- Quản trị nhóm nhân viên kinh doanh, tổ chức thực hiện công việc kinh doanh, đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao của nhóm.
- Tư vấn khách hàng và giới thiệu các sản phẩm bất động sản.
- Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu kinh doanh hàng tháng/quý và triển khai cho nhân viên kinh doanh
- Thu nhận và báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, cùng với cấp trên xử lý thông tin.
- Giải quyết các sự việc khách hàng từ phía nhân viên.
- Phối hợp tuyển dụng nhân sự và đào tạo định hướng, kỹ năng, kiến thức về sản phẩm, hướng dẫn thực hành cho nhân viên.
- Tham gia theo dõi tình hình thực hiện hợp đồng với khách hàng
- Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng
- Tìm hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh, tham mưu cho Trưởng bộ phận giải pháp kinh doanh.
- Báo cáo tình hình thực hiện chỉ tiêu của nhóm định kỳ hoặc khi được yêu cầu
* Làm việc tại Chi nhánh Quảng Bình đang set up, địa chỉ cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
* Quyền lợi:
- Lương cứng: 8-15 triệu. 30-50% hoa hồng (lũy tiến) + phụ cấp chức vụ + thưởng hấp dẫn + thưởng nóng (nếu đạt thành tích cao). Được nâng lương định kỳ.
- Được tham gia các buổi đào tạo, chia sẻ kiến thức chung về nghề
- Được đào tạo thêm về các kỹ năng bổ trợ khác như: Marketing Online, viết bài, website…
- Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Có cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí trưởng phòng.
- Được hỗ trợ danh sách khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.
- Chinh sach phuc lơi cho nhân viên: Lương tháng 13, sinh nhât, các ngày lễ, tham gia ngoại khóa, du lịch, hoạt động thể thao định kỳ.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động Việt Nam và chế độ riêng của Công ty.
Chia sẻ
Bình luận