Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Công Ty ĐT BĐS Phúc Thịnh

Địa chỉ công ty: 105 Xuân Hồng, P.12

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 1738 |

Ngày cập nhật: 21/09/2020 (1 tháng trước)

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 30/12/2020 (Còn 2 tháng)

Mức lương10 - 15 triệu

chức vụChức vụ:Trưởng Phòng
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:2 ứng viên
hoa hồngHoa Hồng: 3-4%
thời gian thử việcThời gian thử việc: 2 TUẦN
ngành nghềNgành nghề: KD bất động sản

Mô tả công việc

·         Mức lương: 11 triệu
·         Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
·         Trình độ: Đại học/Cao đẳng
·         Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
·         Quận: Bình Tân/ Bình Chánh/ Tân Bình/ Tân Phú/ Quận 5/ Quận 6/ Quận 10/ Quận 11/ Quận 8
·         Giới tính: Không yêu cầu
·         Tính chất công việc: Giờ hành chính
·         Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Mô tả công việc
·         Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất
·         Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án
·         Quản lý nhân viên kinh doanh
·         Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế
·         Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty
·         Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
·         Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra
·         Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
·         Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có
·         Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư
·         Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
·         Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc

·         Nam/nữ độ tuổi: 22 – 28 tuổi, ngoại hình ưa nhìn
·         Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên
·         Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
·         Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh việc Bất động sản
·         Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng
·         Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới
·         Có kỹ năng thuyết trình tốt
·         Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng
·         Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
·         Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc
·         Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn
·         Có kinh nghiệm bán sản phẩm đất nền
·         Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc

Quyền lợi được hưởng

·         Lương + phụ cấp: 11 – 20 triệu + Hoa hồng ký của phòng: 3 triệu/hợp đồng. Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm (Trao đổi khi PV)
·         Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc
·         Được mua cổ phần phòng.
·         Thưởng nóng theo dự án
·         Cơ hội thăng tiến:
       + Theo đánh giá của BGĐ
         + Theo phát triển đội ngũ
·         Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc
·         Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN
·         Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN, Phó TGĐ)
·         Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung
·         Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty
.Tham dự các chương trình tập thể: chạy Marathon, thiện nguyện,…
·         Được hỗ trợ xây dựng sàn riêng, công ty riêng
·         Công ty hỗ trợ gửi xe
·         Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
- CV
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Công Ty ĐT BĐS Phúc Thịnh Tuyển Dụng

NHÂN VIÊN KINH DOANH 31/12/20
Nhân viên
$ 7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
địa điểmHồ Chí Minh
ngành nghềKD bất động sản

Công Ty ĐT BĐS Phúc Thịnh

Địa chỉ: 105 Xuân Hồng, P.12

Quy mô công ty: Đang cập nhật

Website: chưa cập nhật

Mô tả công ty:

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY Phúc Thịnh Công ty CP ĐT BĐS Phúc Thịnh được thành lập dựa trên những kinh nghiệm lâu năm, tiềm lực sẵn có và những hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản Việt Nam Trong quá trình hình thành và phát triển, với tiêu chí hoạt động xuyên suốt “Uy tín – Hiệu quả – Chất lượng”, chúng tôi luôn đem lại sự tin tưởng, hiệu quả và hơn hết là chúng tôi ngày càng tạo dựng được niềm tin với tất cả các chủ đầu tư, các nhà đầu tư. Hiện nay, với tiềm lực tài chính – công nghệ và với đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm hoạt động kinh doanh bất động sản, có đạo đức và uy tín nghề nghiệp. Tầm nhìn & Sứ mệnh icon Tầm Nhìn Đến năm 2020, Phúc Thịnh đạt tổng tài sản 300 tỷ đồng, trở thành 1 trong Top 3 công ty có doanh số phân phối sản phẩm lớn nhất khu vực: Tây – Tây Bắc TPHCM và Long An. Đến năm 2020, Phúc Thịnh thành công trong việc xây dựng chiến lược “Mua- cho thuê“ tại TP.HCM với trên 20 căn nhà phố với thu nhập thụ động 2 tỷ/ năm. icon Sứ Mệnh Phân phối những dự án quy mô lớn đảm bảo độ bền vững và tin cậy cho khách hàng. Phúc Thịnh cam kết xây dựng “Người Phúc Thịnh” là giá trị nòng cốt, là tài sản quí giá của công ty. Con người Phúc Thịnh cùng nhau làm việc trong môi trường thân thiện – hạnh phúc, năng động, sáng tạo và nhân văn. Cùng nhau cam kết và thi đua nâng cao năng suất lao động nhằm chinh phục những mục tiêu. CHẤT LƯỢNG Cam kết có những dự án đem lại độ tin cậy và không ngừng hỗ trợ khách hàng là một nhân tố phát triển để tăng tính cạnh tranh và là một yếu tố của văn hóa doanh nghiệp TRIẾT LÝ KINH DOANH CHUYÊN NGHIỆP Xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, uy tín, đạo đức nghề nghiệp và giàu nhiệt huyết – giỏi chuyên môn ĐOÀN KẾT Xây dựng tinh thần đoàn kết, hợp tác lành mạnh, sẵn sàng chia sẻ giữa các đồng nghiệp, giữa lãnh đạo và nhân viên, giữa nhân viên và các đối tác. TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI Cam kết đóng góp cho việc phát triển kinh tế bền vững, chia sẻ một phần trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng trong tình đồng bào tương thân tương ái PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Chính trực – Hiệu quả – Chuyên nghiệp. Xây dựng được những sàn giao dịch trong thời gian sắp tới để các sản phẩm chất lượng đến rộng hơn với khách hàng

Xem chi tiết

Việc làm tương tự

Công Ty Tnhh Xây Dựng Nhà Việt
Hoosiers Living Service
Hoosiers Living Service
Hoosiers Living Service
Công Ty Cp Đầu Tư Địa Ốc An Điền
Công Ty  Nam Sài Gòn
Sửa Nhà Sài Gòn
Ngân Hàng Woori Bank Việt Nam
Công Ty Tnhh Thương Mại Dịch Vụ Nam Sài Gòn
Công Ty Tnhh Fas Express

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Công ty

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại