bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm
Công ty Cổ Phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong icon

Công ty Cổ Phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong

icon

Giám đốc: Chu Văn Phương

icon

Lĩnh vực hoạt động: Chọn lĩnh vực hoạt động

icon

Quy mô: Từ 1000 - 3000 nhân viên

icon

Ngày thành lập: 16/05/1960

icon

Tỉnh/thành: Hải Phòng

icon

Phường/xã: Phường Hưng Đạo

icon

Mã số thuế: 0200167782

icon

Trụ sở chính: 222 Mạc Đăng Doanh, Hưng Đạo, Hải Phòng

Công ty Cổ Phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong

Kỹ thuật viên bảo dưỡng sửa chữa khuôn

Nhân viên

icon

10 - 15 triệu

icon

17/01/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Trung cấp trở lên

icon

Nam

icon

Hải Phòng

icon

Kỹ thuật

Quyền lợi: - Mức thu nhập khởi điểm từ 11 đến 15 triệu đồng mỗi tháng, kèm theo thưởng 5-6 tháng thực lĩnh trong năm và được nâng lương định kỳ theo hiệu suất công việc.- Nhân viên được thưởng tiền mặt và quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 30/4, 1/5, Giỗ tổ, 2/9, ngày thành lập công ty 19/5, tết dương lịch, âm lịch, sinh nhật, hiếu hỉ, trung thu, tết thiếu nhi cùng một số dịp đặc biệt khác.- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động gắn kết tập thể, du lịch hàng năm và các hoạt động thể thao.- Có cơ hội thử sức, nỗ lực, phát huy đam mê và chuyên môn của bản thân trong công việc.- Được xem là nguồn nhân lực kế cận về công tác kỹ thuật theo định hướng của công ty và phát triển chuyên môn bài bản.- Môi trường làm việc quy mô, chuyên nghiệp, thân thiện, được đánh giá và hưởng đãi ngộ phù hợp theo năng lực.

Kỹ sư hóa học không yêu cầu kinh nghiệm

Nhân viên

icon

Thỏa Thuận

icon

05/01/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Đại học trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hải Phòng

icon

Kỹ thuật

Quyền lợi: - Mức thu nhập khởi điểm cho vị trí là từ 11 triệu đồng mỗi tháng, phù hợp với năng lực của từng ứng viên.- Ngoài mức lương cơ bản, còn có thưởng từ 5 đến 6 tháng lương thực lĩnh vào cuối năm, tương đương khoảng 50-70 triệu đồng.- Công ty thực hiện các chế độ BHXH và các chế độ phúc lợi khác như thưởng tiền mặt và quà tặng vào các ngày lễ như 30/4, 1/5, 2/9, giỗ tổ, tết dương lịch, tết âm lịch, ngày thành lập công ty, trung thu, tết thiếu nhi, cùng với các hoạt động gắn kết tập thể, du lịch hàng năm và chăm sóc sức khỏe của nhân viên.- Các chế độ phúc lợi khác sẽ được điều chỉnh tăng thêm dựa trên tình hình sản xuất kinh doanh, bao gồm cả việc tăng lương định kỳ hàng năm và theo hiệu suất công việc.- Môi trường làm việc có quy mô lớn, chuyên nghiệp, thân thiện, với dây chuyền máy móc hiện đại, tạo điều kiện thuận lợi cho công việc.- Công việc ổn định và lâu dài, giúp nhân viên phát triển và trở thành lực lượng cán bộ kế cận về công nghệ, có khả năng thăng tiến lên các vị trí chủ chốt trong tương lai.

Kỹ sư điện tự động hóa

Nhân viên

icon

Thỏa thuận

icon

28/01/2025

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Đại học trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hải Phòng

icon

Điện - Điện tử

Quyền lợi: Lương khởi điểm từ 13 - 16 triệu/tháng + Thưởng 5-6 tháng lương cuối năm tương đương 50-80 triệu + Chế độ full + nâng lương định kỳ....Thưởng các ngày lễ trong năm 30/4, 1/5, 2/9, 19/5 thành lập công ty, tết dương lịch, thưởng giữa năm + Thưởng lợi nhuận theo tình hình sản xuất kinh doanh, tiền sinh nhật, hiếu hỉ...Chế độ BHXH & BHYT, khám sức khỏe, hoạt động gắn kết tập thể, du lịch hàng năm, thể thao...Được thử sức, nỗ lực, thỏa sức đam mê, phát huy tư duy sáng tạo & khả năng thiết kếLàm việc kết hợp đào tạo thực tế tại các nhà máy, cử đi đào tạo tại nước ngoài ngắn hạn, dài hạnLà nguồn nhân lực kế cận về công tác kỹ thuật theo định hướng của công ty, phát triển chuyên môn bài bảnGắn bó và thăng tiến, phát triển thành kỹ sư nguồn, kỹ sư cấp cao của Nhựa Tiền Phong trong tương laiMôi trường làm việc quy mô, chuyên nghiệp, thân thiện, được đánh giá và hưởng đãi ngộ tốt đúng theo năng lực