Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

no image

Công Ty Cổ Phần Luxury Palace Việt Nam

địa chỉĐịa chỉ: Tầng 5 số 123 Nguyễn Khoái HBT

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

websiteWebsite: noithatdangcap.vn

Mô tả công ty

Tiền thân là Văn phòng Tư vấn thiết kế chuyên sâu nội thất Cổ điển và Tân Cổ điển. Năm 2012 thành lập Công ty Cổ phần xây dựng Luxury Palace Việt Nam - là Công ty Tư vấn, thiết kế và thi công nội thất tiêu chuẩn Châu âu đầu tiên tại Việt Nam và được trao chứng nhận thành viên của Hiệp hội các doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (Eurocham). Luxury Palace cũng là đơn vị chuyên thiết kế và thi công các công trình theo phong cách cổ điển Châu Âu với hàng trăm công trình thiết kế và thi công gồm: Biệt thự, Lâu đài, Biệt thự Pháp, Lâu đài Pháp, Penthouse, Nhà hàng, Khách sạn…. trải dài khắp đất nước hình chữ S cùng những cái gật đầu của những Quý Khách hàng khó tính nhất đã chứng minh “duyên trời định” của Luxury Palace với phong cách kiến trúc cho thị trường Hà Nội, TP HCM. Đây cũng là dấu mốc đánh dấu Luxury Palace trở thành Công ty tư vấn, thiết kế và thi công nội thất tiêu chuẩn Châu Âu đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi luôn mong muốn mang đến không gian nội thất hoàn mỹ cho các Khách hàng bằng những mẫu thiết kế nội thất và thi công tiên tiến theo tiêu chuẩn Châu Âu.
Văn phòng: 123 Nguyễn Khoái - Hai Bà Trưng – Hà Nội
Showroom Hồ Chí Minh: tầng 2 số 151 Đường nguyễn cơ thạch, khu đô thị sala, quận 2, Tp hcm
Luxury Palace : Văn phòng: số 3 cư xá Trần Quang Diệu, Phường 14, Quận 3, Tp Hcm
Nhà máy sản xuất : Lô d2, cụm công nghiệp hapro, xã Lệ Chi, Gia Lâm, Hà Nội
Quy mô Công ty: 200 CBNV
Luxury Palace luôn hướng tới nỗ lực gây dựng một đội ngũ nhân lực tinh thông về nghiệp vụ, tâm huyết trong công việc, để mỗi thành viên quyết tâm phát huy năng lực, đóng góp cho sự lớn mạnh, phát triển, bền vững của doanh nghiệp với:
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện. Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.
Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Hồ sơ bao gồm
+ CV ứng viên theo mẫu
+ Bản scan bằng cấp, bảng điểm, chứng chỉ liên quan.
Gửi trực tiếp hồ sơ tại trụ sở Văn phòng Công ty. SĐT:
+ Hoặc: về địa chỉ email: tuyendung@
Website:

Tin tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần Luxury Palace Việt Nam

Nhân viên Lái xe TGĐ

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpChứng chỉ
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVận tải - Lái xe
địa điểmHà Nội
1 Công việc hàng ngày
- Lái xe chở CBNV đi công tác, đi tiếp khách, đi gặp đối tác/khách hàng,… theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện việc đưa/đón đối tác, khách hàng quan trọng của công ty theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Luôn có mặt ở công ty vào giờ làm việc để phục vụ cho việc đi lại của CBNV bất cứ lúc nào.
- Có trách nhiệm bảo quản xe, theo dõi và thực hiện việc đóng bảo hiểm vật chất xe, hạn đăng kiểm xe và các thủ tục liên quan đến xe ôtô của Công ty.
- Đảm bảo xe luôn sạch sẽ, quản lý các thiết bị trên xe, phát hiện kịp thời các hỏng hóc, hư hại,…
- Bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị.
- Thường xuyên kiểm tra xe, đảm bảo vận hành tốt, an toàn và hiệu quả:
+ Làm vệ sinh nội thất và vỏ xe;
+ Kiểm tra toàn bộ xe: thân xe, lốp, đèn…
+ Kiểm tra xăng để bổ sung kịp thời, không để tình trạng hết xăng.
- Thống kê, ghi chép các chi phí liên quan đến vận hành xe: đề xuất, tạm ứng, thanh toán, thanh - quyết toán với kế toán.
- Thực hiện theo đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa.
- Báo cáo kịp thời mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông xe cho cấp trên hoặc Trưởng phòng TCNSHC về các vấn đề như tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật giao thông, hỏng xe, tắc đường,…để có biện phát xử lý phù hợp và kịp thời.
- Mang, xách cặp tài liệu, hồ sơ giấy tờ vào phòng làm việc cho cấp trên.
- Mở cửa xe cho các quản lý (từ cấp phó phòng trở lên) và khách của Công ty.
- Giữ gìn bí mật nội dung công việc của cấp trên, CBNV, khách hàng trao đổi trên xe. Tuyệt đối không được bàn tán, nói xấu, xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách hàng và Công ty.
- Luôn sẵn sàng làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu từ cấp trên.
- Thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy chế của Công ty, tham gia đầy đủ các chương trình, sự kiện,...của công ty khi được yêu cầu.
2 Công việc hàng tuần
- Báo cáo và xin phép trực tiếp tới cấp trên khi thực hiện lái xe phục vụ cho các nhu cầu của công ty (phải được cấp trên quản lý trực tiếp cho phép).
- Sẵn sàng đi làm thêm vào chủ nhật, ngày lễ khi có yêu cầu.
- Chăm sóc xe luôn sạch sẽ và đảm bảo vận hành tốt.
- Thống kê theo dõi chi phí xe trong tuần, có kế hoạch bảo dưỡng định kì.
3. Công việc hàng tháng
- Thực hiện các công việc hàng ngày, hàng tuần.
- Tổng kết chi phí xe trong tháng: Xăng, gửi xe, sửa chữa, bảo dưỡng…
- Chốt số km đi trong tháng
- Lập kế hoạch bảo dưỡng, kiểm tra định kì.
Xem chi tiết

Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
1/ Nhân sự
- Tổng hợp, theo dõi ngày công, tính lương, lập bảng thanh toán lương hàng tháng của Công ty.
- Soạn thảo các Hợp đồng, quyết định, văn bản thông báo Nhân sự theo tình hình công việc.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo điều kiện hoạt động Công ty.
- Tổng hợp báo cáo công việc tuần của các Phòng ban
- Tổng hợp và theo dõi chính sách Nhân sự
- Quản lý công tác Bảo hiểm xã hội và theo dõi công tác bảo hiểm xã hội trong Công ty.
- Đề xuất chế độ chính sách phù hợp với điều kiện hoạt động Công ty.
- Quản lý hồ sơ CBNV, hồ sơ văn phòng,
2/ Công tác Hành chính
- Mua sắm đồ dùng trang thiết bị hành chính văn phòng
- Đặt vé máy bay, đặt hoa, các công tác hành chính văn phòng, thuê nhà trọ.
- Quản lý công tác vệ sinh văn phòng
- Làm các đề nghị thanh toán hành chính
- Theo dõi và kiểm soát máy móc trang thiết bị văn phòng, gọi nhà cung cấp
- Theo dõi công văn đi đến, công chứng hồ sơ tài liệu theo điều kiện công việc
3/ Các công việc khác theo điều kiện thực tế và phân công giao việc của Ban lãnh đạo Công ty.
Xem chi tiết

Trưởng phòng Thiết kế Nội thất Xây dựng

Trưởng Phòng
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật, Xây dựng
địa điểmHà Nội
1/Quản lý điều hành, tổ chức công việc chuyên môn của Phòng Thiết kế:
Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc của Phòng Thiết kế, quản lý trực tiếp nhóm 3D & 2D. Giao việc cho các nhân viên 3D, nhân viên out source, giao việc cho QL Kỹ thuật.
Chịu trách nhiệm kiểm tra, sửa, duyệt các bản vẽ thiết kế của nhân viên thiết kế nhóm 3D.
Chịu trách nhiệm duyệt các bản vẽ thiết kế của nhân viên thiết kế nhóm 2D.
Đề xuất ý tưởng thiết kế cho Nhân viên thiết kế thực hiện các Dự án của Công ty.
Lập kế hoạch, tiến độ tổ chức công việc, đảm bảo tiến độ. Đề xuất ngay phương án giải quyết khi cần (làm thêm giờ, chuyển làm out source, tuyển nhân sự... )
Tham mưu cho Lãnh đạo Công ty về công tác thiết kế, định hướng xu hướng thiết kế nội thất cho Công ty trong các giai đoạn.
Xây dựng Quy trình thiết kế, quản lý bản vẽ thiết kế và phân phối bản vẽ thiết kế cho các Phòng ban Công ty, khách hàng.
2/ Công tác kỹ thuật
Kiểm duyệt hồ sơ thiết kế của CBNV trong Phòng. Kiểm tra Hồ sơ bản vẽ đảm bảo về mỹ thuật, quy chuẩn, đảm bảo kỹ thuật thi công … trước khi bàn giao cho công trường, CĐT
Điều phối tổ chức công việc, chỉ đạo hướng dẫn nhân viên triển khai các bản vẽ, hồ sơ liên quan, theo dõi giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên.
Tổ chức thiết kế kiến trúc, nhà ở, biệt thự, lâu đài ,nội thất văn phòng,khách sạn theo phong cách thiết kế của Công ty. Tư vấn cho khách hàng các ý tưởng thiết kế, bố trí nội thất
Tổ chức, phân công NV Thiết kế kiểm tra hiện trường thi công tại các Dự án của Công ty với HS thiết kế
Đề xuất ý tưởng mới, phù hợp với thực tế và theo kịp xu hướng. Đưa ra các giải pháp mới nhất nhằm phục vụ cho công việc triển khai hồ sơ đạt Tiêu chuẩn Xây dựng, đẩy nhanh quá trình hoàn thiện hồ sơ thi công
Cập nhật vật liệu mới, kỹ thuật thi công mới phục vụ clên ý tưởng và thực tế thi công
3/ Các nhiệm vụ khác:
Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về các kết quả thiết kế. Quản lý tiến độ thiết kế bản vẽ, báo cáo công việc cho TGĐ
Phối hợp các Phòng ban (như Kinh doanh) lên kế hoạch cho từng thời điểm, xu hướng thị hiếu khách hàng. Trường hợp cần thiết phải gặp trao đổi trực tiếp, yêu cầu Phòng kinh doanh phải bố trí để gặp gỡ, tiếp xúc với khách hàng
Tham gia xây dựng các quy trình, quy định của Phòng Thiết kế: quy trình thiết kế, quy trình quản lý hồ sơ và các quy định khác theo điều kiện công việc của Phòng
4/ Quyền hạn
Quản lý toàn thể nhân viên phòng thiết kế, quản lý trực tiếp nhóm 3D và trong thời gian chưa có vị trí QLKT (trưởng nhóm 2D) trì GĐ thiết kế cũng trực tiếp quản lý nhóm 2D
Giao và ký duyệt công việc Outsource của các nhân viên làm ngoài. TPTK được quyền giao và ký duyệt thời gian làm thêm của các nhân viên khi có yêu cầu cụ thể
Xem xét kiểm tra trước khi trình TGĐ ký duyệt tài liệu, văn bản của Phòng
Quyết định thưởng phạt hiệu quả công việc cho CBNV của Phòng
Kiểm soát toàn bộ chất lượng, tiến độ, hiệu quả công việc của Phòng Thiết kế.
Thẩm định các đơn vị tư vấn thiết kế, lựa chọn đối tác làm out thiết kế
Xem chi tiết

Phụ trách dự toán - hồ sơ

Trưởng nhóm
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXây dựng
địa điểmHà Nội
- Bóc tách dự toán, Lên khối lượng, báo giá dự toán, báo giá thi công
- Lập dự toán thi công trước khi vào công trình
- Phối hợp với bộ phận thi công kiểm tra, xác nhận các khối lượng công tác hoàn thành, khối lượng công tác phát sinh.
- Tính giá thành (chi phí sản xuất) các công trình giá trị phát sinh ngoài Hợp đồng.
- Làm hồ sơ nghiệm thu thanh quyết toán, phát sinh,
- Đấu thầu các Dự án, công trình
- Tổng hợp và theo dõi báo cáo tiến độ công trình
- các nghiệp vụ Phát sinh khác
Xem chi tiết

Phụ trách Hành chính Nhân sự

Trưởng nhóm
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
9.1 Nhân sự
-Định biên nhân sự Công ty, quản lý phân công nhân sự cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của các Phòng ban. Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí trong Công ty.
-Xây dựng các chế độ chính sách, nội qui, qui chế, quy trình, quy định.
-Quản lý, chịu trách nhiệm về hồ sơ lương, thực hiện các qui định về tiền lương, thưởng, các chính sách về khen thưởng kỷ luật với CBNV.
- Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận, xử lý, quản lý hồ sơ, bổ nhiệm, điều động, thuyên chuyển, bãi nhiệm và các vấn đề pháp luật liên quan đến nhân sự…
-Tổ chức thực hiện chế độ chính sách lao động trong toàn Công ty đảm bảo đúng, đủ, kịp thời.
-Đánh giá năng lực và tinh thần làm việc của CBNV, đưa ra các biện pháp tăng hiệu suất làm việc.
-Giải quyết các mối quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tìm hiểu nguyện vọng của người lao động kịp thời GQ vướng mắc cho người lao động Công ty .
9.2 Công tác Hành chính
-Tổ chức quản lý trang thiết bị, cơ sở hạ tầng Công ty.
-Xây dựng định mức chi phí Hành chính và kiểm soát chi phí Hành chính đảm bảo sử dụng hợp lý và tiết kiệm.
-Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản lý thông tin nội bộ và quản lý sử dụng con dấu Công ty.
-Kiểm tra giám sát công tác an ninh trật tự, công tác vệ sinh lao động,.
9.3 Các công việc khác theo điều kiện thực tế và phân công giao việc của Ban lãnh đạo Công ty.
Xem chi tiết

Trưởng phòng Thi công Nội thất Xây dựng

Trưởng Phòng
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXây dựng
địa điểmHà Nội
1. Tổ chức thực hiện công tác quản lý thi công đảm bảo tiến độ, chất lượng công trình
- Phối hợp với các phòng ban trong Công ty về dự án, nhận hợp đồng, bản vẽ thiết kế, dự toán, biện pháp, thi công, tiến độ thi công, ATLĐ.
- Kết hợp với Phòng Kế hoạch tổng hợp về vật tư và Phòng kế toán về tài chính trong quá trình thực hiện dự án.
- Đề xuất thành lập ban chỉ huy công trình, xây dựng kế hoạch huy động nhân lực, thiết bị, để triển khai thi công tại công trường;
- Xây dựng kế hoạch huy động thiết bị, nhân lực, tài chính báo cáo cấp trên để triển khai thi công tại công trình.
- Khi thi công trình hoặc lên bản vẽ nếu phát hiện bản vẽ chưa đúng với thực tế, sẽ làm việc với Phòng thiết kế để điều chỉnh lại.
- Xác nhận khối lượng thi công cho các CT thi công và các Nhà thầu.
- Theo dõi tiến độ thực hiện công việc thi công trên công trình.
2. Đảm bảo công tác an toàn lao động, PCCC tại các Công trình.
3. Công tác nghiệm thu và thanh quyết toán công trình
- Kiểm tra và đôn đốc công tác thi công, nghiệm thu chất lượng, hoàn công, thanh toán, quyết toán dự án.
- Đôn đốc công tác nghiệm thu khi công trình kết thúc, đôn đốc thanh quyết toán công trình theo đúng thời tiến độ đề ra.
4. Công tác quản lý nhân sự nội bộ và trách nhiệm khác:
- Lập kế hoạch nhân sự tổ chức thi công, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ công việc một cách tốt nhất
- Xây dựng kế hoạch về nhân sự, máy móc thi công, ATLĐ tùy từng giai đoạn theo yêu cầu phát triển của công ty
- Lập kế hoạch, phân công công việc các nhân viên thuộc Phòng;
- Tổ chức họp phòng hàng tuần, tháng, đột xuất và triển khai thực hiện các vấn đề liên quan
- Hướng dẫn đào tạo nhân viên Kiểm soát các công việc, chuyên môn của Phòng thi công
-Đảm bảo các hoạt động thi công các công trình của công ty không bị đình trệ, chậm tiến độ
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, nghiệm thu, thanh quyết toán dự án và chất lượng công công trình.
Xem chi tiết

Nhân viên Kinh doanh Nội thất Xây dựng

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcBán thời gian
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHà Nội
- Tiếp đón, nắm bắt, ghi chép, báo cáo thông tin từng lượt khách tham quan showroom.
- Tìm hiểu nhu cầu, mong muốn, ý thích của khách hàng, ghi chép theo dõi quá trình chăm sóc khách hàng, tiến độ công trình của khách hàng.
- Duy trì quan hệ kinh doanh cũ, thiết lập quan hệ kinh doanh mới: khách hàng, đối tác...
- Thường xuyên cập nhật kiến thức công việc.
- Tìm kiếm, phân khúc khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ thiết kế lắp đặt nội thất tòa nhà, căn hộ chung cư, các dự án xây dựng.
- Làm việc với đối tác, chủ đầu tư, khách hàng để tư vấn giới thiệu sản phẩm, dịch vụ và thông tin về Công ty.
- Tư vấn, chăm sóc dịch vụ khách hàng của công ty.
- Chủ động lập kế hoạch triển khai, báo cáo công việc từng tuần, tháng hoặc khi có yêu cầu.
- Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai thực hiện và xuyên suốt công việc
- Các hoạt động kinh doanh được triển khai theo yêu cầu và quyết định của giám đốc kinh doanh.
- 1 tháng được nghỉ 4 ngày
Showroom Hà Nội: Phong Lan 27 & 29 Vinhomes Riverside The Harmony, Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
Showroom HCM: tầng 2 số 151 đường nguyễn cơ thạch, khu đô thị sala, quận 2, Tp hcm
Xem chi tiết

Nhân viên Thiết kế 2d, 3d Nội thất Xây dựng

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật
địa điểmHà Nội
-Thiết kế 3D Nội thất, chuyên các công trình Xây dựng Nội thất Tân Cổ điển, cổ điển
- Trực tiếp tư vấn, lên phương án concept với khách hàng.
- Phương án hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ phối cảnh
- Triển khai bản vẽ 2D, Triển khai bản vẽ kỹ thuật 2D nội, ngoại thất
- Kiểm tra hiện trạng công trình, đưa ra phương án xử lý về kỹ thuật trong thi công nội, ngoại thất.-- - - Kiểm tra bản vẽ của Công ty (bao gồm cả bản vẽ gửi cho Chủ đầu tư hoặc cấp ra công trình).
- Giải đáp thắc mắc của Chủ đầu tư và Giám sát công trình về bản vẽ kỹ thuật thi công.
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại