Công Ty Cổ Phần Vinamedia

- Lên kế hoạch, dự trù kinh phí và triển khai cho các dự án về truyền thông
- Xây dựng liên kết các mối quan hệ về truyền thông và báo chí cho các công việc của Công ty
- Hỗ trợ về mặt hình ảnh thương hiệu, xây dựng bộ mặt Công ty cũng như các dự án phát triển và tạo sức ảnh hưởng lớn của Công ty đến giới truyền thông
- Chịu trách nhiệm chính về truyền đạt thông tin của Công ty cũng như khách hàng của Công ty khi ra ngoài công chúng
- Chịu trách nhiệm chính liên quan đến các vấn đề truyền thông với Ban giám đốc, chịu toàn bộ trách nhiệm pháp lý (nếu có) đối với công việc của Công ty do Ban Truyền Thông phụ trách

• Tham mưu cho Ban Giám Đốc về các nội dung công việc có liên quan để gói triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu bền vững.
• Xây dựng chiến lược marketing ngắn hạn, dài hạn.
• Hoạch định chiến lược Marketing theo định hướng kinh doanh. Xây dựng chiến lược tiếp thị và truyền thông, kế hoạch quản trị thương hiệu của công ty.
• Chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh, marketing hiệu quả để hoàn thành mục tiêu công ty; Thiết lập các chiến lược, chương trình kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch ngân sách, phân bổ ngân sách, giám sát việc xây dựng và sử dụng ngân sách.
• Quản lý, đào tạo, điều hành và giám sát công việc của đội ngũ nhân sự phòng Marketing hoạt động hiệu quả, hỗ trợ giải quyết vấn đề phát sinh với khách hàng và các bộ phận liên quan khác.
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.

• Thiết kế & triển khai chiến lược kinh doanh bao gồm: Tư vấn ý tưởng với khách hàng để định hình sản phẩm và phát triển kinh doanh; Khai thác thị trường; phân loại đối tượng khách hàng, lựa chọn khách hàng mục tiêu, phương án cạnh tranh, chỉ tiêu doanh số và phát triển bao phủ.
• Định hướng phát triển, duy trì tìm kiếm đối tác kinh doanh, khách hàng, mở rộng thị trường trong lĩnh vực marketing;
• Tham mưu cho Ban giám đốc Công ty để thực thi chiến lược kinh doanh, tương tác tốt với bộ phận để triển khai kế hoạch kinh doanh;

- Là người tham mưu, giúp việc cho BLĐ về lĩnh vực công nghệ thông tin của toàn công ty (bao gồm: hệ thống hạ tầng công nghệ thôngtin, hệ thống phần mềm, giải pháp công nghệ thông tin) nhằm tối ưu hóa hệ thống, bảo mật, an toàn dữ liệu.
- gánh trách nhiệm trước BLĐ về các hoạt động đó theo chức năng, nhiệm vụ & thẩm quyền được phân công.

- lập kế hoạch & báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm.
- Tuyển dụng nhân sự theo đề xuất.
- Xây dựng nguồn dữ liệu người dự tuyển phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Tiến hành các hoạt động PR nhãn hiệu tuyển dụng của công ty qua channel cần thiết;
- cập nhật và quản lý các file thông tin người ứng tuyển, lọc xét hồ sơ người ứng tuyển, điều phối việc sắp xếp sắp xếp phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- tham dự thiết lập các tiêu chí & bảng công việc thực hiện của các vị trí.
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

 Duy trì những quan hệ bán hàng hiện có, nhận đơn đặt hàng
 Thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch tổ chức công tác hàng ngày đối với những quan hệ KH hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.

Lên kế hoạch, dự trù kinh phí & khai triển về sự kiện cho các dự án
Đề ra phương án tối ưu nhất, mang tính đột phá tạo ấn tượng mạnh với giới Media cho một DA
Chịu trách nhiệm chính liên quan đến các vấn đề sự kiện với Ban giám đốc, chịu toàn bộ trách nhiệm pháp lý ( nếu có) đối với công việc của công ty do Ban event phụ trách

- Là người cố vấn, giúp việc cho BLĐ về lĩnh vực IT của toàn Cty (bao gồm: hệ thống hạ tầng công nghệ thôngtin, hệ thống phần mềm, biện pháp công nghệ thông tin) nhằm tối ưu hóa hệ thống, bảo mật, an toàn data.
- đảm trách nhiệm trước BGĐ về các hoạt động đó theo chức năng, nhiệm vụ & quyền hạn được giao.

Quản lý các khoản thu
- Thực hiện các chuyên môn thu tiền: của các cổ đông, thu hồi công nợ, thu tiền của thu ngân hàng ngày.
- Theo dõi công nợ của cổ đông, KH, NV & đôn đốc thu hồi nợ.
- Theo dõi tiền gửi ngân hàng.
- Theo dõi việc thanh toán thẻ của KH.
- Quản lý các chứng từ liên quan đến thu chi.
Quản lý các khoản chi
- lập kế hoạch quyết toán với nhà cung cấp hàng tháng, tuần.
- Chủ động liên hệ với nhà cung cấp trong trường hợp kế hoạch thanh toán không bảo đảm.
- Trực tiếp thực hiện nghiệp vu thanh toán tiền mặt, qua ngân hàng cho nhà phân phối như: đối chiếu công nợ, nhận hoá đơn, xem xét phiếu đề nghị thanh toán, lập phiếu chi…
- Thực hiện các chuyên môn chi nội bộ như lương, quyết toán mua hàng ngoài…
- Theo dõi nghiệp vụ tạm ứng.
Kiểm soát hoạt động của thu ngân
- Trực thu nhận các chứng từ liên quan từ phòng ban thu ngân.
- thử nghiệm tính hợp lý, hợp lệ các chứng từ hóa đơn của thu ngân.
- Kiểm soát các chứng từ của thu ngân trong trường hợp hệ thống PDA không hoạt động.
Theo dõi việc quản lý quỹ tiền mặt
- phối kết hợp với thủ quỹ thực hiện chuyên môn thu chi đúng qui định.
- In báo cáo tồn quỹ, tiền sản phẩm ngày cho GD
- Đối chiếu check tồn quỹ cuối ngày với thủ quỹ.

- Là người cố vấn, giúp việc cho Ban Giám Đốc về lĩnh vực IT của toàn công ty (bao gồm: hệ thống hạ tầng công nghệ thôngtin, hệ thống phần mềm, biện pháp công nghệ thông tin) nhằm tối ưu hóa hệ thống, bảo mật, an toàn dữ liệu.
- đảm trách nhiệm trước BGĐ về các hoạt động đó theo chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền được giao.

- tạo lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm.
- Tuyển dụng nhân sự theo đề ra.
- Xây dựng nguồn data người xin việc phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Tiến hành các hoạt động Quảng cáo brand tuyển dụng của C ty qua các channel cần thiết;
- Update & quản lý các file thông tin người ứng tuyển, lọc xét hồ sơ người xin việc, điều phối việc bố trí bố trí phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- tham gia thiết lập các tiêu chí & bảng chi tiết công việc của các vị trí.
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn