lớn không phải là động lực. Nguy hiểm hơn, bạn đang phải đối mặt với nguy cơ có một người sếp tồi. Họ sẽ không mang tới sự khởi sắc nào trong sự nghiệp cho bạn đâu nhé. Hãy xe, xét tình hình và cố gắng tìm cho mình một giải pháp.

Bạn luôn là cái tên đầu tiên sếp hỏi

Trong mọi vấn đề, bạn lúc nào cũng là người đầu tiên được sếp hỏi tới, vì thế, bạn hãy tự tin rằng bạn đang nắm giữ một vị trí quan trọng nào đó ở trong cái nhìn của sếp. Sếp luôn nhớ tới bạn trong bất kể nhiệm vụ nào. Ít nhất điều này cũng cho bạn thấy được rằng, bạn đang không hề bị lãng quên, đó là một tín hiệu vui để bạn có thể vạch ra những chiến lược đúng đắn cho sự nghiệp của mình.

Chia sẻ với bạn những nhiệm vụ quan trọng

Khi mà sếp của bạn xem trọng bạn thì họ sẽ chẳng ngần ngại để chia sẻ mọi thứ quan trọng cho bạn biết. Đó có thể là những dự án và còn cho bạn tham gia vào đó. Những khi này, bạn nên thể hiện sự trung thành  để đề nghị được giúp đỡ cho họ trong các vấn đề nan giải. Sếp sẽ cảm nhận được tấm lòng của bạn và càng quý trọng bạn hơn.

Bình luận