Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Mảng Nguyên Liệu Pha Chế - Thu Nhập Từ 9tr - TP.HCM

Mô tả công việc
- Phát triển đối tượng khách hàng: Chuỗi cửa hàng trà sữa, cà phê, nhà hàng, khách sạn, trường học....
- Khảo sát cập nhật thông tin xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng,...
- Tìm kiếm khách hàng mới ngoài thị trường, mở rộng và khai thác ngồn khác hàng có nhu cầu cầu ngoài thị trường.
- Theo dõi thực hiện hợp đồng bao gồm giao hàng, hóa đơn để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao về doanh số được Cấp trên đề ra, theo kế hoạch của công ty.
- Thường xuyên theo dõi báo cáo bán hàng.
- Cập nhật thông tin trên hệ thống của công ty như: CRM và ERP,...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và Ban Giám Đốc.

Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên ứng viên yêu thích lĩnh vực kinh doanh, dịch vụ khách hàng, F&B.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Khả năng giao tiếp, linh hoạt các tình huống.
- Năng động, chịu khó có kỹ năng xử lý và thuyết phục khách hàng.
- Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu để hỗ trợ công việc.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh là 1 lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên muốn làm việc lâu dài và ổn định.

Quyền lợi
- Thời gian làm việc từ: thứ 2 đến thứ 6 (8h-17h) và sáng thứ 7 (8h-12h).
- Sẽ được đào tạo về các kiến thức về sản phẩm và kỹ năng chuyên môn.
- Được hưởng: Lương cơ bản + Phụ cấp+ Hoa hồng trên doanh số + thưởng vượt chỉ tiêu doanh số.
- Được cấp phát các thiết bị làm việc như: laptop, điện thoại, ipad,...
- Được hỗ trợ phương tiện, công tác phí: máy bay, xe đưa rước, khách sạn,...
- Được hỗ trợ doanh số nền từ các khách hàng sẵn có của công ty.
- Được đào tạo về về kỹ năng bán hàng, sản phẩm, kỹ năng pha chế, được tham gia các khoá học ngoại ngữ, giao tiếp của công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ và phúc lợi trong thời gan làm việc như nghĩ phép, ốm đau, hiếu hỷ, lương tháng 13, thưởng nóng,....
- Tham gia các hoạt động team building, vui chơi, giải trí, nghỉ dưỡng hàng năm của công ty.

- Sơ yếu lý lịch.
- CV