Nguyễn Thị Lan 

- Mong muốn trở thành một nhân viên trong công ty để phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, thử sức mình với nhiều nhiệm vụ mới của công việc. - Trong thời gian ngắn gia tăng doanh số và phát triển công ty đến gần với định hướng chung, đưa thương hiệu của công ty đến nhiều thị trường khách hàng mới. - Học hỏi được thêm nhiều kỹ năng khác từ những người đồng nghiệp đi trước, nhanh chóng làm quen với các thành viên ở nhiều phòng ban trong công ty để thuận lợi trong quá trình giải quyết công việc. - Trong khoảng một năm tới trở thành trưởng nhóm và dẫn dắt các thành viên trong nhóm đạt nhiều thành tích cao trong công việc.

- Có khả năng lãnh đạo nhóm nhân viên, dẫn dắt, truyền cảm hứng và năng lượng làm việc tích cực đến mọi người xung quanh. - Nắm bắt các thông tin trên thị trường nhanh chóng để báo cáo lên quản lý cấp trên và có hành động kịp thời. - Với mỗi nhiệm vụ được phân công có thể sắp xếp các đầu việc và người thực hiện công việc phù hợp; Kết nối được các thành viên trong nhóm và thúc đẩy tinh thần làm việc của mỗi thành viên. - Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm hỗ trợ quản trị trong văn phòng.