Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Tập đoàn về các vấn đề liên quan đến Tài chính, Kế toán, Đầu tư.
- Triển khai, bao quát, giám sát hoạt động tài chính-kế toán trong toàn Tập đoàn:
+ Trực tiếp chỉ đạo Kế toán trưởng các công ty con
+ Triển khai, kiểm soát hệ thống tài chính – kế toán trên toàn tập đoàn đảm bảo hiệu quả, chuyên nghiệp và tuân thủ quy định của pháp luật, của tập đoàn (xây mới tại các công ty mới, kiện toàn tại các công ty cũ, tiến tới thống nhất trên toàn tập đoàn)
- Xử lý các vấn đề tài chính-kế toán sau mua bán, sát nhập, thay đổi cổ đông, tái cấu trúc,…
- Hoạch định chiến lược tài chính, quản trị rủi ro tài chính của Tập đoàn trong từng giai đoạn và tổ chức triển khai các chiến lược đó
- Lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát việc sử dụng ngân sách trên toàn Tập đoàn.
- Huy động vốn: khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn hiện tại, đề xuất các phương thức hiệu quả để huy động nguồn vốn mới.
- Quản lý và điều hòa nguồn vốn hiệu quả.
- Quản lý dòng tiền trên toàn Tập đoàn, đảm bảo khả năng thanh toán và đầu tư cần thiết.
- Phân tích tài chính phục vụ mục đích quản lý; thẩm định tài chính trước đầu tư
- Báo cáo:
+ Tổ chức việc lập các báo cáo tài chính-kế toán cần thiết của Tập đoàn và công ty con theo quy định của pháp luật và Tập đoàn.
+ Thiết lập hệ thống báo cáo tài chính-kế toán nội bộ phục vụ yêu cầu quản lý, đảm bảo gọn nhẹ nhưng chính xác, cập nhật, kịp thời.
- Làm việc với các đối tác liên quan:
+ Với cơ quan thanh tra, kiểm tra, cơ quan thuế, đơn vị kiểm toán,…: tổ chức việc chuẩn bị dữ liệu tài chính-kế toán; trực tiếp quản lý quá trình làm việc của Tập đoàn và các công ty con với các đối tác này để đảm bảo an toàn, hiệu quả.
+ Với các ngân hàng, tổ chức tài chính, và các đối tác tài chính, đầu tư khác: xây dựng và phát triển quan hệ; trực tiếp tham gia thương thảo, đàm phán các hợp đồng lớn, hợp đồng nguyên tắc trên toàn Tập đoàn; tổ chức việc lập hồ sơ vay vốn và quản lý quá trình làm việc của Tập đoàn và công ty con với các đối tác này để đảm bảo hiệu quả.
- Hướng dẫn, hỗ trợ, đào tạo về tài chính-kế toán:
+ (Phối hợp với bộ phận Pháp lý) Triển khai, hướng dẫn các văn bản pháp luật liên quan đến tài chính-kế toán cho toàn tập đoàn
+ Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ các công ty con đối với các sự vụ, trường hợp khó.
- Các nhiệm vụ khác được giao (có thể tăng dần độ khó theo sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của Tập đoàn – dự định niêm yết trong 3-5 năm tới)
Yêu cầu
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
- Kinh nghiệm làm việc 5+ năm, trong đó, tối thiểu 1 năm ở vị trí tương tự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/Kế toán - Kiểm toán/Đầu tư/Quản trị/Kiểm soát, ứng viên có chứng chỉ CPA/ACCA/CIMA/CFA là một lợi thế
- Giàu kinh nghiệm thực tế về các công việc mô tả ở trên. Ưu tiên có kinh nghiệm tương tự tại tập đoàn lớn của Việt Nam.
- Nắm vững và có khả năng cập nhật tốt chuẩn mực, luật pháp liên quan đến tài chính-kế toán.
- Có tầm nhìn chiến lược.
- Khả năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả, khả năng lãnh đạo, xây dựng uy tín và ảnh hưởng với các nhân sự các cấp trong tập đoàn.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức tốt, đáng tin cậy.
- Phong cách năng động, chủ động trong công việc.
- Mong muốn học hỏi và khả năng học hỏi nhanh.
- Tiếng Anh: giao tiếp được, đọc viết tốt. Biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
- Địa điểm làm việc: HCM, có thể đi công tác theo yêu cầu công việc
Chia sẻ
Bình luận