Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

[Urgent - HCM] HR Manager (Newly Set Up Company)

Công Ty Nhật Bản

Địa chỉ công ty: quận Tân Bình

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 233 |

Ngày cập nhật: 01/03/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
Navigos Search clients is a big retail corporation who is setting up office in Vietnam.
This role is based in Hochiminh city.
Reporting line: CFO (Expat)
- To be in charge of wide range of HR duties;
- To lead workforce planning in coordination with the management team;
- To lead recruitment and the talent development processes and supervise staff development;
- To lead policy development and program execution for employee relations, safety, welfare, wellness and engagement activities;
- To manage employee relations for entire employee life cycle and to provide solutions and training to managers and employees on people issues;
- To manage day-to-day HR operations such as performance management, training, compensation and benefits, and process improvement;
- To manage day-to-day GA operations such as procurement IT tools & stationaries, office & training center rent transaction and so on;
- To be responsible for HR compliance;
- To be responsible for the accuracy of HR services delivery and work closely with third party vendors for payroll, social welfare and taxation;
- To support CFO to build up team and to set up operation from the incubation phase;
- To build the local HR team, supervise direct report(s) and their capability development;

Yêu cầu công việc

Requirements:
- Relevant experience of working : 7-10years or more;
- Experience of team management as HR Manager : more than 3 subordinates;
- Experience in front-line retail operations and the importance of a “store-first” corporate culture;
- Experience to work in large scale company : more than 300 employees;
- Deep knowledge of Vietnamese labor law
- Ability to take initiative to manage operation by involving other members;
- Experience to work in the international company in global time zone and in global team
- Good Communication Skill;
- Proficient in English;
- Graduated from University – HR or a related discipline;
- Age : 30 years or senior

Quyền lợi được hưởng

- Very attractive Bonus
- Phone provided by company
- Opportunities to work with overseas countries
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại