bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm
Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ TKG

Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ TKG

icon

Giám đốc: Bùi Hồng Thái

icon

Lĩnh vực hoạt động: kinh doanh thiết bị y tế

icon

Quy mô: Từ 100 - 499 nhân viên

icon

Ngày thành lập: 05/08/2022

icon

Tỉnh/thành: Hồ Chí Minh

icon

Quận/huyện: Quận Tân Phú

icon

Mã số thuế: 0317418815

icon

Website: tkggroup.vn

icon

Zalo: 0941528293

icon

Trụ sở chính: 242/16 Tây Thạnh, P. Tây Thạnh, TP.HCM

Mô tả công ty

Công ty CP TMDV TKG được thành lập vào tháng 09 năm 2022. TKG cung cấp các trang thiết bị, vật liệu, labo, các sản phẩm chất lượng với giá trị kinh tế cao và xây dựng niềm tin về dịch vụ khách hàng

Video/Ảnh giới thiệu

img
img
img

Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ TKG

Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp

Nhân viên

icon

Thỏa Thuận

icon

14/02/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Nữ

icon

Hồ Chí Minh

icon

Hành chính - Văn phòng

Quyền lợi: Người lao động sẽ được thỏa thuận về mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của mình khi bắt đầu công việc.:- Công ty tổ chức thưởng Lễ Tết theo quy định của công ty nhằm ghi nhận thành tích và đóng góp của nhân viên trong các dịp lễ lớn.- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của pháp luật.- Công ty có chính sách nghỉ phép năm và các chế độ phúc lợi khác phù hợp với quy định của công ty nhằm đảm bảo quyền lợi và sức khỏe cho nhân viên.- Môi trường làm việc tại công ty được đánh giá là ổn định và năng động, phù hợp để phát triển nghề nghiệp lâu dài.- Người lao động có trách nhiệm theo dõi chấm công, quản lý phép năm, và thực hiện các nội quy về kỷ luật, khen thưởng theo quy định của công ty.

Kế toán bán hàng

Nhân viên

icon

Thỏa Thuận

icon

07/02/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Nữ

icon

Hồ Chí Minh

icon

Kế toán - Kiểm toán

Quyền lợi: - Thời gian làm việc của vị trí là từ thứ 2 đến sáng thứ 7, đảm bảo lịch làm việc rõ ràng và ổn định.- Công ty thực hiện chế độ theo quy định của nhà nước, bao gồm các chính sách về bảo hiểm, nghỉ phép và các quyền lợi pháp lý.- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, cùng với lương tháng 13, phép năm, các hoạt động du lịch và sự kiện hàng năm để nâng cao tinh thần và khả năng gắn kết của nhân viên.- Thu nhập của nhân viên ổn định, đảm bảo duy trì cuộc sống hàng ngày và các kế hoạch cá nhân.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tạo điều kiện thuận lợi để phát huy tối đa khả năng và sáng tạo của nhân viên.