Tìm kiếm nâng cao
✖Tỉnh thành
Trình độ học vấn
Quận huyện
Giới tính
Mức lương
Hình thức công việc
Cấp bậc
Kinh nghiệm
Cập nhật
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Hoàng Đạo
Địa chỉ công ty: 351/31 Lô A, Nơ Trang Long, phường 13
Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên
Lượt xem: 255 |
Ngày cập nhật: 30/10/2017 (3 năm trước)
Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội
Quận huyện tuyển dụng: Quận Cầu Giấy
Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ
Mức lương15 - 20 triệu
Các bài viết về nhân viên Điện - Điện tử :
1. Xây dựng và tổ chức thực hiện các hoạt động của Phòng Kỹ thuật theo đúng mục tiêu, chiến lược đã đề ra, bao gồm:
• Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới;
• Giao nhận, lắp đặt các sản phẩm công ty kinh doanh;
• Bảo hành, sửa chữa các sản phẩm công ty kinh doanh;
• Kinh doanh linh kiện;
• Đào tạo kiến thức sản phẩm cho các phòng / bộ phận khác trong công ty;
• Thuyết trình, giới thiệu sản phẩm cho đối tác / khách hàng.
2. Thực hiện các chính sách kinh doanh của Công ty.
3. Đề xuất tuyển dụng thay thế, bổ sung nhân sự, tạo động lực làm việc cho nhân viên để đảm bảo đủ nhân lực thực hiện thành công các kế hoạch đề ra.
4. Hướng dẫn, đào tạo và kiểm tra, đánh giá đội ngũ nhân viên kỹ thuật, đảm bảo các nhân viên của Phòng Kỹ thuật có đẩy đủ kỹ năng, kiến thức…để hoàn thành tốt các công việc đề ra.
5. Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết, văn hóa trong đó mọi cá nhân đều được tôn trọng.
6. Hợp tác, phối hợp với các phòng ban khác theo tinh thần bình đẳng, xây dựng, vì lợi ích chung của Công ty.
7. Định kỳ hàng tháng, quý, năm gửi báo cáo kết quả thực hiện công việc và kế hoạch cho TGĐ.
8. Phê duyệt kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc và kiểm soát, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên dưới quyền.
9. Tổ chức thực hiện khen thưởng, kỷ luật theo nội quy, quy chế của Công ty.
10. Sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ do TGĐ phân công trong khả năng của mình.
1. Giới tính: Nam
2. Chuyên ngành bằng cấp: Đại học điện, điện tử.
3. Trách nhiệm, chuyên tâm với công viẹc
1. Tuyển chọn, bố trí, sắp xếp nhân sự của phòng Kỹ thuật.
2. Được biết và tham gia vào những chiến lược phát triển của công ty có những vấn đề có liên quan đến kỹ thuật.
3. Được biết thông tin về chế độ lương, thưởng trong năm của nhân viên dưới quyền.
4. Có hạn mức tiếp khách trong các trường hơp đi công tác, thi công các công trình theo quy chế tài chính.
5. Được hưởng tiền lương, thưởng, các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
6. Tham gia BHXH theo quy định
7. Thưởng ngày lễ, tết dương, thưởng KPI hàng năm.
8. Hưởng chế độ nghỉ mát hè, chế độ khám sức khỏe
Địa điểm:
Chức danh:
Từ khóa liên quan
Hướng dẫn tìm việc:
Tìm việc làm theo tiêu chí:
Tìm việc làm liên quan: Tại đây