• Tham gia triển khai, phát triển hệ thống ERP, tham gia và đưa ra giải pháp quản trị hệ thống thông tin trong doanh nghiệp:
• Hỗ trợ đánh giá Fit/Gap, phối hợp tìm giải pháp để giải quyết các GAP trên giải pháp ERP tiêu chuẩn, thống nhất quy trình sau khi đánh giá Fit/Gap;
• Kiểm tra, rà soát lại toàn bộ giải pháp đã được viết và mapping trên phần mềm.
• Quản trị, kiểm tra, chạy thử hệ thống ERP;
• Nắm bắt toàn bộ kiến thức được chuyển giao từ đối tác triển khai, bao gồm cách tạo báo cáo SSRS, Fetch based Reporting Services, excel-add in dựa trên các chỉ tiêu báo cáo của các phòng ban, cách thao tác vận hành và duy trì ổn định phần mềm, cách tìm lỗi phát sinh phổ biến và biện pháp khắc phục, vvv…
• Tham gia quá trình đào tạo người dùng, nhân viên trong công ty.
• Duy trì sự vận hành ổn định của ERP, phối hợp để phát triển thêm phân hệ mới, thêm số lượng user, cụ thể:
• Phối hợp với đối tác để phát hiện sự cố, sửa chữa các vấn đề phát sinh liên quan đến ERP sau khi nhận chuyển giao từ đối tác, tiếp nhận và hỗ trợ yêu cầu từ các phòng ban.
• Kiểm soát việc thực hiện đúng các quy trình và việc nhập dữ liệu đúng và đủ của người dùng; hướng dẫn nhân viên mới các thao tác nghiệp vụ theo quy trình.
• Xây dựng hệ thống báo cáo, mẫu biểu chứng từ trên ERP phục vụ các phòng ban và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên hoặc ban lãnh đạo chỉ định.
• Báo cáo số liệu và thông tin theo yêu cầu
Xem chi tiết