MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* PHẠM VI CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm trước Trưởng Phòng KD và Ban Tổng GĐ về doanh số bán hàng, độ phủ hình ảnh và sản phẩm, các chương trình bán hàng và CSKH đối với các đại lý và khách hàng.
* TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
- Thu thập thông tin, phân tích và đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, báo cáo và đề xuất các giải pháp định kỳ và thường xuyên.
- Thực hiện việc phân tích, dự báo thị trường, đánh giá và phối hợp với các phòng ban trong việc quản lý xuất nhập, tồn kho và thanh toán của đại lý, nhân viên bán hàng.
- Tuyển dụng, đào tạo, tổ chức và phát triển kênh phân phối ở Hà nội và các tỉnh thành.
- Xây dựng và triển khai các chương trình, chính sách bán hàng theo từng dòng sản phẩm, từng giai đoạn và thời điểm phù hợp.
- Chịu trách nhiệm về việc thông tin đầy đủ đến nhân viên bán hàng, đại lý về sản phẩm, chính sách bán hàng.
- Đảm bảo việc thực tuân thủ các quy trình, quy định về giá bán, chiết khấu, tần suất, lộ trình tiếp xúc, bán hàng cho đại lý của các nhân viên bán hàng.
- Quản lý hàng hóa, thu tiền và các sản phẩm trưng bày đảm bảo an toàn, đầy đủ, chính xác.
- Quản lý các vật dụng, tài liệu bán hàng, quà tặng (POSM) chặt chẽ và hiệu quả.
- Chủ động đảm bảo hoạt động CSKH, giải quyết khiếu nại chính xác, kịp thời. Chuyển tải các thông tin liên quan, thông tin phản hồi đến các bộ phận phòng ban.
- Đánh giá, tính toán hoa hồng, chiết khấu, thưởng cho nhân viên kinh doanh và đại lý
* Chỉ số đánh giá (KPI)
- Doanh thu bán hàng
- Chi phí bán hàng
- Tăng trưởng doanh số
- Tăng trưởng số lượng đại lý
- Tồn kho
- Hài lòng khách hàng
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
- Đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên ngành: kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại thương, kinh tế....
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực bán hàng
- Có kinh nghiệm quản lý bán hàng/ đại lý tối thiểu 1 năm
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối sản phẩm máy móc, điện tử, kỹ thuật
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc, thường xuyên đi công tác/kiểm tra các tỉnh (30% thời gian).
- Năng động, sáng tạo, trung thực, chịu khó.
- Có kỹ năng giao tiếp, bán hàng, giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý và làm việc nhóm tốt.
* QUYỀN LỢI
- Trụ sở chính: Hà Nội
- Mức lương cứng 6 triệu đến 9 triệu đồng + hoa hồng + thưởng KPI + Phúc lợi Công ty
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động.
- Được tham gia các khoá đào tạo bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng.
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển lên các vị trí phụ trách miền/ cả nước.
QUYỀN LỢI
- Mức lương cứng 6 triệu đến 9 triệu đồng + Hoa hồng + Thưởng KPI
+ Phúc lợi Công ty
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển lên các vị trí phụ trách miền / cả nước
Chia sẻ
Bình luận