Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Trưởng Phòng Nhân Sự

Ntc - One Of 50 Vietnam's Best Employers

Địa chỉ công ty: Tầng 8, số 142 Đội Cấn, phường Đội Cấn, quận Ba Đình, Hà Nội

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 291 |

Ngày cập nhật: 17/08/2018 (2 năm trước)

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương20 - 30 triệu

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Nghiên cứu, đề xuẩt phương án hoàn thiện bộ máy tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Khối trong Công ty
- Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào nhu cầu của Công ty và cácKhối/phòng ban trong từng giai đoạn.
- Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo, huấn luyện nhân viên, nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ nhân viên.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp động viên người lao động
- Kết hợp với các Giám Đốc khối/Trưởng bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI .Theo dõi, giám sát các bộ phận và đánh giá năng lực nhân viên theo định kỳ
- Đề xuất bổ nhiệm, bãi miễn, điều chuyển, khen thưởng và kỷ luật nhân viên
- Chủ trì giám sát thực hiện quy chế và các quy định về tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, tính thuế thu nhập cá nhân
- Giám sát các công việc liên quan đến bảo hiểm và giải quyết chế độ cho nhân viên
- Giám sát việc cập nhật, lưu trữ và bảo mật hồ sơ của nhân viên của toàn Công ty.
- Xây dựng và duy trì môi trường văn hoá làm việc lành mạnh, hiệu quả cho toàn Công ty. Phối hợp với phòng Hành chính tổ chức các phong trào, hoạt động nhân sự trong công ty và đôn đốc các bộ phận tham gia.
- Lập các loại báo cáo nhân sự khi được ban Tổng Giám đốc yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật kinh tế…
- Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN và Pháp luật liên quan.
- Am hiểu chuyên sâu về Quản trị nguồn nhân lực
- Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo
- Thành thạo tin học văn phòng
- Khả năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xây dựng hoặc các công ty hoạt động dưới hình thức nhà thầu.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng hấp dẫn
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại