- Quản lý hoạt động kinh doanh của một nhóm kinh doanh (gồm 2 - 3 người). gánh trách nhiệm về kết quả hoạt động sales của nhóm bao gồm: doanh thu, thị trường, thu nợ, mối quan hệ khách hàng & các công việc hành chính tại Cty.
- khai triển việc thực hiện các chính sách, chiến lược do C ty đề ra hoặc đề ra sách lược riêng cho đội nhằm giữ địa bàn, nới rộng thị trường & phát triển doanh số.
- Nắm vững thông tin khách hàng mà NV sales của team đang phụ trách, đưa ra giải pháp để tăng cường mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Nắm vững các dự án bán máy, đặt máy & các tiềm năng NV bán hàng đang theo dõi, phối kết hợp với NV sales hoặc chủ động đưa ra các biện pháp để các dự án thành công; đưa ra phương án hỗ trợ từ phía C ty nếu cần.
- Nắm bắt các công việc mà nhân viên sales trong team đang làm, kết hợp, định phương pháp cho NV để tối ưu hiệu quả công việc
- Nắm bắt lịch công tác của NV team mình phụ trách, chủ động thiết lập lịch công tác cho NV nếu cần.
- Chủ động phối hợp đội bán hàng để khắc phục khó khăn.
- Giám sát việc phối kết hợp thực hiện theo các bước của đội bán hàng với các đơn vị khác.
- lên ý tưởng và BCCV mỗi tuần, hằng tháng và theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân định của Trưởng Phòng.
* QUYỀN LỢI:
- mức lương , thưởng tháng, năm hấp dẫn theo khả năng. Lương thỏa thuận
- Được tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ & kỹ năng công việc
- Đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người LĐ theo qui định của LLĐ hiện hành
- Các phúc lợi khác: bữa trưa tại nhà riêng ăn C ty, quà tết, quà trung thu, tết thiếu nhi, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, ...
Chia sẻ
Bình luận