Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Trưởng phòng HCNS Hạ Long

Tập Đoàn Y Tế Việt Nga

Địa chỉ công ty: Tầng 7, Tòa nhà Hancorp Plaza (Tháp Tây), số 72 Trần Đăng Ninh, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Quy mô : Từ 100 - 499 nhân viên

Lượt xem: 440 |

Ngày cập nhật: 12/02/2020 (1 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Quảng Ninh Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương15 - 20 triệu

chức vụChức vụ:Trưởng Phòng
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên
thời gian thử việcThời gian thử việc: 2 tháng

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Hoạch định nguồn nhân lực: xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo định hướng phát triển của Bệnh viện
- Xây dựng và áp dụng bộ tiêu chí KPI vào hoạt động các bộ phận của bệnh viện
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị các hồ sơ pháp lý theo quy định Bộ/ngành đảm bảo đủ điều kiện pháp lý vận hành bệnh viện
- Phát triển nguồn nhânh lực, chú trọng tuyển dụng đào tạo
- Tư vấn, tham mưu cho BGĐ và các trưởng khoa/ bộ phận các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự
- Thiết lập và duy trì tốt với các cơ quan chức năng, sở ban ngành liên quan
- Quản lý mảng lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của PL
- Quản lý các hoạt động đào tạo đảm bảo xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với đặc điểm hoạt động của BV
- Quản lý quan hệ LĐ: đảm bảo tuân thủ luật LĐ và các văn bản pháp lý có liên quan đến LĐ và quản lý LĐ
- Xây dựng ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng nàm của phòng NS và thực hiện ngân sách được phê duyệt
- Tham mưu cho BGĐ nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việệc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ tuổi từ 30 trở lên có ngoại hình ưa nhìn
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, Luật, hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nhgiệm quản lý mảng nhân sự tại công ty có quy mô từ 100 người trở lên
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bệnh viện, chăm sóc sức khỏe là một lợi thế
- Kỹ năm giao tiếp, thuyết phục, tạo động lực tốt
- Có khả năng tổ chức, kiểm soát công việc hiệu quả

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập cạnh tranh
Thử việc 02 tháng hưởng 85% mức lương chính thức
Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Được hưởng phụ cấp ăn trưa
Được hưởng các chế độ phúc lợi: khám sức khỏe nội bộ hàng năm (cho CBNV và thành viên gia đình), du lịch nghỉ mát
Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại