Tuyển dụng, tìm việc làm Nhân sự tại Quảng Bình tháng 4/2024 (0 Việc làm)
Mẫu CV Nhân sự đẹp nhất (xem tất cả mẫu CV)
AI365: Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng
Tải CV từ máy tính của bạnAI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnCông ty
Quảng Bình- chiếc eo con kiến chia đôi dải đất hình chữ S thiêng liêng bên bờ dòng Nhật Lệ cuồn cuộn chảy, từ lâu đã hút du khách với nhiều điểm đến du lịch bởi những bờ biển dài, cát trắng, nước xanh, với vườn quốc gia Phong Nha- Kẻ Bàng xuất hiện trong những bộ phim bom tấn. Thế nhưng chắc ít ai nghĩ, ngoài sở hữu tiềm năng về du lịch, Quảng Bình còn là thị trường việc làm của đa dạng ngành nghề. Sự phát triển của nền kinh tế toàn cầu, sự nỗ lực không ngừng của đảng bộ và nhân dân Quảng Bình đang điểm tô cho vùng đất vốn nổi tiếng bởi những cồn cát và khí hậu khắc nghiệt đó bằng bức tranh kinh tế đầy màu sắc với đa dạng lựa chọn nghề nghiệp với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Điểm xuyết trong bức tranh đầy màu sắc đó, việc làm vị trí nhân sự được xem là một trong lựa chọn ý tưởng bởi nhu cầu tuyển dụng cao. Vậy thị trường việc làm nhân sự ở đây phát triển như thế nào? Lương bao nhiêu? Yêu cầu những gì? Bạn hãy cùng timviec365.vn giải mã ngay trong bài viết sau nhé.
1. Bức tranh kinh tế giàu màu sắc Quảng Bình những năm gần đây tạo điều kiện cho việc làm nhân sự phát triển
Là cái eo nhỏ nhất theo dọc chiều dài đất nước thuộc vùng đất thuộc vùng Bắc Trung Bộ Việt Nam, là cứ điểm quan trọng nối giữa miền Bắc, Miền Trung và Miền Nam Việt Nam, vùng đất này đã bao lần chứng kiến những thăng trầm của lịch sử, sự tách ra, sáp nhập giữa nhiều khu vực khác nhau. Trải qua nhiều lần thay tên đổi họ, ngày nay cái tên Quảng Bình không chỉ gây thương nhớ với những vần thơ sâu lắng trong thơ Tố Hữu, với những danh lam thắng cảnh mà còn bởi những đặc điểm nổi bật của ngành kinh tế trên nhiều lĩnh vực những năm gần đây.
Trong cuộc họp công bố về tình hình kinh tế- xã hội năm 2018 của cục thống kê ( Bộ kế hoạch và đầu tư), tình hình kinh tế của Quảng Bình cho mức tăng trưởng cao nhất trong vòng 11 năm trở lại đây với tính hình tăng trưởng trên 7.8 %. Đây là dấu hiệu đáng mừng của nền kinh tế, cũng chính là minh chứng sự nỗ lực của toàn đảng toàn dân Quảng Bình. Sự phát triển đa dạng của nhiều ngành nghề, sự mở rộng và đa dạng hóa của các loại hình doanh nghiệp, những đổi mới về ngành kinh tế đã tạo ra cơ hội việc làm lớn không chỉ đáp ứng được nhu cầu phát triển trong tỉnh mà còn những khu vực lân cận. Những tiềm năng kinh tế đó thể hiện rõ rệt trong sự tăng trưởng cụ thể của các khu vực kinh tế sau đây:
Trên địa bàn toàn tỉnh năm 2018 tăng 7,03 so với cùng kỳ năm 2017 và vượt kế hoạch đề ra. Trong đó giá trị sản xuất của ngành nông nghiệp xây dựng cao tăng đến trên 13% kéo theo giá trị tăng trưởng của khu vực công nghiệp xây dựng tăng trên 10%. Đó là nhân tố chính mang lại tốc độ tăng trưởng kinh tế GRDP vượt kế hoạch. Tình hình tăng trưởng trong ngành nông nghiệp gồm nông, lâm nghiệp, thủy sản đạt trên 8.4 tỷ đồng và đạt trên 105%. Như đã nhấn mạnh ở trên, trong những năm qua, tình hình công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Bình đạt được nhiều tiến bố qua các giải pháp tháo gỡ khó khăn, duy trì sản xuất kinh doanh cho các cơ sở nghiệp và các chỉ đạo tập trung để đẩy nhanh tiến độ của các dự án công nghiệp hiện đại. Một trong những dự án trọng điểm của Quảng Bình là Trung tâm Nhiệt điện Quảng Trạch, dự án điện mặt trời của Tập đoàn Dohwa hay các doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng và các mặt hàng thời trang may mặc. Những ngành này đều có mức tăng trưởng khác. Chỉ số công nghiệp trên địa bàn tỉnh tăng 7.2%. Bên cạnh nền công nghiệp nặng, tiểu thủ công được chú trọng phát triển tọa ra nhiều việc làm và thu nhập cho người lao động trên địa bàn tỉnh. Trong đó nhiều cơ sở đã đẩy mạnh đầu tư, mở rộng các cơ sở, thành lập những cơ sở, liên kết hợp tác với doanh nghiệp khác kết hợp cải tiến, đổi mới công nghệ, thiết bị nâng cao chất lượng sản phẩm. Do đó,nhiều sản phẩm sản xuất chủ yếu của ngành công nghiệp trong tỉnh năm 2018 vượt cao so với kế hoạch đề ra.
Bên cạnh nông nghiệp, công nghiệp, ngành dịch vụ cũng được nhiều thành tựu vượt trội mạng lưới thương mại dịch vụ của tỉnh tiếp tục có những bước tiến không chỉ đảm bảo các mặt hàng thiết yếu về tiêu dùng cho nhân dân trên địa bàn mà còn mở rộng phân phối ra các tỉnh và khu vực lân cận. Tổng mức bán lẻ hàng hóa trong năm của tình đạt gần 20 nghìn tỷ đồng tăng 13% so với cùng kỳ. Đặc biệt, trong năm tỉnh triển khai những kế hoạch thúc đẩy thị trường hàng Việt Nam phát triển bằng những quảng cáo, thu hút người Việt dùng hàng Việt. Đây cũng chính là lĩnh vực tạo ra được nhiều công ăn việc làm mới và kích thích sự tăng trưởng thu nhập của người lao động. So với việc làm nông nghiệp truyền thống, người lao động cho thể tìm cho mình vị trí việc làm dịch vụ tại các cơ sở, công ty, doanh nghiệp đỡ vất vả hơn và thu nhập cao hơn. Với những người thực sự có năng lực, có trình độ cao như sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, thường ưu tiên làm những công việc này vì có mức lương tương xứng và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Du lịch là một những hoạt động có nhiều khởi sắc và việc làm thu nhập cao trên địa bàn tỉnh trong năm qua nhờ những chính sách quảng bá và xúc tiến du lịch được thực hiện với nhiều phương thức đa dạng, nội dung phong phú trên phạm vi rộng từ tỉnh đến quốc gia và khu vực quốc tế. Là tụ điểm của nhiều danh lam thắng cảnh nổi tiếng như Động Phong Nha- Kẻ Bàng, cá khu du lịch tâm linh…tỉnh đã chú trọng đầu tư và nâng cao về chất lượng và đa dạng về dịch vụ đặc biệt trong khâu tuyển dụng rất mạnh nguồn nhân lực. Quảng Bình đang từng bước tạo nên cho mình thương hiệu du lịch. Với nỗ lực đó, trong năm 2018, tổng số lượt khách du lịch của tỉnh ước đạt 3.9 triệu người tăng đến trên 18% so với cùng kỳ năm 2017. Bên cạnh những ngành kinh tế thế mạnh có đang có nhiều tiềm năng thu hút nguồn nhân lực với số lượng lớn như du lịch và công nghiệp, các hoạt động dịch vụ khác đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng nhân lực với số lượng lớn thì các ngành dịch vụ khác bao gồm giao thông vận tải, bưu chính viễn thông hay tài chính ngân hàng đều đạt được mức tăng trưởng nhất định. Chính những sự tăng trưởng này chính là ngòi nổ dẫn đến sự khát nhân lực ở nhiều ngành nghề trên địa bàn. Để đáp ứng được nhu cầu đó, các doanh nghiệp đang tuyển dụng với số lượng lớn. Kết hợp với sự bùng nổ của khoa học kỹ thuật, đặc biệt kỷ nguyên Internet of things mở ra cơ hội lớn cho người dân trong tỉnh có thể tìm kiếm một công việc như mong muốn tại quê hương “Hai giỏi” mà không cần phải đi ra tỉnh ngoài làm công như trước. Một ngành việc làm đặc thù đấy chính là việc làm nhân sự. Tính thích nghi cao, nhu cầu tuyển dụng lớn và là bộ phận văn phòng hỗ trợ mọi doanh nghiệp đang nở hoa tại đất Quảng Bình nhờ sự phát triển và mở rộng quy mô của nhiều doanh nghiệp. Vậy việc làm nhân sự tại Quảng Bình tiềm năng ở những lĩnh vực nào?
2. Công việc của nhân viên nhân sự tại các doanh nghiệp gồm những gì?
Với những tiềm năng nêu trên, Quảng Bình là mảnh đất màu mỡ của đa dạng ngành nghề, đặc biệt là nghề nhân sự. Tuy nắm vị trí hết sức quan trọng trong doanh nghiệp, tuy nhiên, nghề nhân sự trong suy nghĩ truyền thống vẫn được xem là công việc nhàn hạ, “Ngồi mát ăn bát vàng”, thiếu chí tiến thủ. Những suy nghĩ tiêu cực đó không đánh giá đúng được vị trí của việc làm nhân sự hiện nay và tạo ra nếp nghĩ xấu cho việc làm nhân sự trong các công ty và năng lực của những người trong ngành này.
Thực tế, công việc của một nhân viên hành chính nhân sự không hề đơn giản, cũng áp lực, không kém nhân viên kinh doanh hay nhân viên phát triển thị trưởng. Tuy không mang lợi nhuận trực tiếp cho doanh nghiệp, song đây là bộ phận quan trọng để đảm bảo sự đồng bộ thống nhất trong các hoạt động giữa các phòng ban. Trước khi đi đến cơ hội việc làm nhân viên nhân sự có cơ hội phát triển cao tại Quảng Bình thì tham khảo qua một chút về công việc nói chung của việc làm nhân sự trong các doanh nghiệp hiện nay nhé.
Nếu là một người năng động, mê kinh doanh,canh tranh chắc không ít lần bạn liên tưởng đến một ngày làm việc nhàm chán của một nhân viên nhân sự như mọi người từng nói: làm việc với hồ sơ giấy tờ đến hết cả ngày và cảm giác ngột ngạt khi chỉ sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về. Nếu đang mang những suy nghĩ đó thì bạn đã nhầm rồi. Thực tế, công việc nhân sự không hề đơn giản. Cụm từ việc làm nhân sự đã bao hàm nghĩa của công việc cụ thể của mỗi nhân viên nhân sự phải làm. Đó là làm việc với con người. Làm việc với con người không hề dễ dàng. Bạn phải thường xuyên làm việc trong môi trường chịu áp lực từ phía cả sếp và đồng nghiệp đặc biệt là giải quyết và dung hòa những mối quan hệ giữa lãnh đạo, các phòng ban và nhân viên trong phòng.
Không chỉ thế đây là bộ phận không thường xuyên phải giải quyết những phản hồi,khiếu nại ( nếu có) từ khách hàng đến công ty, cũng là phòng bảo quản lưu trữ những hồ sơ nhân viên cũ và mới, thống kê lịch làm việc, mức lương và phát lương cho nhân viên. Nếu như trong tương lai gần bạn tìm việc nhân sự trong một công ty nào đó nhờ bài viết của timviec365.vn thì đừng ngạc nhiên khi trường hợp đậu phỏng vấn bạn sẽ được làm việc cùng với người phỏng vấn mình hằng ngày.
Lý do đơn giản thôi, công việc của phòng hành chính nhân sự chính là tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, lọc hồ sơ, trình kết quả phỏng vấn lên cấp trên. Sau khi nhận được sự đồng ý của ban lãnh đạo công ty, phòng nhân sự sẽ chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự và tổ chức, lập kế hoạch cho cán bộ và nhân viên đi đào tạo theo đề nghị của trường phòng và yêu cầu của Ban lãnh đạo. Nếu xác định đăng ký dự tuyển phỏng vấn vào vị trí nhân sự công ty, bạn phải xác định tâm lý rằng, công việc của mình cũng áp lực không kém những nghề chuyên về kinh doanh khác. Không những áp lực từ nhiều phía như đã nêu bên trên, thư gây ám ảnh đối với những nhân viên nhân sự ở nhiều công ty thời điểm hiện tại đấy là giải quyết nhiều công việc cũng một lúc.
Từ việc hồ sơ, kiểm tra chất lượng làm việc của nhân viên, tư việc quản lý chấm công, ghi nhớ các văn bản cần lập của các phòng ban và tổ chức cuộc họp. Đây cũng là bộ phận bao quát gần như giải quyết hết mọi việc trong công ty như nêu trên thậm chí những công việc nghe có vẻ không liên quan lắm như: phân công trực nhật hay lên lịch cho bữa ăn trưa, check camera để đánh giá thái độ làm việc nhân viên. Bạn có thể sẽ sốc vì khối lượng công việc vì nó khác xa với những gì bạn nghĩ và thiên hạ đồn thổi. Vậy nên, hãy chuẩn bị sẵn sàng tâm lý đón nhận tất cả những điều đó và đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành nhân viên nhân sự tại quê hương Quảng Bình ở những vị trí sau đây nhé.
3. Những việc làm nhân sự nào ở Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng cao?
Là xứ sở của việc làm nhiều ngành nghề, nhiều doanh nghiệp mở ra, không lạ gì khi việc làm nhân sự lại có tần suất xuất hiện nhiều trong danh sách việc làm tuyển dụng có số lượng lớn tại Quảng Bình. Dựa trên những yếu tố về kinh tế, xã hội của tỉnh những năm gần đây, cơ hội để trở thành những nhân viên nhân sự tại Quảng Bình của bạn nằm trong danh sách gợi ý sau đây.
3.1. Nhân viên nhân sự tổng hợp tại các công ty du lịch Quảng Bình
Có chiều dài bề ngang chưa tới 50km, là vùng đất hẹp nhất tổ quốc, song những ưu đãi mà thiên nhiên mang lại cho vùng đất này không hề hẹp một chút nào. Du lịch Quảng Bình không chỉ thu hút du khách thập phương với những bức bích họa được kiến tạo bởi những bãi biển nhiều cát và sạch như Nhật Lệ và những thắng cảnh thiên nhiên nổi tiếng như Đèo Ngang, Phá Hải Hạc và những khu lịch thiên nhiên được công nhận là Di sản thiên nhiên thế giới như Vườn quốc gia Phong Nha- Kẻ Bàng và hang Sơn Đoòng- di sản được The New York Times bầu chọn là điểm đến hấp dẫn nhất châu Á hay các du di tích lịch sử văn hóa dân tộc và nhà tưởng niệm Đại Tướng Võ Nguyên Giáp. Du lịch là thế mạnh chưa khai thác hết của Quảng Bình tính đến thời điểm hiện tại. Những năm gần đây, cùng với nhu cầu tận hưởng cuộc sống của mọi người ngày càng tăng lên du lịch trở thành một trong những ngành dịch vụ “hái ra tiền” với nhiều tỉnh có nhiều lợi thế phát triển như ở Quảng Bình. Bên cạnh số lượng hướng dẫn viên du lịch, điều hành viên du lịch hay biên tập viên du lịch được tuyển dụng với số lượng lớn thì lượng nhân viên nhân sự trong những công ty này trong những năm gần đây đang được tuyển dụng dồi dào. Lý do cho sự phát triển này là sự đa dạng,mô hình hóa các loại hình du lịch, dịch vụ ở các công ty ở Quảng Bình thường có liên kết hợp tác với các đối tác nước ngoài. Bộ phận nhân sự phải quán xuyến và bao quát nhiều công việc hơn, làm việc với nhiều đối tượng hơn. Tính đặc thù là sự theo dõi kết quả, đánh giá năng suất làm việc của nhân viên ở môi trường ngoài văn phòng là điểm khó dẫn đến số lượng nhân viên nhân sự được các công ty ở Quảng Bình tuyển dụng lớn
3.2. Nhân viên nhân sự- Tiền lương trong các doanh nghiệp về vật liệu xây dựng
Tỷ trong ngành công nghiệp dịch vụ trên địa bàn tỉnh chiếm đến trên 34%, trong đó, các doanh nghiệp chuyên về sản xuất và phân phối các sản phẩm, vật liệu xây dựng như gạch lát Ceramic, nhôm thanh, dăm gỗ..có mức tăng trưởng cao và chiếm vai trò lớn nhất trong sự tăng trưởng của nền công nghiệp. Đặc thù là những doanh nghiệp với số lượng nhân viên lớn, bộ phận nhân sự ở đây phải kiêm nhiều công việc từ khâu tuyển dụng, đăng tuyển , tổ chức đào tạo và đánh giá nhân viên và hỗ trợ đắc lực sếp trong khâu quản lý, điều hành phòng ban và đảm bảo sự liên kết chặt chẽ giữa những công nhân làm việc trong xưởng, nhà máy với bộ phận văn phòng. Đây là bộ phận phải thường xuyên theo dõi, tổng kết mức chi thu và tiền lương cho nhân viên. Những yêu cầu này đặt ra cho nhân viên bộ phận này là sự nhanh nhẹn, linh hoạt, khả năng nắm bắt tình hình và giải quyết công việc nhanh chóng.
3.3. Chuyên viên hành chính nhân sự tại các công ty quảng cáo, truyền thông
Xuất phát từ thế mạnh là tiềm năng du lịch nổi bật với những di sản thiên nhiên và văn hóa, đặc biệt là những chính sách xúc tiến du lịch và các dịch vụ liên quan đến du lịch được tỉnh đẩy mạnh, các hoạt động tuyên truyền, giới thiệu, quảng bá là hoạt động cực kỳ được chú trọng. Việc triển khai những tour du lịch mới như tham quan hang động, thưởng ngoại vườn quốc gia thiên nhiên…cần sự hỗ trợ đắc lực của bộ phận nhân sự trong việc lên những kế hoạch tuyển dụng nhân viên quảng cáo và tổ chức đào tạo nhân viên theo yêu cầu của công việc. Thông nhất ý tưởng quảng cáo từ đối tác, tổ chức những cuộc họp giữa đối tác với công ty để ký kết hợp đồng, thậm chí hỗ trợ phòng kinh doanh đàm phán về hợp đồng quảng cáo, truyền thông đang là những nghề hot trong tốp việc làm nhân sự tại những công ty Quảng Cáo tại Quảng Bình. Nếu đang muốn ứng tuyển việc làm nhân sự tại đây thì đừng bỏ lỡ qua những cơ hội này nhé.
4. Lương của việc làm nhân sự tại Quảng Bình thế nào?
Việc làm nhân sự tùy theo cấp bậc và trình độ của ứng viên sẽ được chia làm các vị trí như sau: Giám đốc nhân sự, nhân viên tuyển dụng, phỏng vấn viên, nhân viên quản lý về lương thưởng, phúc lợi, chuyên gia phân tích công việc, chuyên gia phân tích ngành nghề và nhân viên quản lý dự án. Đối với mỗi vị trí công việc riêng sẽ có mức lương khác nhau. Tại Quảng Bình nói riêng và các tỉnh thành ở Việt Nam mức lương cho ngành nhân sự với vị trí giám đốc khu vực, có kinh nghiệm lâu năm, là thạc sỹ kinh doanh có lương từ 25-80 triệu đồng. Với vị trí là trưởng phòng tiền lương và phúc lợi- Đảm nhiệm việc bồi thường và phúc lợi cho nhân viên trong doanh nghiệp, có kinh nghiệm trên 8 năm sẽ có mức thu nhập tương ứng là 20-40 triệu đồng. Với trưởng phòng nhân sự- Người đảm nhiệm công việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho công ty, doanh nghiệp có kinh nghiệm trên 3 năm có có mức lương tương ứng là 15-45 triệu đồng/tháng. Với vị trí là nhân viên nhân sự - chịu trách nhiệm sàng lọc hồ sơ, lên danh sách hồ sơ phỏng vấn,xử lý các vấn đề về lương và chế độ thưởng phạt với nhân viên và hỗ trợ nhân viên mới, thực tập sinh trong quá trình làm quen công việc…sẽ có mức lương giao động từ 5-12 triệu đồng. Nếu xét mình có đầy đủ những kinh nghiệm, tố chất và muốn ứng tuyển việc làm nhân sự ngay thời điểm hiện tại là cực kỳ phù hợp cho bạn.
5. Tìm việc nhân sự tại Quảng Bình ở đâu hiệu quả và uy tín nhất?
Bạn biết đấy, sự bùng nổ của công nghệ thông tin toàn cầu không chỉ tác động mạnh đến nền kinh tế và tối ưu hóa đời sống của con người trong xã hội hiện đại mà còn phát huy tác dụng đặc biệt trong lĩnh vực tìm kiếm việc làm. Nắm bắt được nhu cầu tìm việc làm nhanh, dễ dàng của người lao động trên mọi miền thế giới, những website thương mại điện tử hay trang web tuyển dụng việc làm trở thành cầu nối giữa người lao động với người tuyển dụng. Đặc biệt với những nghề có số lượng lớn. Một đặc điểm ưu việt giữa các website với loại hình xin việc truyền thông chính là giảm bớt được thời gian chi phí của ứng viên. Các bạn cũng có thể lựa chọn được công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng của mình về mức lương, chế độ đãi ngộ và yêu cầu thông qua việc so sánh, đối chiếu các vị trí thuộc nhiều công ty khác nhau và đưa ra được lựa chọn công việc phù hợp.
Với những ứng viên đam mê kinh doanh muốn ứng tuyển vị trí việc làm nhân sự tại Quảng Bình, bạn có thể gửi hồ sơ online thông qua CV được tạo trực tuyến hoặc lấy trong tài liệu của máy tính bạn. Thao tác này hoàn toàn miễn phí. Một trong những trang web tin cậy, uy tín các bạn có thể “chọn mặt, gửi vàng” chính là timviec365.vn – Nơi cung cấp toàn bộ những thông tin về những công ty đang tuyển dụng mọi công việc, ngành nghề đặc biệt là vị trí việc làm quản trị kinh doanh tại Quảng Bình, việc làm hành chính nhân sự tại tphcm và các tỉnh thành khác với mức lương cực kỳ hấp dẫn.
Hi vọng những thông tin trên đây về việc làm nhân sự tại Quảng Bình sẽ là gợi ý bổ ích trên con đường trải nghiệm bản thân cũng như lựa cho mình một vị trí việc làm phù hợp ở quê hương “Hai giỏi” với lĩnh vực và mức thu nhập lẫn chế độ đãi ngộ lý tưởng. Thân ái!
>>> Ngoài việc làm nhân sự thì công việc thiết kế mỹ thuật là công việc rất thu hút ứng viên tìm việc, và tìm việc làm tại Quảng Bình lúc này sẽ trở nên đơn giản hơn với những công việc mang tính sáng tạo bậc nhất hiện nay. Nếu bạn đang băn khoăn không biết bắt đầu tìm công việc này như thế nào và ở đâu thì hãy click ngay:
Tìm việc làm thiết kế - mỹ thuật tại Quảng Bình để lựa chọn một vị trí và một chỗ làm việc thoải mái hiện nay.
+ Xem thêm