- Nơi Làm Việc: Hà Nội - Cấp Bậc: Nhân viên - Hình Thức: Nhân viên chính thức - Kinh Nghiệm: 3 - 7 Năm - Mức Lương Lương thỏa thuận - Ngành nghề: Ngân hàng - Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 16/09/2018 Mô Tả Công Việc - Thực hiện kế hoạch Quản trị hiệu quả các nhóm sản phẩm đã triển khai nhằm đảm bảo hiệu quả và đúng định hướng hoạt động của bộ phận và khối. - Phát triển các Khung hỗ trợ các sản phẩm/nhóm sản phẩm đặc thù như: Cho vay, Huy động, Sản phẩm thẻ, Sản phẩm giao dịch thanh toán và các sản phẩm dịch vụ khác (Đầu tư, banca…) - Triển khai quản lý danh mục chi phí/doanh thu từ Sản phẩm, dịch vụ qua kênh thanh toán (ATM, POS, Ebanking…). - Đề xuất và hướng dẫn phát triển các sáng kiến, giải phát nhằm cải thiện công tác hỗ trợ phát triển sản phẩm đến cấp lãnh đạo trực tiếp. - Theo dõi, giám sát các chính sách về sản phẩm đã được phê duyệt, kịp thời báo cáo cấp quản lý trực tiếp đảm bảo các chính sách được vận hành thông suốt và đạt hiệu quả cao. - Thực hiện đánh giá kết quả và hiệu quả của các chính sách liên quan đến sản phẩm dịch vụ cũng như các chương trình sản phẩm trên toàn hệ thống trong nhóm mình phụ trách - Phối hợp với các GĐ/TN sản phẩm triển khai đề xuất phê duyệt/giám sát phê duyệt về chính sách cho vay/huy động…và giá/phí/điều kiện khác biệt của sản phẩm dịch vụ phục vụ khách hàng
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Bằng cấp
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng - Am hiểu, có kiến thức sâu rộng về hệ thống tài chính, ngân hàng bán lẻ - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự hoặc kinh nghiệm tại các vị trí phân tích kinh doanh, đánh giá hiệu quả chương trình kinh doanh - Có khả năng phân tích & đánh giá sản phẩm, chính sách giá.. của đối thủ cạnh tranh - Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua VietnamWorks; ghi rõ vị trí dự tuyển và địa điểm làm việc mong muốn Lưu ý: + Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc + Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển
QUYỀN LỢI
- Thưởng hiệu quả, thưởng cổ phiếu, bảo hiểm cao cấp cho bản thân và gia đình, v.v - Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nâng cao năng lực lãnh đạo trong và ngoài nước - Công việc mang tính thử thách cao với quy mô quản lý nhân sự lên đến 30 người
Chia sẻ
Bình luận