Tuyển dụng, tìm việc làm Quản lý điều hành tại Lạng Sơn tháng 4/2024 (0 Việc làm)
Mẫu CV Quản lý điều hành đẹp nhất (xem tất cả mẫu CV)
AI365: Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng
Tải CV từ máy tính của bạnAI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnCông ty
Việc làm quản lý là như thế nào? ở Lạng Sơn, việc làm quản lý phát triển như thế nào hiện nay? Nhu cầu tuyển dụng việc làm quản lý ở Lạng Sơn hiện nay diễn ra như thế nào? Tìm việc làm quản lý tại Lạng Sơn như thế nào để mang lại hiệu quả cao nhất? Nếu như đây cũng đang là một trong những vấn đề mà bạn đang thắc mắc, quan tâm thì đừng vội mà bỏ qua bài viết dưới đây nhé.
1. Lạng Sơn mang những điều kiện tiền đề gì trong việc phát triển việc làm quản lý tại đây?
Nói đến Lạng Sơn, người ta nói đến một non nước xứ Lạng hữu tình lên thơ với những đặc sản riêng mà chẳng lẫn hương vị của địa phương nào. Vậy những điều kiện về vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên, dân cư văn hóa, …đã tác động như thế nào đến sự ra đời việc làm quản lý, thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế và đem lại mức cao cho dân cư trên mảnh đất xứ Lạng này?
1.1. Điều kiện tự nhiên ảnh hưởng gì đến việc quản lý tại Lạng Sơn?
Lạng Sơn là một tỉnh miền núi và thuộc vùng Đông Bắc của nước ta với trung tâm kinh tế, chính trị, văn hóa của tỉnh là thành phố Lạng Sơn. Trong đó, Lạng Sơn lần lượt giáp với các tỉnh: phía Bắc giáp với Cao Bẳng, phía Nam giáp với Bắc Giang và Tây Nguyên, giáp với Quảng Ninh ở phía Đông Nam, với Bắc Kạn ở phía tây và có đường biên giới 253 km giáp với Sùng Tả - Quảng Tây – Trung Quốc. không chỉ có vị trí địa lý quan trọng mà ngoài ra Lạng Sơn còn có 2 cửa khẩu quốc tế lớn là cửa khẩu Ga đường sắt Đồng Đăng và cửa khẩu đường bộ Hữu Nghị đóng vai trò quan trọng trong giao thương của vùng ra ngoài khu vực
Với địa hình hơn 80% diện tích là đồi núi, trong đó chủ yếu là địa hình nui cao, tiêu biểu là núi Mẫu Sơn với độ cao 1541m so với mực nước biển nên quanh năm đều lạnh, thi thoảng còn có tuyết rơi vào mùa đông. Khí hậu Lạng Sơn nằm trong vùng chịu ảnh hưởng của nền khí hậu cận nhiệt đới ẩm, nền nhiệt được phân bố rõ rệt giưa các mùa khác nhau.
Nền văn hóa Lạng Sơn mang nhiều sự đa dạng và phong phú với hơn 365 lễ hội dân gian trên địa bàn tỉnh trong đó có thể kể đến một số những lễ hội nổi bật như: lễ hội Lồng Tồng, lễ hội Nàng Hai, lễ hội Ná Nhèm,… không chỉ góp phần đa dạng bản sắc văn hóa mà đây còn là tiền đề giúp phát triển các ngành du lịch – dịch vụ của địa phương
Mặc dù không có sự tác động trực tiếp nhưng chính những điều kiện tự nhiên này lại là điều kiện chính có vai trò ảnh hưởng lớn đối sự ra đời và phát triển của nhiều các ngành nghề tại Lạng Sơn, trong đó có ngành nghề quản lý tại đây.
Vị trí địa lý của Lạng Sơn trên bản đồ Việt Nam
1.2. Dân số của Hưng Yên quyết định như thế nào đến chất lượng nguồn lao động của việc làm quản lý điều hành tại đây?
Theo số liệu thông kê của năm 2009, dân số của Lạng Sơn đạt gần 84 nghìn dân với 7 dân tộc anh em với 7 nền tôn giáo khác nhau cùng chung sống hòa hợp trên mảnh đất xứ Lạng này, trong đó phần lớn là người Nùng, Tày, Kinh và số ít còn lại là các dân tộc Dao, Hoa, Sán Chay, H'Mông. Với đặc điểm khác nhau trong từng nếp sống văn hóa vùng miền của từng dân tộc đã khiến cho nền văn hóa Lạng Sơn lại càng trở lên đa dạng hơn.
Tuy rằng có sự khác nhau về phong tục tập quán hay về tín ngường tôn giáo thế nhưng vượt qua những sự khác biệt đó, người dân nơi đây đã chung tay xây dựng một Lạng Sơn không chỉ giàu đẹp về văn hóa và phát triển với một nền kinh tế bền vững.
Tuy rằng tỷ lệ dân cư không đông nhưng người dân nơi đây luôn được biết đến với hình ảnh của những con người yêu lao động, hăng say trong sự cần cù, sáng tạo và chịu khó trong học tập, rèn luyện giúp xây dựng quê hương, phát triển Đất nước
Đây là một trong những nhân tố quan trọng quyết định trực tiếp đến tình trạng chất lượng lao động đạt tay nghề và trình độ cao thúc đẩy sự phát triển của các ngành nghề tại Lạng Sơn nói chung và chất lượng lao động phục vụ cho việc làm quản lý nói riêng
1.3. Kinh tế - tiềm lực để phát triển việc làm quản lý tại Lạng Sơn
Dù là một tỉnh còn gặp nhiều khó khăn về kinh tế và vẫn thuộc một trong những tỉnh nghèo của cả nước, sự phát triển của Lạng Sơn trong các lĩnh vực khoa học – kĩ thuật ứng dụng trong sản xuất còn gặp nhiều điều kiện khó khăn, các công trình về văn hóa giáo dục chưa thực sự được đẩy mạnh nhưng với sự chung tay đồng lòng của người dân cùng với những chính sách thúc đẩy phát triển của địa phương thì nền kinh tế Lạng Sơn trong những năm qua đã có nhiều chuyển biến tích cực và đạt được nhiều thành tựu đáng kể góp phần giải quyết việc làm cho nguồn lao động địa phương và nâng cao chất lượng cuộc sống người dân nơi đây.
Những điều kiện thuận lợi trên không chỉ giúp nền kinh tế tại tỉnh Lạng Sơn phát triển nhanh chóng mà còn giúp giải quyết vấn đề về tìm việc làm tại Lạng Sơn được giải quyết. Mặc dù vậy nhưng nền kinh tế Lạng Sơn cũng mang nhiều điều kiện tạo nhiều tiền đề cho việc làm quản lý phát triển tại đây, tuy nhiên đây cũng là một thách thức đặt ra cho nguồn lao động trong việc làm quản lý cần phải có những chính sách, phương án phát triển mạnh mẽ hơn nữa trong việc thúc đẩy nền kinh tế địa phương.
2. Việc làm quản lý tại Lạng Sơn phát triển như tế nào hiện nay?
Trước khi tìm hiểu về sự phát triển của việc làm quản lý tại Lạng Sơn hiện nay diễn ra như thế nào thì chúng ta cần tìm hiểu xem việc làm quản lý là như thế nào và việc làm quản lý đóng vai trò của như thế nào trong sự phát triển nền kinh tế của Lạng Sơn như hiện nay nhé.
2.1. Việc làm quản lý là như thế nào?
Quản lý – đây có thể coi là công viêc nằm trong việc quản trị của một bộ phận hay một quy trình trong một tổ chức, công ty hay doanh nghiệp nào đó. Trong đó bao gồm các hoạt động chính như: đưa ra các đề án phát triển chiến lược kinh doanh từ các điều kiện tự nhiên sẵn có trong công ty, doanh nghiệp, điều phối các hoạt động trong sản xuất kinh doanh của công ty, doanh nghiệp; phối hợp với tất cả các bộ phận trong công ty, doanh nghiệp để cùng nhau thực hiện công việc đề ra theo kế hoạch và hoàn thành mục tiêu công việc theo đúng tiến độ thông qua việc thiết lập kế hoạch triển khai chiến lược trước đó.
Thông thường bộ phận quản lý trong các công ty, doanh nghiệp sẽ được chia thành ba cấp độ quản lý khác nhau và được phân chia theo thứ tự từ cao đến thấp, trong đó có:
- Quản lý cấp cao: đây là vị trí nằm trong ban điều hành, lãnh đạo chủ chốt của công ty, doanh nghiệp, những người đảm nhận vị trí này có thể là người nằm trong Hội đồng quản trị của công ty hoặc là thành viên của bộ phận giám đốc điều hành, có thể là giám đốc, chủ tich hội đồng quản trị của một tổ chức, doanh nghiệp, những người có công trong việc khai sáng, cắm cọc sự ra đời của công ty, doanh nghiệp đó. Đây là những người nắm vai trò quyết định trong bộ máy của công ty, doanh nghiệp,
- Quản lý cấp trung: đây có thể là các vị trí như: quản lý điều hành chi nhánh, quản lý điều hành khu vực, quản lý điều hành bộ phận và quản lý điều hành bộ phận,.. Đây là những người có trách nhiệm cung cấp phương hướng cho các nhà quản lý tuyến đầu. Các nhà quản lý cấp trung sẽ phải truyền đạt mục tiêu và phương hướng triển khai chiến lược của quản lý cấp cao tới các tập thể, nhân viên bộ phận mà họ phụ trách
- Quản lý thấp hơn: đây có thể là các vị trí như: tổ trưởng, giám sát viên, quản đốc hay trưởng nhóm. Người làm ở vị trí này sẽ có trách nhiệm giám sát công việc của nhân viên, công nhân thường xuyên và đưa ra các định hướng triển khai công việc của họ.
2.2. Việc làm quán lý đóng vai trò như thế nào trong bộ máy hoạt động và sự phát triển của các doanh nghiệp tại Lạng Sơn?
Quản lý – đây có thể được coi là một trong những bộ phận chủ chốt đóng vai trò vô cùng quan trọng trong sự phát triển các công ty, doanh nghiệp tại Lạng Sơn. Trong sự phát triển và điều hành bộ máy của doanh nghiệp, bộ phận quản lý sẽ phải có vai trò chịu trách nhiệm trực tiếp bao gồm 5 công việc chính như sau: xây dựng kế hoạch, tổ chức, chỉ huy, phối hợp và kiểm soát:
- Xây dựng kế hoạch: đây là công việc đầu tiên, người làm quản lý điều hành cần phải xác định được mục tiêu cần hướng đến là gì? Rồi mới có thể đưa ra những phương hướng triển khai và quyết định xem những công việc cần phải làm để phát triển mục tiêu đó là gì? Và định hướng thời gian, lên bảng danh sách các kế hoạch triển khai trước khi bước vào hành động.
- Tổ chức: Đây là công việc mà người làm quản lý điều hành sẽ cần phải sử dụng một cách tối ưu các yếu tố tài nguyên có sẵn đã được doanh nghiệp, tổ chức cung cấp để thực hiện kế hoạch đã đề ra.
- Chỉ huy nhân lực: Đây là công việc mà người làm quản lý điều hành sẽ cần phân tích tính chất của từng công việc và đưa ra kế hoạch phân công tuyển mộ phân công công việc cho từng cá nhân, tập thể với phần công việc thích hợp.
- Phối hợp, thúc đẩy tinh thần làm việc của cán bộ công nhân viên trong bộ máy tổ chức: Đây là công việc quan trọng mà người làm quản lý điều hành cũng cần phải nắm được , nó có vai trò thúc đẩy tinh thần, giúp các nhân viên, công nhân trong doanh nghiệp, tổ chức nâng cao tinh thần hăng say làm việc và đạt hiệu quả cao, đi đúng với tiến độ của các kế hoạch đề ra trước đó
- Kiểm soát điều hành: Đây là công việc mà người làm quản lý điều hành sẽ có vai trò giám sát hoạt động sản xuất, kiểm tra quá trình làm việc theo đúng các kế hoạch đã đề ra, phát hiện và kịp thời ngăn chặn những phát sinh không đáng có trong quá trình triển khai kế hoạch
3. Nhu cầu tuyển dụng việc làm quản lý tại Lạng Sơn hiện nay diễn ra như thế nào?
Dù vẫn nằm trong danh sách những tỉnh nghèo của cả nước, điều kiện phát triển kinh tế cò gặp nhiều khó khăn. Nhưng trong những năm qua, bằng sự nỗ lực của Nhà nước và địa phương với nhiều những chính sách thúc đẩy tăng trưởng đáng kể đã giúp Lạng Sơn gặt hái được những kết quả đáng kể với giá trị tăng trưởng của các ngành công nghiệp, công nghiệp điện tử, thương mại - dịch vụ trên địa bàn tỉnh leo thang, đời sống của người dân được nâng cao về mọi mặt. Hiện nay, Lạng Sơn đang là một trong những điểm sáng của miền Bắc trong việc thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đến đầu tư xây dựng hoặc chọn Lạng Sơn làm điểm phát triển chi nhánh, mở rộng thị trường tại đây. Điều này không chỉ tại tiền đề giúp thúc đẩy kinh tế mà còn tạo ra nhiều công ăn việc làm đáp ứng được thu nhập mức sống của người dân trên địa bàn tỉnh.
Như vậy có thể cho thấy, Lạng Sơn không chỉ mang đầy đủ, trọn vẹn các yếu tố để phát triển của ngành quản lý tại đây mà nhu cầu tuyển dụng của ngành nghề này tại đây cũng tương đối lớn.
4. Một số những công việc trong việc làm quản lý tại Lạng Sơn mà bạn có thể tham khảo
Có khá nhiều các vị trí công việc với từng lĩnh vực khác nhau liên quan đến việc làm quản lý tại Lạng Sơn mà bạn có thể lựa chọn tại đây, dưới đây là một trong những công việc nằm trong việc làm quản lý đang có nhu cầu tuyển dụng cao tại Lạng Sơn mà bạn có thể tham khảo.
4.1. Trưởng phòng Maketing
Đây là công việc đang được tuyển dụng khá nhiều ở các công ty truyền thông tại Lạng Sơn. Người làm ở bộ phận này sẽ có trách nhiệm quản lý các bộ phận và đảm nhiệm các công việc như: lên phương án xây dựng chiến lược marketing truyền thông và phát triển chiến lược đó, phân bố công việc cho từng bộ phận nhân viên trong công ty và trực tiếp tham gia thực hiện các chiến lược phát triển đó.
Với vị trí trường phòng Maketing người làm ngoài việc cần phải có trình độ học vấn của bản thân tới chuyên ngành Maketing mà còn phải có khả năng quản lý, lập kế hoạch, phân bố và tổ chức công việc một cách phù hợp và khoa học nhất. Với vị trí trưởng phòng Maketing người làm không chỉ được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến cao mà mức thu nhập của vị trí công việc này cũng luôn nằm trong bẳng xếp hạng những công việc có mức thu nhập hấp dẫn tại Lạng Sơn, cũng tùy vào tính chất công việc và kết quả công việc mang lại cho công ty mà mỗi trưởng phòng Maketing sẽ có một mức thu nhập khác nhau những nhìn chung thường sẽ dao động từ 15 – 20 triệu mỗi tháng
4.2. Trưởng ban quản lý dự án chủ đầu tư
Hiện nay, Lạng Sơn đang nhanh chóng triển khai thực hiện các dự án đầu tư xây dựng tại đây, nên đây cũng là điều dễ hiểu khi vị trí trưởng ban quản lý dự án chủ đầu tư đang nằm trong danh sách được tuyển dụng cao tại Lạng Sơn. Đối với vị trí công việc của một trương ban quản lý dự án, người làm sẽ có trách nhiệm đảm nhận các công việc như: thực hiện công tác xây dựng kế hoạch triển khai Dự án đảm bảo đúng tiến độ và phải đi cùng với đảm bảo an toàn chất lượng của dự án cũng như an toàn lao động; quản lý các nhà thầu thi công công trình, xử lý các phát sinh trong quá trình thi công. Đây là vị trí khá quan trong nên ngoài việc yêu cầu người là phải có trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực liên quan đến thiết kế hoặc xây dựng thì họ cũng cần hải có kinh nghiệp làm việc tối thiểu từ 3 năm trở lên trong ngành xây dựng trước đó
4.3. Cửa hàng trưởng của các siêu thị
Đây là vị trí công việc khá phổ biến và đang có nhu cầu tuyển dụng cao tại các hệ thống siêu thị tại Lạng Sơn. Đối với vị trí cửa hàng trưởng thì người làm thường sẽ phải có trách nhiệm đảm nhận trong các công việc như: quản lý, kiểm tra, đánh giá các bộ phận nhân sự tại cửa hàng, giải quyết các vấn đề khiếu nại của khách; kiểm soát nguồn hàng hóa trong siêu thì và trách nhiệm tiến hành đặt hàng mới hoặc điều phối khối lượng hàng hóa để không gặp các trương hợp như thiếu hay thừa hàng hoặc hàng bị hỏng hoặc hết hạn.
Đây là vị trí khá quan trọng đối với sự phát triển của cửa hàng, siêu thị nên với vị trí cửa hàng trưởng, ứng viên cần phải là người phải có thời gian liên tục trực tại cửa hàng, nắm vững được danh mục các loại hàng hóa của cửa hàng thì ngoài ra ứng viên cũng cần phải đã từng có nghiệm quản lý trước đó hoặc đã từng làm việc trong chuỗi siêu thị, hiểu được cấu trúc công việc của cửa hàng trưởng. Thu nhập trung bình của vị trí cửa hàng trưởng thường dao động từ 10 – 15 triệu, cũng tùy khả năng hoàn thành định mức KPI mà thu nhập có thể cao hơn.
Ngoài những việc làm về quản lý điều hành thì tìm việc làm sản xuất - vận hành sản xuất tại Lạng Sơn đang dần trở thành chủ đề nóng nhận được sự quan tâm của đa phần lực lượng lao động tại Lạng Sơn. Để biết thêm thông tin chi tiết về việc làm sản xuất và vận hành sản xuất bạn có thể truy cập vào website Timviec365.vn với những việc làm đầy hấp dẫn.
5. Tìm việc làm quản lý điều hành tại Lạng Sơn ở đâu?
Dù hiện nay nhu cầu tuyển dụng của việc làm quản lý hay các việc làm quản lý sản xuất tại Lạng Sơn là tương đối cao thế nhưng hiện nay với nhiều người để có thể nắm bắt thông tin tuyển dụng một cách nhanh chóng và kịp thời về về việc làm này thì vẫn là điêu còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là đối với những người lao động mặc dù đã đi làm và có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhưng vì mới nhập cư đến Lạng Sơn và chưa có nhiều hiểu biết về địa phương cũng như thông thạo đường để có thể nắm bắt những thông tin tuyển dụng tại đây, vậy làm sao để nắm bắt được những thông tin tuyển dụng về việc làm quản lý tại Lạng Sơn một cách nhanh chóng và chính xác nhất đây? Cùng tham khảo những cách tìm việc được Timviec365.vn gợi ý ngay sau đây nhé:
- Tìm kiếm thông tin tuyển dụng việc làm quản lý điều hành trên các trang thông tin điện tử trực tuyến của các công ty, các doanh nghiệp tại Lạng Sơn. Có một lưu ý nhỏ là cách tìm việc này sẽ không mang lại giá trị hiệu quả cao, vì không phải lúc nào chúng ta cũng có thể may mắn nắm bắt được thông tin tuyển dụng như thế.
- Tìm hiểu thông tin tuyển dụng việc làm quản lý tại Lạng Sơn qua các mối quan hệ xã hội của bản thân, có thể từ người thân hoặc bạn bè tại các công ty, các doanh nghiệp mà họ đang công tác tại Lạng Sơn.
- Tìm việc làm quản lý tại Lạng Sơn trên các trang tìm việc trực tuyến. Đây là cách tìm việc không tốn nhiều thời gian nhưng mang hiệu quả tương đối cao. Với cách tìm việc này người tìm việc có thể dễ dàng tìm việc làm quản lý tại Lạng Sơn phù hợp với yêu cầu công việc và năng lực của bản thân. Với cách tìm việc này, bạn có thể tham khảo các thông tin tìm việc làm quản lý tại Lạng Sơn trên trang tìm việc trực tuyến timviec365.vn, mách nhỏ là tại đây bạn sẽ không chỉ tìm được việc làm nhân viên kinh doanh phù hợp tại Lạng Sơn, hay so sánh mức lương của công việc của việc làm quản lý điều hành đang được chi trả như thế nào hiện nay mà ngoài ra ở timviec365.vn, bạn có thể tạo và gửi hồ sơ nhanh chóng đến nhà tuyển dụng mà không cần phải đến trực tuyến qua các mẫu hồ sơ xin việc hoặc CV xin việc dành riêng cho việc làm quản lý.
- Tìm kiếm thông tin tuyển dụng việc làm quản lý tại Lạng Sơn từ các trang tìm việc hay các nhóm tuyển dụng trên mạng xã hội hoặc bạn có thể đăng tải thông tin tìm việc tại Lạng Sơn trên các trang tìm việc này để nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy và liên hệ với bạn. Đây là cách tìm việc khá phổ biến và được nhiều người áp dụng nhất hiện nay. Tuy nhiên với cách tìm việc này, bạn cũng cần phải tìm hiểu kỹ trước khi đăng ký dự tuyển để trách gặp phải những thông tin sai lệch hay các trường hợp lừa đảo.
Trên đây là một số những kiến thức chia sẻ kinh nghiệm về việc làm quản lý tại Lạng Sơn mà Timviec365.vn đã đúc kết được, hy vọng với những kiến thức được cung cấp, chia sẻ trong bài viết này đã phần nào có thể đem đến cho bạn những hiểu biết chuyên sâu hơn về những điều kiện, tiềm năng tại Lạng Sơn trong việc phát triển việc làm quản lý tại đây, những tính chất trong công việc cả việc làm quản lý điều hành là như thế nào, những cơ hội việc làm quản lý tại Lạng Sơn mà bạn có thể tìm kiếm hiện nay ra sao. Và nếu như bạn cũng đang có ý định tìm cho mình một công việc liên quan đến việc làm quản lý tại Lạng Sơn thì cũng đừng quên áp dụng những kinh nghiệm tìm việc hữu ích hiện nay được chia sẻ trong bài để tìm được cho mình một việc làm quản lý phù hợp với một mức lương hấp dẫn nhất tại Lạng Sơn nhé. Cảm ơn các bạn đã danh thời gian quan tâm theo dõi bài viết của chúng mình nhé, hy vọng Timviec365.vn sẽ nhận được nhiều đóng góp của các bạn để có thể có nhiều bài viết hay và bổ ích hơn nữa nhé.
+ Xem thêm