Tuyển dụng, tìm việc làm Lao động phổ thông tại Phú Yên tháng 4/2024 (0 Việc làm)
Mẫu CV Lao động phổ thông đẹp nhất (xem tất cả mẫu CV)
AI365: Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng
Tải CV từ máy tính của bạnAI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnCông ty
Thuộc duyên hải vùng Nam Trung Bộ Việt Nam, đồng thời là một tỉnh ven biển với nhiều tiềm năng phát triển kinh tế, Phú Yên với những điều kiện và nền tảng phát triển kinh tế của mình đã và đang từng bước giải quyết vấn đề việc làm, tạo cơ hội cho hàng ngàn lao động trên địa bàn tỉnh. Nổi bật trong đó phải kể tới lao động phổ thông tại Phú Yên – người lao động vốn thường gặp nhiều khó khăn trong quá trình tìm việc làm. Vậy thực trạng việc làm và tuyển dụng lao động phổ thông tại Phú Yên hiện nay như thế nào? Cùng timviec365.vn tìm hiểu về việc làm dành cho lao động phổ thông tại Phú Yên bạn nhé!
1. Việc làm dành cho lao động phổ thông tại Phú Yên rất đa dạng
Tỉnh Phú Yên có rất nhiều tiềm năng phát triển kinh tế trong các ngành công nghiệp, nông nghiệp và dịch vụ. Sự phát triển đa dạng ngành nghề này đã giúp đại bộ phận lao động địa phương có nhiều chọn lựa công việc hơn cho mình mà nổi bật trong đó là lao động phổ thông.
Dễ dàng nhận thấy rằng, lao động phổ thông tại Phú Yên có thể tìm việc làm trong các ngành nông – lâm – ngư nghiệp, công nghiệp, dịch vụ. Cụ thể về sự lựa chọn đa dạng này như sau:
1.1. Nông – lâm – ngư nghiệp vẫn là điểm mạnh tạo việc làm cho lao động phổ thông
Tỉnh Phú Yên vốn được biết đến là địa phương có nền kinh tế nông nghiệp tương đối phát triển ở đồng bằng duyên hải miền Trung, với điều kiện tự nhiên thuận lợi cho việc phát triển nông nghiệp hàng hóa đa dạng. Phú Yên với đồng bằng hạ lưu sông Ba (sông Đà Rằng), là một trong những đồng bằng lớn của khu vực Duyên hải miền trung, có điều kiện phát triển nông nghiệp hàng hóa hơn cả so với các tỉnh lân cận.
Hiểu được điều này, lãnh đạo tỉnh đã ngày càng đẩu mạng phát triển nông nghiệp đặc biệt là nông nghiệp hàng hóa ứng dụng cao công nghệ trong trồng trọt, sản xuất và chăn nuôi.
Sự phát triển này không chỉ tạo cơ hội việc làm hấp dẫn cho lao động phổ thông trên địa bàn tỉnh mà còn giúp đa dạng hóa các chọn lựa việc làm đó. Chẳng hạn như lao động trong công tác trồng trọt, lao động hỗ trợ thu hoạch, lao động sửa chữa máy móc, …
Cùng với nông nghiệp, lâm nghiệp và ngư nghiệp nơi đây cũng rất phát triển nổi bật trong đó khai thác thủy hải sản được xem là thế mạnh trong sự phát triển kinh tế của Phú Yên. Nơi đây cũng sở hữu hệ thống rừng trong đó bao gồm cả rừng công nghiệp và rừng đầu nguồn với nhiều loại gỗ quý, gỗ có giá trị kinh tế cao.
Sự phát triển này đã kéo theo sự phát triển của ngành công nghiệp chế biến thủy hải sản và công nghiệp chế biến gỗ tạo cơ hội việc làm hấp dẫn cho lao động phổ thông. Thực tế cho thấy, lao động phổ thông tại Phú Yên không chỉ có cơ hội làm các công việc tự do ngoài trời mà còn có thể làm việc trong các khu công nghiệp nơi đây.
1.2. Các khu công nghiệp tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động phổ thông
Công nghiệp hóa, hiện đại hóa luôn gắn với xây dựng và phát triển khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất, khu công nghệ cao. Tỉnh Phú Yên có 3 KCN: KCN Hòa Hiệp; KCN An Phú; KCN Đông Bắc Sông Cầu. Sự đa dạng các khu công nghiệp này chính là mảnh đất màu mỡ để lao động phổ thông Phú Yên có cơ hội tìm kiếm việc làm.
Một điểm cộng rất lớn dành cho lao động nơi đây đó là không yêu cầu cao về trình độ chuyên môn hay kinh nghiệm làm việc. Yêu cầu cơ bản dành cho lao động phổ thông tại Phú Yên đó là tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên và ở độ tuổi dưới 30 tuổi.
Tuy nhiên, trong những năm qua, chất lượng nguồn nhân lực trong các KCN tỉnh Phú Yên chưa đáp ứng nhu cầu của các dự án đầu tư, đặc biệt là các dựán đầu tư nước ngoài; chính quyền địa phương phát triển KCN chưa gắn với việc phát triển nguồn nhân lực, công tác đào tạo nghề. Vì vậy, để phát triển KCN cần phải có các biện pháp phát triển nguồn nhân lực. Hay nói cách khác, chất lượng lao động phổ thông chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu công việc đề ra đòi hỏi Phú Yên phải có những biên phát nhằm nâng cao trình độ người lao động.
1.3. Những tiềm năng du lịch hứa hẹn cơ hội việc làm cho LĐPT trong tương lai
Là tỉnh duyên hải Việt Nam nhưng Phú Yên vẫn chưa thực sự khai thác hết các tiềm năng du lịch của mình, với nhiều người đây vẫn là một mảnh đất khá hoang sơ mang với những bãi biển xinh đẹp, đầm phá, vũng vịnh, … hứa hẹn những tiềm năng phát triển trong tương lai.
Nhìn vào ưu thế về phát triển du lịch của tỉnh Phú Yên, có thế thấy doanh thu du lịch hàng năm của tỉnh là chưa tương xứng với tiềm năng. Cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ tạo ra những thay đổi vô cùng to lớn trong đời sống kinh tế - xã hội, trong đó tác động không nhỏ đến kinh doanh du lịch. Để tiếp cận cuộc cách mạng lần thứ 4 này, du lịch Việt Nam cần nâng cao năng hơn nữa năng lực cạnh tranh để đưa ra những kế hoạch, chiến lược phù hợp. Trên cơ sở đó, ứng dụng công nghệ, thông tin để nâng cao hiệu quả, tạo môi trường hệ sinh thái du lịch thông minh, nhất là cần phải xây dựng mô hình ứng dụng công nghệ thông tin trong đó có cơ sở dữ liệu nền văn hóa du lịch (bản đồ, metadata, du khách, cơ sở du lịch, các địa danh, tiêu chuẩn du lịch,...).
Tất cả những điều này hứa hẹn cơ hội việc làm hấp dẫn cho lao động phổ thông trên địa bản tỉnh với những công việc đa dạng như nhân viên nhà hàng, nhân viên dọn vệ sinh, shipper, vận chuyển giao nhận, ... cùng vô vàng những việc làm hấp dẫn khác.
1.4. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh
Thực tế cho thấy rằng, thị trường việc làm dành cho lao động phổ thông khá ổn định, với những cơ hội việc làm đa dạng và hấp dẫn. Tuy nhiên Phú Yên cũng đã và đang phải đối diện với hiện thực đó là các doanh nghiệp tại địa phương vẫn gặp phải một số khó khăn trong việc tuyển dụng lao động phổ thông. Nhất là lao động trong ngành công nghiệp chế biến, lao động trong các xưởng dệt may, chế biến lương thực thực phẩm, chế biến thủy hải sản và công nghiệp xây dựng.
Tình trạng người lao động không tìm được việc, doanh nghiệp không tìm được lao động, cung và cầu không gặp nhau vẫn còn một vấn đề nan giải do nhiều nguyên nhân như: người lao động muốn tìm được việc làm có điều kiện tốt, thu nhập ổn định, nhưng ngược lại doanh nghiệp luôn tìm cách để thuê lao động với chi phí thấp nhất. Bên cạnh đó, tình trạng nhảy việc của người lao động đã gây khó khăn cho doanh nghiệp trong việc ổn định sản xuất – kinh doanh.
2. Những công việc dành cho lao động phổ thông tại Phú Yên
2.1. Công nhân làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp, KCN
Sở hữu số lượng lớn các nhà máy, xí nghiệp và khu công nghiệp, tỉnh Phú Yên được xem là mảnh đất việc làm dành cho công nhân nơi đây. Các nhà máy xi nghiệp này hiện nay tuyển dụng công nhân lành nghề và công nhân chưa qua đào tạo tương đối liên tục số lượng lớn tạo cơ hội việc làm hấp dẫn cho lao động địa phương.
Công nhân tại Phú Yên hiện nay ngày càng được nâng cao về đời sống vật chất lẫn tinh thần mà biểu hiện cụ thể đó là chế độ lương hấp dẫn cùng với phúc lợi xã hội, bảo hiểm, … ưu đãi thu hút người lao động. Bạn có thể tìm kiếm được những công việc trong các nhà máy, xí nghiệp, KCN như sau:
- Công nhân xây dựng
- Công nhân cơ khí
- Công nhân dệt may
- ….
2.2. Lao động phổ thông làm việc tự do
Ngoài ra, trên toàn địa bàn tỉnh cũng có rất nhiều công việc tuyển dụng lao động phổ thông đa dạng khác. Tùy vào đặc điểm thời vụ trong nông nghiệp hay thời vụ trong ngành nông nghiệp và dịch vụ - du lịch.
Nhìn chung, lao động phổ thông làm việc tự do có thể tìm những công việc đa dạng sau:
- Xe ôm, lái taxi, …
- Nhân viên chuyển hàng
- Hỗ trợ sản xuất nông nghiệp
Tổng kế lại, lao động phổ thông tại Phú Yên có thể tìm kiếm những công việc hấp dẫn sau:
- Lao động phổ thông trong các khu công nghiệp: Như công nhân dệt may, công nhân cơ khí, công nhân thiết bị điện tử, công nhân xây dựng, …
- Lao động phổ thông trong các công trường nông sản: công nhân trồng trọt, công nhân nông trường, công nhân chè, …
- Lao động phổ thông trong ngành dịch vụ: nhân viên vệ sinh môi trường, nhân viên nhà hàng, nhân viên tạp vụ, kinh doanh các đặc sản và quà lưu niệm tự do, …
- Lao động phổ thông trong thương mại và vận chuyển giao nhận: lái xe, nhân viên shipper, thợ chuyển đồ, …
Ngoài ra còn rất nhiều công việc hấp dẫn khác bạn có thể tìm trên timviec365.vn cho mình.
3. Những thách thức trong tương lai với việc làm lao động phổ thông tại Phú Yên
- Thiếu kỹ năng cơ bản: Lao động phổ thông có thể thiếu các kỹ năng cơ bản cần thiết để thực hiện công việc thỏa đáng. Điều này có nghĩa là ai đó trong tổ chức của bạn phải đào tạo họ, giám sát họ chặt chẽ hoặc cung cấp đào tạo tại chỗ rộng rãi để đảm bảo công việc được thực hiện theo quy định.
- Chi phí đào tạo: Giúp một công nhân không có kỹ năng trở nên có trình độ tốt hơn cho vai trò của mình có thể cần một khoản đầu tư vào các chương trình đào tạo hoặc giáo dục bên ngoài, có thể là một chi phí gia tăng. Ví dụ, gửi một nhân viên không có kỹ năng đến một chương trình phát triển chuyên nghiệp hoặc trả học phí cho giáo dục thường xuyên có thể tốn kém hơn, ít nhất là ban đầu, so với việc thuê một chuyên gia lành nghề ngay từ đầu.
- Nguy cơ an toàn: Công nhân không có kỹ năng vận hành các loại thiết bị hoặc máy móc cụ thể trong tổ chức của bạn có thể gây ra rủi ro an toàn tốn kém. Các tai nạn gây ra bởi những người lao động không có kỹ năng có thể có khả năng dẫn đến các khiếu nại pháp lý hoặc tiền phạt hoặc tiền phạt từ các cơ quan quản lý sức khỏe và an toàn. Điều này có thể dịch để mất tiền và tăng tỷ lệ bảo hiểm.
- Năng suất thấp hơn: Người lao động có kỹ năng hạn chế có khả năng làm việc kém hiệu quả hơn so với người lao động có bộ kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể. Họ có thể không có kiến thức hoặc khả năng làm việc hiệu quả cao, hoặc họ có thể không cảm thấy cần phải thực hiện vượt quá yêu cầu công việc cơ bản do vị trí thấp hơn của họ trên hầu hết các thang lương. Những trường hợp này có thể làm mất tiền của công ty bạn về sản lượng thấp hơn, thời hạn bị bỏ lỡ, hoàn thành đơn hàng chậm hoặc hoàn thành công việc chậm.
- Kỹ năng giao tiếp kém: Công nhân rơi vào nhóm không có kỹ năng có thể có trình độ học vấn và kinh nghiệm thấp hơn so với các đối tác lành nghề của họ. Điều này có thể có nghĩa là họ có kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân kém, điều này có thể có tác động tiêu cực đến dịch vụ khách hàng hoặc giao tiếp trong công ty. Công nhân không có kỹ năng có thể làm tổn hại danh tiếng của công ty bạn vì kỹ năng giao tiếp kém.
Hy vọng rằng thông qua bài viết này bạn đã nắm được những thông tin quan trọng và bổ ích về việc làm dành cho lao động phổ thông tại Phú Yên. Truy cập ngay timviec365.vn để tìm kiếm tin tuyển dụng và chọn lọc những công việc phù hợp, hấp dẫn cho mình bạn nhé.
>>> Tham khảo thêm:
Các nhà tuyển dụng Phú Yên đang đăng tin tuyển dụng trên Timviec365.vn để tìm ra những ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp. Ứng tuyển ngay để sở hữu một công việc phù hợp nhất.
Tin tức tìm việc làm IT phần mềm tại Phú Yên hiện đang rất hot trên thị trường tuyển dụng tại Phú Yên. Còn chần chờ gì nữa mà không mau mau ứng tuyển ngay đi thôi.
+ Xem thêm