Trưởng Phòng Tuyển Dụng & Đào Tạo Làm Việc Tại Hà Nội

Tuyển dụng
Đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch của công ty
Tạo nguồn từ việc phát triển kênh tuyển
Xây dựng và soát xét các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, …
Xây dựng và soát xét các công cụ sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn
Đào tạo nội bộ:
Xây dựng và tổ chức thực hiện các yêu cầu về triển khai đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ cho nhân sự Công ty;
Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện việc chuẩn hóa tài liệu, bổ sung nghiệp vụ mới cho nhân sự;
Thiết lập và duy trì quan hệ với các tổ chức, cơ sở đào tạo;
Tham gia, hỗ trợ tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, PR đối ngoại và tổ chức các hoạt động trao đổi, chia sẻ kiến thức, seminar, hội thảo… để nâng cao kiến thức và cập nhật thực tiễn tốt cho các cấp cán bộ quản lý của Công ty và Chi nhánh.
Truyền thông Nội bộ
Triển khai các chương trình truyền thông, các hoạt động phong trào, các sự kiện nội bộ dành riêng cho CBNV Công ty nhằm thúc đẩy hoạt động và góp phần để văn hóa doanh nghiệp lan tỏa toàn hệ thống; Truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ

- Trình độ / Bằng cấp
[Education]
Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế/Ngân hàng/Ngoại Thương/Quản trị nguồn lực,…
Có kiến thức về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Kỹ năng
[Skills]
Có kiến thức xã hội, kinh doanh, luật pháp, giáo dục;
Ngoại ngữ: Tiếng Anh;
Có tư duy nhanh nhẹn và độc lập;
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức giáo dục, đào tạo;
Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng đàm phán & thương lượng,…
Am hiểu về kiến thức xã hội, kinh tế,…
Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng, internet.
- Phẩm chất
[Quality]
Thông minh, sáng tạo, năng động, độc lập;
Khả năng giao tiếp tốt, Cẩn trọng và ngăn nắp;
Trung thực, cẩn thận trong công việc;
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc.
- Ưu tiên
[Priority]
Ưu tiên ứng viên có:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.
Ưu tiên ứng viên am hiểu sách và đam mê tri thức.

- Làm việc trong môi trường năng động,
- Chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm Tai nạn
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, nghỉ lễ, thưởng…
- Trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn.

1. Hồ sơ gồm:
- CV kèm ảnh, (có thể tải mẫu tại đây ********* hoặc CV tự viết)
- Thư ứng tuyển (3 nội dung bắt buộc: lý do bạn ứng tuyển, lý do AlphaBooks nên chọn bạn và 01 ý tưởng cho AlphaBooks ở bất kỳ mảng nào)
- Chỉ nhận qua email.
2. Email: tuyendung@alphabooks.vn, tiêu đề ghi rõ: “Sub: Ung tuyen vị tri……. - [Ten ung vien]”.
Các hồ sơ nộp sớm sẽ được ưu tiên. Các ứng viên qua vòng sơ tuyển sẽ được liên hệ mời phỏng vấn. Yêu cầu tự tìm hiểu về Alpha Books trước khi nộp hồ sơ.