Trưởng đơn vị Csr

Mô tả công việc

Mục đích vị trí công việc   Xây dựng, khai triển và giám sát các chương trinh, các hoạt động CSR hiệu quả để theo sách lược phát triển bền vững của công ty. Trách nhiệm thực thi chính: Xây dựng sách lược và triển khai hiệu quả các chương trình CSR (40%) - đề xuất kế hoạch CSR, khai triển & giám sát quá trình thực hiện theo đúng kế hoạch - cố vấn xây dựng phương lược CSR cho C ty. - Định phương pháp truyền thông hoạt động CSR của C ty. - Đánh giá các kế hoạch CSR của công ty - Xây dựng ngân quỹ CSR Công ty Xây dựng, & phát triển các mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức. Hợp tác thực hiện các chương trinh CSR (30%) - Xây dựng, phát triển mối quan hệ công ty với các cơ quan chức năng, các tổ chức xã hội, xã hội nghề nghiệp, các đoàn thể,các Hiệp hội trong & ngoài nước liên quan đến hoạt động CSR của C ty. - Đề xuất tham gia các hoạt động tài trợ, sự kiện phù hợp gắn liền CSR công ty. Xây dựng, triển khai các chương trinh CSR bên trong doanh nghiệp (30%) - Xây dựng, triển khai các chương trình CSR nội bộ mỗi năm theo kế hoạch chung của C ty. - tham dự tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc chất lượng trong doanh nghiệp - Đề xuất & triển khai các hoạt động an sinh xã hội bên trong doanh nghiệp.