Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Công Ty TNHH Natsteelvina

Trợ Lý Trưởng Phòng Bán Hàng (Chuyên Viên Bán Hàng Cấp Cao)

Công Ty TNHH Natsteelvina

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội Thái Nguyên

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 78

Ngày cập nhật: 19/04/2019

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
địa điểmĐịa điểm:Hà Nội, Thái Nguyên
ngành nghềNgành nghề: Xây dựng Marketing-PR Việc làm bán hàng

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Job Description
- Xây dựng, tổ chức thực hiện, giám sát theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi đối với từng loại sản phẩm thép và kênh phân phối.
- Develop, organize and supervise according to marketing programs, advertising plans, promotions for each type of steel products and distribution channels.
- Thực hiện các hoạt động marketing và các chiến dịch thông tin và quảng bá sản phẩm. Đánh giá các hoạt động marketing, các chương trình khuyến mãi; triển khai các kế hoạch hành động bán hàng theo từng chủng loại sản phẩm.
- Implement marketing activities and product promotion and marketing campaigns. Evaluation of marketing activities and promotions; deploy sales action plans for each steel product category.
- Theo dõi xu hướng, nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng, hệ thống phân phối thép, đầu mối phân phối và thị trường. Nâng cao hiệu quả và mở rộng các kênh phân phối sản phẩm. Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh cho từng kênh.
- Monitor trends, research and analyze sales data, steel distribution systems, distribution points and markets. Improve the efficiency and expansion of product distribution channels. Develop business development strategies for each channel.
- Phát hiện cơ hội kinh doanh, dự báo nhu cầu hỗ trợ lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh, theo dõi các chỉ tiêu doanh thu hàng tháng, quý, năm.
- Detecting business opportunities, forecasting the need to support the establishment and implementation of business plans, monitoring the monthly, quarterly and annual revenue targets.
- Phân tích xu hướng và kết quả; thiết lập chiến lược định giá; đề xuất giá bán, cạnh tranh; làm mới sản phẩm hiện có, giá bán, kênh phân phối, chương trình khuyến mại theo quý, năm.
- Analysis of trends and results; set up a pricing strategy; propose competitive prices; renew existing products, selling prices, distribution channels, and quarterly and annual promotions.
- Phân tích, dự báo tiềm năng thị trường và các đối thủ cạnh tranh để phát triển các chiến lược bán hàng ngắn và dài hạn.
- Analyze and forecast market potentials and competitors to develop short and long-term sales strategies.
- Quản lý ngân sách marketing hàng năm; lập kế hoạch chi tiêu; phân tích sự thay đổi.
- Manage marketing budgets annually; spending planning; analysis of change.
- Xây dựng mạng lưới và duy trì mối quan hệ với các đầu mối phân phối/khách hàng lớn, khách hàng hiện có và các khách hàng tiềm năng.
- Build networks and maintain relationships with major distribution points / customers and potential customers.
- Đảm bảo mục tiêu kinh doanh cho sản phẩm hàng tháng/quý/năm. Phối hợp với quản lý về các mục tiêu bán hàng, lập kế hoạch và dự báo; duy trì các kế hoạch phát triển kinh doanh ngắn và dài hạn.
- Ensure business objectives for products monthly/quarterly/yearly. Collaborating with management on sales goals, planning, and forecasting; maintaining short- and long-term business development plans.
- Báo cáo trực tiếp kết quả công việc với quản lý các cấp.
- Directly report on work results to managers at all levels.
- Quản lý và phát triển hệ thống phần mềm hệ thống quản lý bán hàng hiệu quả.
- Managing and developing effective system of sales management system software.
- Chịu trách quản lý, hoạch định kế hoạch, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bán hàng, tạo động lực và phát triển nhân sự.
- Responsible for managing, planning, training to improve the quality of sales staffs, creating motivation and developing staffs.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
JOB REQUIREMENTS
- Nơi làm việc: Ha Noi and Thai Nguyen
- Workplace: Ha Noi and Thai Nguyen
- Thời gian tuyển dụng: Từ tháng 4 đến tháng 7/2019
- Recrcruitment time: From Arpril to July 2019
- Contact: Admin - HR Department, NatsteelVina Co,. Ltd.
- Mức lương: thỏa thuận, hấp dẫn, trả lương tương xứng với các kỹ năng và trình độ.
- Basic salary: negociated, attractive and commensurate with skills and qualifications.
- Trong độ tuổi 27 - 40 tuổi.
- Age: 27 - 40
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, xây dựng, …
- BA majoring in business administration, economics, construction, etc….
- Có kinh nghiệm về quản lý và phát triển nhân viên kinh doanh
- Experience in management and sales staff development
- Ít nhất 3 năm đã được chứng minh hồ sơ theo dõi công việc bán hàng thành công tốt nhất là trong vai trò giám sát, sản phẩm thép xây dựng hoặc vật liệu xây dựng hoặc sản phẩm công nghiệp trong một môi trường cạnh tranh lớn, nhịp độ nhanh và cạnh tranh.
- At least 3 years proven track record of successful sales work preferably in a supervisor role, of construction steel products or construction materials or industrial products in a high volume, fast paced and competitive environment.
- Có tư duy hệ thống và kỹ năng phát triển, xây dựng hệ thống phức tạp, đa chiều.
- Having system thinking and development skills, building complex and multi-dimensional systems.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, chịu áp lực doanh số.
- Ability to work independently and teamwork, under pressure of sales.
- Có một động lực mạnh mẽ để thành công dưới áp lực và chuẩn bị đi công tác thường xuyên.
- Having a strong drive for success under pressure and prepared to business travel frequently.
- Có khả năng thuyết trình, đàm phán, kỹ năng giao tiếp tốt và duy trì quan hệ khách hàng.
- Ability to present, negotiate, good communication skills and maintain customer relations.
- Yêu cầu tiếng Anh tốt.
- Preferably English speaking (reqired)
- Tin học văn phòng thành thạo
- Proficient office information
● Yêu cầu khác:
Other requirements:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phám, thuyết phục và thương lượng tốt.
- Good communication, communication, persuasion and negotiation skills.
- Khả năng xây dựng các mối quan hệ, tiếp thị, điều tra dự báo thị trường.
- Ability to build relationships, marketing, and market forecasting.
- Siêng năng, năng động, có tính sáng tạo trong công việc.
- Diligent, dynamic, creative at work.
- Chịu được áp lực công việc và gắn bó lâu dài với Công ty
- Can work under the pressure and and commitment to work long-term to the Company.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: thỏa thuận, hấp dẫn, trả lương tương xứng với các kỹ năng và trình độ.
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định hiện hành của pháp luật
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Natsteelvina
Công Ty TNHH Natsteelvina

Địa chỉ :

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Công Ty TNHH Natsteelvina

Quy mô công ty : Đang cập nhật

Viet Nam Steel Corporation is founded based on the combination of 2 Corporations namely Steel Corporation and Metal Corporation. - Steel Corporation specialises in producing iron and steel products, with major companies namely Thai Nguyen Iron and Steel Company, Southern Steel Company and Da Nang Steel Company - Metal Corporation specialises in trading metal through a broad distribution network at industrial zones, cities, provinces and major economic zones. Period , Viet Nam Steel ...
ngón tay Xem chi tiết công ty

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

No image
HOT
No image
HOT
No image
HOT
No image
HOT
No image
HOT
No image
HOT
No image
HOT

Địa chỉ:

Quy mô : Đang cập nhật

chi tiết công ty

Tin tuyển dụng khác từ công ty

Assistant Sales Manager (Senior Sales Executive)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Thái Nguyên

hạn nộp hồ sơ18/05/2019

cấp bậc mong muốnNhân viên

Admin and Customer Care Staff

mức lươngThỏa thuận

tên công tyThái Nguyên

hạn nộp hồ sơ24/02/2019

cấp bậc mong muốnNhân viên

Công Nhân Cán Thép

mức lương3 - 5 triệu

tên công tyThái Nguyên

hạn nộp hồ sơ17/02/2019

cấp bậc mong muốnNhân viên

Sales and Marketing Staff Experience 3 Years (Steel Products)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ09/08/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Androi

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype