Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Trưởng Kênh kinh doanh Gt

Công Ty TNHH Đầu Tư Quốc Tế Ánh Trăng

Địa chỉ công ty: 129 Lê Hồng Phong, P.3, Q.5

Quy mô : Từ 10 - 24 nhân viên

Lượt xem: 407 |

Ngày cập nhật: 14/04/2018 (3 năm trước)

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 1

Mức lương20 - 30 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân viên kinh doanh

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
• Quản lý tất thảy Bộ Phân sales Kênh GT Của C ty . Đảm bảo việc thử nghiệm dòng tiền thu chi , nợ , trả , kiểm soat được hàng tồn , hàng Discount , hàng tạm ứng , hàng bán , vật tư mua , TSCĐ , lưu động của Cty tại mỗi thời điểm .Khai báo thuế đúng định kì chính xác , giải quyết việc giải ngân cho các dự án ,chương trình theo kế hoạch đã được giám đốc duyệt , hỗ trợ cho bộ phận kinh doanh trong việc cung cấp các công cụ , sản phẩm , vật phẩm , chi phí đúng lúc để gia tăng: doanh số, độ phủ phát triển kênh phân phát, dịch vụ KH, sản phẩm cho người sử dụng căn cứ vào những hoạt động sau: xử lý những khó khăn cho khách hàng; thực hiện tốt các chủ trương chính sách của công ty: về sản phẩm, công nợ, …
• Phát triển công việc của Phòng bằng cách: định ra cơ cấu nhân sự dựa vào tuyển chọn, đào tạo & tập huấn team ngũ..
• Là đại diện cao nhất của đơn vị bán hàng Kênh GT để đảm bảo hiệu quả bán hàng cùa Kênh cho công ty .
• Là cầu nối giữa khách hàng và các nhân viên trực thuộc trong việc xử lý các khó khăn khi mua bán trên địa bàn và.công ty.

Yêu cầu công việc

• Quản trị nhóm ngũ NV bán hàng,Chăm sóc khách hàng tập huấn nhân viên chào hàng, Thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả hoạt động, Phát triển các NV bán hàng , nhân viên CSKH để chào hàng, Khuyến khích các NV gia tăng doanh số ,số lần giới thiệu hàng thành công ,đánh giá các NV nhóm ngũ tuyến dưới .
• Đảm bảo target doanh thu: Thiết lập các target sales theo đúng yêu cầu của giám đốc sales hay Trưởng Phòng bán hàng gồm: dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh mỗi năm cho khu vực; lập dự án doanh số & lợi nhuận cho các Sản phẩm hiện có và SP mới. Thực hiện các chương trình kinh doanh trong nước bằng việc phát triển các kế hoạch hành động. Duy trì số lượng sales, hỗn hợp các SP & giá bán nhằm giữ mức cung cầu hiện thời, thay đổi trends, đường lối bán hàng và đối thủ cạnh tranh. Thiêt lập và điều chỉnh giá bán bằng việc test giá cả, sự ganh đua, cung cầu. Cân đối tiêu chí doanh số cho từng loại hình kinh doanh trong Kênh
• Quản trị hành chính: Quản trị hành chánh đơn vị kinh doanh Kênh GT , Tăng cường thực hiện chính sách của công ty & giao thiệp tại KV hoạt động, phối hợp các hoạt động khác của công ty,Viết báo cáoTổ chức các cuộc họp..Quản lý các ngày giờ công của NV tuyến dưới ,kiểm tra lịch làm việc và lên kế hoạch làm việc cho đơn vị . Quản lý & sử dụng có hiệu quả các trang thiết bị, tài sản được chỉ định, đề ra ý kiến sửa chữa thay thế hay thanh lý với công ty
• Tiếp thị: Phát triển việc bán hàng mới, Dự báoThu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng & thị trường, sales bằng cách gặp gỡ trực tiếp, Tự mình bán hàng cho KH, Gọi điện thoại để bán hàng cùng với các nhân viên kinh doanh chào hàng.Hỗ trợ các NV CSKH làm tốt vai trò của họ .Phối hợp với bộ phận Chăm sóc khách hàng thực hiện công tác sau bán hàng & giải quyết các vấn đề về mặt hàng , dịch vụ của Cty đến từng khách hàng .
• Tài chính: xây dựng phương án dự toán ngân quỹ trình GĐ sales hay Trưởng phòng bán hàng xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của C ty.Triển khai việc báo cáo sử dụng ngân sách theo chu kỳ

Quyền lợi được hưởng

• Tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, nâng lương, điều động, cấp phép nhân viên kinh doanh , Chăm sóc bán hàng, nhóm trưởng ,giám sát bán hàng.
• Đề xuất các chiến lược kinh doanh cho Bộ phận mình phụ trách phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của công ty.
• Quyết định phân chia chí tiêu doanh số bán hàng , mục tiêu kinh doanh , chỉ số đo lường hiệu quả cho các đơn vị trực thuộc.
• Có quyền tiếp nhận và điều động nhân sự trong phạm vi bộ phận .
• Đề nghị công ty bảo nhiệm, miễn nhiệm cán bộ từ Trưởng nhóm trở xuống
• Được trang bị máy vi tính bàn hay xách tay, điện thoại bàn và email cá nhân.Sim điện thoại thuê bao
• Làm việc theo chức năng công việc của vị trí.
• Làm việc ngòai giờ theo yêu cầu công việc.
• Được nghỉ ngày chủ nhật và chiều thứ bảy hàng tuần.
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại