Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Công Ty TNHH Zema Việt Nam

Địa chỉ công ty: 12 Kinh Dương Vương, P.13, Quận 6

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 241 |

Ngày cập nhật: 20/02/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Tư vấn, tham mưu BGĐ xây dựng và vận hành quy trình nhân sự: nội quy lao động; Quy chế lương thưởng; thỏa ước lao động tập thể; quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo; hoàn thiện hệ thống hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hợp đồng đào tạo; xây dựng phương pháp trả lương theo phương pháp 3P&KPIs.
- Xây dựng thang bảng lương, bảng lương phù hợp với pháp luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân và tình hình tài chính của doanh nghiệp.
- Tuyển dụng, chấm công tính lương; quản lý hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động; quản lý hồ sơ nghiệp vụ bảo hiểm xã hội: Báo tăng, giảm lao động; hồ sơ giải quyết các chế độ; thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội, khai trình sử dụng lao động …
- Tham mưu BGĐ xác định giá trị vị trí công việc; xây dựng và áp dụng các tiêu chuẩn năng lực đánh giá nhân viên trong vấn để tiến hành tuyển dụng, đào tạo và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Triển khai xây dựng và đánh giá hiệu quả làm việc nhân viên toàn công ty theo mô hình BSC và nguyên tắc SMART để trả lương trả thưởng cạnh tranh, công bằng và hiệu quả…
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chấm dứt HĐLĐ, Đơn phương chấm dứt HĐLĐ, xử lý kỷ luật lao động, tranh chấp lao động về quyền và lợi ích ...
- Tư vấn Cộng Đồng HR những vấn đề phát sinh trong lĩnh vực Nhân Sự ...

Yêu cầu công việc

1 . Giới tính: Nam, nữ độ tuổi từ 30-35 tuổi
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Hành chính, Quản trị, Kinh tế, Luật.
3. Am hiểu về Luật lao đông, Thuế,....
4. Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPIs, lương 3P
3. Kỹ năng:
– Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản, lập kế hoạch, báo cáo;
– Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng tổ chức sự kiện;
– Hiểu biết liên quan đến quan hệ sử dụng lao động và các thủ tục hành chính, hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN…
– Có kiến thức, kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
– Có kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
4. Kinh nghiệm:
– Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng nóng, Thưởng Doanh Thu
- Khám bệnh theo quy định nhà nước
- Du lịch, Team Building
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại