Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Quốc Gia - Nsi

- Tìm kiếm cơ hội đầu tư
- Đánh giá và đề xuất danh mục đầu tư
- Thực hiện đầu tư và quản lý danh mục đầu tư của Công ty
- Theo dõi biến động cầu đầu tư hàng ngày để đảm bảo thanh khoản;
- Tìm kiếm cơ hội tư vấn, cấu trúc tài chính cho các tổ chức kinh tế/định chế tài chính. Phát triển các sản phẩm đầu tư, ủy thác đầu tư để tự kinh doanh hoặc cung cấp cho khách hàng.
- Quản lý, giám sát và đánh giá định kỳ đối với các khoản đầu tư, góp vốn nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và của công ty.
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả đầu tư và xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ.
- Đề xuất phương án thu hồi/xử lý các khoản đầu tư kém hiệu quả.

Chi tiết vị trí và yêu cầu tuyển dụng
- Điều hành và chịu trách nhiệm chung về hoạt động của Phòng Phân tích.
- Xây dựng chiến lược hoạt động của Phòng Phân tích nhằm hỗ trợ tối đa cho hoạt động tư vấn đầu tư Công ty và nhu cầu khách hàng.
- Tổ chức thực hiện hoạt động phân tích thị trường, phân tích kinh tế vĩ mô, phân tích ngành và thông tin cập nhật trên cổng thông tin cập nhật thương mại điện tử (website) của Công ty.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ như: Bản tin hàng ngày và nhận định thị trường; Bản tin chiến lược theo tuần; Báo cáo phân tích công
- Kiểm soát Danh mục các ngành mà Công ty sẽ tiến hành phân tích, nghiên cứu và báo cáo
Tham gia xây dựng danh mục đầu tư cho mảng tự doanh, các báo cáo khuyến nghị đầu tư cho tự doanh.
- Chỉ đạo xử lý các phản hồi, dánh giá về chất lượng báo cáo và chịu trách nhiệm về cá nội dung trong báo cáo trước Tổng Giám
- Chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc xử lý các thông tin thu thập được để phục vụ hoạt động phân tích vĩ mô, phân tích cơ bản doanh
- Xây dựng và duy trì liên tục các mối quan hệ với khách hàng, tổ chức tài chính và các phòng ban, chi nhánh trong Công ty.
- Xây dựng các quy trình nghiệp vụ thuộc lĩnh vực của phòng Phân tích; đánh giá hiệu quả các quy trình, quy định này trong thực tế để liên tục cải tiến, giúp nâng cao hoạt động của NSI.
- Báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm về hoạt động kinh doanh trong phạm vi phụ trách cho Tổng Giám Đốc.
- Nhân sự: Tổ chức bộ máy nhân sự, phân công công việc trong Phòng để hoàn thành các công việc trên đúng kế hoạch. Đề xuất, phê duyệt và đánh giá KPI của các thành viên trong Phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc Công ty.

5.1 Tham gia lập kế hoạch phát triển khách hàng; Tìm kiếm, mở rộng khách hàng
5.2 Cung cấp các dịch vụ môi giới, tư vấn đầu tư chứng khoán và nhận lệnh giao dịch của các khách hàng cá nhân
5.3 Cung cấp dịch vụ môi giới đầu tư giữa các nhà đầu tư với các doanh nghiệp chào bán cổ phần/ chứng khoán.
5.4 Thực hiện hoạt động chào bán các sản phẩm và dịch vụ của Công ty cho nhà đầu tư
5.5 Cập nhật dữ liệu khách hàng, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng quản lý danh mục đầu tư
5.6 Cập nhật thông tin thị trường, pháp luật, chuyên môn cho khách hàng, cung cấp báo cáo phân tích đình kỳ, báo cáo tính phí cho khách hàng theo quy định

- Tìm kiếm cơ hội đầu tư
- Đánh giá và đề xuất danh mục đầu tư
- Thực hiện đầu tư và quản lý danh mục đầu tư của Công ty
- Theo dõi biến động cầu đầu tư hàng ngày để đảm bảo thanh khoản;
- Tìm kiếm cơ hội tư vấn, cấu trúc tài chính cho các tổ chức kinh tế/định chế tài chính. Phát triển các sản phẩm đầu tư, ủy thác đầu tư để tự kinh doanh hoặc cung cấp cho khách hàng.
- Quản lý, giám sát và đánh giá định kỳ đối với các khoản đầu tư, góp vốn nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và của công ty.
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả đầu tư và xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ.
- Đề xuất phương án thu hồi/xử lý các khoản đầu tư kém hiệu quả.

- Theo dõi và viết báo cáo phân tích ngành ngân hàng, tài chính
- Lập báo cáo phân tích công ty lần đầu (initiating report)
- Xây dựng mô hình tài chính công ty (build financial models)
- Theo dõi, cập nhập các cổ phiếu thuộc ngành mình phụ trách, đánh giá sự thay đổi và ảnh hưởng các thông tin sự kiện trọng yếu tác động đối với cổ phiếu trong ngành
- Tìm kiếm cơ hội đầu tư
- Thực hiện các báo cáo, thuyết trình, nhận định ngành nghề - cơ hội đầu tư.
- Xây dựng mạng lưới quan hệ với các hiệp hội, các doanh nghiệp lớn, các chuyên gia;
- Xây dựng hệ thống các danh mục đầu tư (ngắn hạn / trung hạn) cung cấp thông tin, nhận định, kiến nghị đầu tư cho khách hàng.

5.1 Tham gia lập kế hoạch phát triển khách hàng; Tìm kiếm, mở rộng khách hàng
5.2 Cung cấp các dịch vụ môi giới, tư vấn đầu tư chứng khoán và nhận lệnh giao dịch của các khách hàng cá nhân
5.3 Cung cấp dịch vụ môi giới đầu tư giữa các nhà đầu tư với các doanh nghiệp chào bán cổ phần/ chứng khoán.
5.4 Thực hiện hoạt động chào bán các sản phẩm và dịch vụ của Công ty cho nhà đầu tư
5.5 Cập nhật dữ liệu khách hàng, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng quản lý danh mục đầu tư
5.6 Cập nhật thông tin thị trường, pháp luật, chuyên môn cho khách hàng, cung cấp báo cáo phân tích đình kỳ, báo cáo tính phí cho khách hàng theo quy định

- Tham gia lập kế hoạch phát triển khách hàng: Tìm kiếm, mở rộng khách hàng.
- Cung cấp các dịch vụ môi giới, tư vấn đầu tư chứng khoán và nhận lệnh giao dịch của các khách hàng cá nhân.
- Thực hiện hoạt động chào bán các sản phẩm, dịch vụ của Công ty cho nhà đầu tư.
- Cập nhật dữ liệu khách hàng, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng quản lý danh mục đầu tư.
- Cập nhật thông tin thị trường, pháp luật, chuyên môn cho khách hàng, cung cấp báo cáo phân tích định kỳ, báo cáo tính phí cho khách hàng theo quy định.

- Theo dõi và viết báo cáo phân tích ngành ngân hàng, tài chính
- Lập báo cáo phân tích công ty lần đầu (initiating report)
- Xây dựng mô hình tài chính công ty (build financial models)
- Theo dõi, cập nhập các cổ phiếu thuộc ngành mình phụ trách, đánh giá sự thay đổi và ảnh hưởng các thông tin sự kiện trọng yếu tác động đối với cổ phiếu trong ngành
- Tìm kiếm cơ hội đầu tư
- Thực hiện các báo cáo, thuyết trình, nhận định ngành nghề - cơ hội đầu tư.
- Xây dựng mạng lưới quan hệ với các hiệp hội, các doanh nghiệp lớn, các chuyên gia;
- Xây dựng hệ thống các danh mục đầu tư (ngắn hạn / trung hạn) cung cấp thông tin, nhận định, kiến nghị đầu tư cho khách hàng.

- Tìm kiếm cơ hội đầu tư
- Đánh giá và đề xuất danh mục đầu tư
- Thực hiện đầu tư và quản lý danh mục đầu tư của Công ty
- Theo dõi biến động cầu đầu tư hàng ngày để đảm bảo thanh khoản;
- Tìm kiếm cơ hội tư vấn, cấu trúc tài chính cho các tổ chức kinh tế/định chế tài chính. Phát triển các sản phẩm đầu tư, ủy thác đầu tư để tự kinh doanh hoặc cung cấp cho khách hàng.
- Quản lý, giám sát và đánh giá định kỳ đối với các khoản đầu tư, góp vốn nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và của công ty.
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả đầu tư và xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ.
- Đề xuất phương án thu hồi/xử lý các khoản đầu tư kém hiệu quả.

- Điều hành và chịu trách nhiệm chung về hoạt động của Phòng Phân tích.
- Xây dựng chiến lược hoạt động của Phòng Phân tích nhằm hỗ trợ tối đa cho hoạt động tư vấn đầu tư Công ty và nhu cầu khách hàng.
- Tổ chức thực hiện hoạt động phân tích thị trường, phân tích kinh tế vĩ mô, phân tích ngành và thông tin cập nhật trên cổng thông tin cập nhật thương mại điện tử (website) của Công ty.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ như: Bản tin hàng ngày và nhận định thị trường; Bản tin chiến lược theo tuần; Báo cáo phân tích công
- Kiểm soát Danh mục các ngành mà Công ty sẽ tiến hành phân tích, nghiên cứu và báo cáo
Tham gia xây dựng danh mục đầu tư cho mảng tự doanh, các báo cáo khuyến nghị đầu tư cho tự doanh.
- Chỉ đạo xử lý các phản hồi, dánh giá về chất lượng báo cáo và chịu trách nhiệm về cá nội dung trong báo cáo trước Tổng Giám
- Chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc xử lý các thông tin thu thập được để phục vụ hoạt động phân tích vĩ mô, phân tích cơ bản doanh
- Xây dựng và duy trì liên tục các mối quan hệ với khách hàng, tổ chức tài chính và các phòng ban, chi nhánh trong Công ty.
- Xây dựng các quy trình nghiệp vụ thuộc lĩnh vực của phòng Phân tích; đánh giá hiệu quả các quy trình, quy định này trong thực tế để liên tục cải tiến, giúp nâng cao hoạt động của NSI.
- Báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm về hoạt động kinh doanh trong phạm vi phụ trách cho Tổng Giám Đốc.
- Nhân sự: Tổ chức bộ máy nhân sự, phân công công việc trong Phòng để hoàn thành các công việc trên đúng kế hoạch. Đề xuất, phê duyệt và đánh giá KPI của các thành viên trong Phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc Công ty.