bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN L’ABEILLE GLOBAL

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN L’ABEILLE GLOBAL

icon

Quy mô: Từ 100 - 499 nhân viên

icon

Tỉnh/thành: Hà Nội

icon

Trụ sở chính: VĂN PHÒNG: Tầng 4 Số 24 Mạc Thái Tông, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Mô tả công ty

L'ABEILLE GLOBAL Group Joint Stock Company - abbreviated as L'Abeille Global -was established in 2023. We focus on exploiting precious indigenous medicinal resources from Vinh Hao - Vietnam. Scientists have screened, evaluated
pharmaceutical substances, and prepared them according to modern technological processes for production, meeting GMP, HACCP and ISO 22000 standards. L'Abeille Global's products are in the mid- to high-end segment. L'Abeille Global always puts the utmost dedication and responsibility into each research product to create real value, improve the health and beauty of Vietnamese people.

Công ty Cổ phần Tập đoàn L'ABEILLE GLOBAL - viết tắt là L'Abeille Global - được thành lập vào năm 2023. Chúng tôi tập trung khai thác nguồn tài nguyên dược liệu bản địa quý giá từ Vĩnh Hảo - Việt Nam. Các nhà khoa học đã sàng lọc, đánh giá
các dược chất và bào chế theo quy trình công nghệ hiện đại để sản xuất, đạt tiêu chuẩn GMP, HACCP và ISO 22000. Các sản phẩm của L'Abeille Global nằm trong phân khúc trung bình đến cao cấp.
L'Abeille Global luôn đặt sự tận tâm và trách nhiệm cao nhất vào từng sản phẩm nghiên cứu để tạo ra giá trị thực, cải thiện sức khỏe và sắc đẹp của
người Việt.

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN L’ABEILLE GLOBAL

Content Creator - Graphic Designer - Video Editor

Nhân viên

icon

Thỏa thuận

icon

21/06/2025

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hà Nội

icon

Marketing - PR, Thiết kế - Mỹ thuật

Quyền lợi: * Lương cơ bản:- Senior Graphic Designer: 13 - 15 triệu- Content Creator (Senior level): 12 - 16 triệu.- Video Editor : 12 - 15 triệu- Phụ cấp xăng xe, điện thoại.- Thời gian làm việc: T2 - sáng T7- Thời gian thử việc: 02 tháng- Chính sách lương tăng ca, ngoài giờ theo quy định công ty.- Đóng BHXH, BHTN, BHYT theo luật- Các chế độ thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ…các hoạt động văn hoá nội bộ, du lịch, teambuilding- Các chính sách hỗ trợ khác theo quy định của công ty.