Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Đầu Tư Và Công Nghệ Cộng Đồng Landz

Địa chỉ công ty: 471A Cộng Hòa, Phường 15, Quận Tân Bình, Tphcm

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 568 |

Ngày cập nhật: 19/01/2021(2 tháng trước)

Địa điểm tuyến dụng: 471a Cộng Hòa, Phường 15, Quận Tân Bình, Tp HCM

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận Tân Bình

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương10 - 15 triệu

chức vụChức vụ:Trưởng Phòng
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên
thời gian thử việcThời gian thử việc: 2 tháng

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của phòng Nhân sự:
- Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động (NLĐ). Phụ trách tham mưu cho BGĐ ra các quyết định về NS.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự
- Thực hiện và đề xuất quy chế lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực.
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến NS: Chế độ học việc, thử việc, HĐLĐ, lương, thưởng, phép năm, quyết định NS, chấm công tính lương, nghỉ phép,…
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, quy trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của Cty – các bộ phận trong Cty và giám sát việc chấp hành.
- Cập nhật các thay đổi của Luật LĐ, Luật BH, luật thuế thu nhập.... và đề xuất các chế độ chính sách cho NLĐ đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
- Các yêu cầu công việc phát sinh từ BGĐ.

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 29 – 38 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán – kiểm toán .
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: word, excel, powerpoint...
- Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, LLĐ và các bộ luật liên quan.
- Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế.
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.

Quyền lợi được hưởng

- Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến.
- Mức lương: theo thỏa thuận
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding hàng năm.
- Cơ hội thăng tiến cho việc phát triển nhân sự tập đoàn với hệ thống lên tới vài trăm cơ sở và doanh nghiệp liên kết. Quy mô nhân dự từ 1,000 trở lên.
- Liên hệ email: kimtintm@gmail.com hoặc zalo 097.767.2939

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Việc làm tương tự

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đai Lợi Phát
Công Ty Tnhh Tourpik Vina
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đai Lợi Phát
Công Ty Tnhh Investo
Công Ty Tnhh Công Nghệ Hp Gold Việt Nam
Công Ty Tnhh Quảng Tin
Basis Premium
Công Ty Tnhh Tm & Dv Go Travel

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Công ty

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại