SO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ
Thông tin tuyển dụng nhanh
Mô tả công việc
Tuyển dụng
Đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng
nhân sự theo kế hoạch của công ty
Tạo nguồn từ việc phát triển kênh tuyển
Xây dựng và soát xét các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, …
Xây dựng và soát xét các công cụ sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn
Đào tạo nội bộ:
Xây dựng và tổ chức thực hiện các yêu cầu về triển khai
đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ cho nhân sự Công ty;
Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện việc chuẩn hóa tài liệu, bổ sung nghiệp vụ mới cho nhân sự;
Thiết lập và duy trì quan hệ với các tổ chức, cơ sở đào tạo;
Tham gia, hỗ trợ tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, PR đối ngoại và tổ chức các hoạt động trao đổi, chia sẻ kiến thức, seminar, hội thảo… để nâng cao kiến thức và cập nhật thực tiễn tốt cho các cấp cán bộ quản lý của Công ty và Chi nhánh.
Truyền thông Nội bộ
Triển khai các chương trình truyền thông, các hoạt động phong trào, các sự kiện nội bộ dành riêng cho CBNV Công ty nhằm thúc đẩy hoạt động và góp phần để văn hóa doanh nghiệp lan tỏa toàn hệ thống; Truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ
Yêu cầu công việc
- Trình độ / Bằng cấp
[Education]
Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế/Ngân hàng/Ngoại Thương/Quản trị nguồn lực,…
Có kiến thức về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Kỹ năng
[Skills]
Có kiến thức xã hội, kinh doanh, luật pháp,
giáo dục;
Ngoại ngữ: Tiếng Anh;
Có tư duy nhanh nhẹn và độc lập;
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức giáo dục, đào tạo;
Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng đàm phán & thương lượng,…
Am hiểu về kiến thức xã hội, kinh tế,…
Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng, internet.
- Phẩm chất
[Quality]
Thông minh, sáng tạo, năng động, độc lập;
Khả năng giao tiếp tốt, Cẩn trọng và ngăn nắp;
Trung thực, cẩn thận trong công việc;
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc.
- Ưu tiên
[Priority]
Ưu tiên ứng viên có:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.
Ưu tiên ứng viên am hiểu sách và đam mê tri thức.
Quyền lợi được hưởng
-Làm việc trong môi trường năng động,
-Chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm Tai nạn
-Chế độ nghỉ mát hàng năm, nghỉ lễ, thưởng…
-Trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn.
Hồ sơ bao gồm
1. Hồ sơ gồm:
- CV kèm ảnh, (có thể tải mẫu tại đây https://1drv.ms/x/s!AkveZoQqWd--a_FZFKz406Bv8jk hoặc CV tự viết)
- Thư ứng tuyển (3 nội dung bắt buộc: lý do bạn ứng tuyển, lý do AlphaBooks nên chọn bạn và 01 ý tưởng cho AlphaBooks ở bất kỳ mảng nào)
- Chỉ nhận qua email.
2. Email: tuy*******@alphabooks.vn, tiêu đề ghi rõ: “Sub: Ung tuyen vị tri……. - [Ten ung vien]”.
Các hồ sơ nộp sớm sẽ được ưu tiên. Các ứng viên qua vòng sơ tuyển sẽ được liên hệ mời phỏng vấn. Yêu cầu tự tìm hiểu về Alpha Books trước khi nộp hồ sơ.
Giới thiệu về công ty
Công Ty Cổ Phần Sách Alpha
Địa chỉ : 176 Thái Hà, Đống Đa
Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Công Ty Cổ Phần Sách Alpha
Quy mô công ty : Từ 500 - 999 nhân viên
THÔNG TIN LIÊN HỆ Sách Alpha đặt mục tiêu xuất bản hàng năm khoảng 30-50 đầu sách, trong đó 80% là các sách dịch. Sách Alpha tập trung xây dựng 4 dòng sách chính (i) Alpha Biz: Quản trị kinh doanh (gồm các sách hướng dẫn việc quản lý, kinh doanh, các bài học và kinh nghiệm quản lý của các hãng và tập đoàn nổi tiếng trên thế giới), (ii) Alpha Gen: Sách Giáo dục tư duy, phát triển bản thân (gồm các cuốn sách giúp mỗi cá nhân phát huy tối đa khả năng, phát triển những kỹ năng cần thiết để thành công trong cuộc sống…). (iii) Alpha Omega: Sách Kinh tế chính trị xã hội, sách Tinh hoa Nhân loại (dự kiến các sách kinh điển của thế giới sẽ lần lượt được dịch và giới thiệu có hệ thống). (iv) Alpha Kid: sách thiếu nhi.
Xem chi tiết công ty
Chức vụ:Trưởng Phòng
Kinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển:0 ứng viên
Ngành nghề:
Giáo dục-Đào tạo
Địa chỉ: 176 Thái Hà, Đống Đa
Twitter
Facebook
Youtube