Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Mã QR đăng nhập App

qr đăng nhập

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: Số 41 Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội

quy mô công ty
Quy mô: Từ 500 - 999 nhân viên

website công ty
Website: tranphucable.com.vn

lĩnh vực hoạt động
Lĩnh vực: Công ty dây điện

Mô tả công ty

Công ty Cổ phần Cơ điện Trần Phú được thành lập từ năm 1984 với tiền than trên cơ sở sát nhập hai xi nghiệp trực thuộc Sở Xây dựng Hà Nội, chuyên sản xuất máy móc trang thiết bị cớ khí phục vụ ngành xây dựng. Trải qua bao khó khăn, cùng với bước chuyển mình mạnh mẽ trong sản xuất, công ty đã khẳng định mình là một trong những doanh nghiệp uy tín hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dây và cáp điện, góp phần không nhỏ trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Sản phẩm dây và cáp điện Trần Phú được sự tin tưởng, tín nhiệm của hàng triệu người tiêu dùng, tiêu biểu là các công trình như dự án đường dây truyền tải điện 500kV Bắc- Nam, tòa nhà bộ Công An, tòa nhà EVN-Hà Nội, chuỗi khách sạn 5 sao Mường Thanh... Chúng tôi là thương hiệu sản phẩm dây và cáp điện duy nhất trong nước được nhận giải thưởng Thiên niên kỷ mới, giải thưởng Châu Âu về chất lượng năm 2006 được trao tại Paris (Pháp). Cơ điện Trần Phú là doanh nghiệp duy nhất tại miền Bắc trong ngành sản xuất dây cáp điện đạt chứng nhận thương hiệu quốc gia (VietNam Value) nhiều năm liên tiếp, cùng các giải thưởng dnah giá như: 11 năm liền đạt danh hiệu Hàng Việt Nam chất lượng cao (2009- 2020); chứng nhận Top 20 sản phẩm vàng thời hội nhập năm 2010; Top 500 doanh nghiệp độc lập hạng 3, Huân chương lao động hạng nhất, nhì; Cúp vàng chất lượng... Với bề dày truyền thống hơn 35 năm xây dựng và phát triển, công ty cổ phần Cơ diện Trần Phú luôn tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ và kỹ thuật tiên tiến của các nước Châu Âu, sử dụng nguyên vật liệu đầu vào được lựa chọn khắt khe từ các đối tác cung ứng có uy tín hàng đầu trong nước và trên thế giới với hàm lượng đồng tinh khiết 99,99%, nhôm 99,97%, nhựa PVC,XLPE không độc hại thân thiện với môi trường. Các sản phẩm dây và cáp điện Trần Phú đều trải qua chu trình sản xuất khép kín theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 cùng với sự quản lý giám sát từ nguồn nhân lực kĩ thuật chất lượng cao, đội ngũ công nhân lành nghề, được đào tạo bài bản và nhận chuyển giao công nghệ từ các nước có nên công nghiệp tiên tiến hàng đầu trên thế giới. Sản phẩm dây và cáp điện Trần Phú được xác nhận đạt tiêu chuẩn TCVN do Tổng cục Tiêu chuẩn - Chất lượng cấp; đồng thời đạt các tiêu chuẩn của Châu Âu (IEC/DIN/VDE); Mỹ (UL,ASTM); Nhật Bản (JIS), đay là chìa khóa để sản phẩm dây cáp điện Trần Phú thâm nhập chuỗi thị trường xây lắp điện toàn cầu. Sản phẩm dây và cáp điện Trâng Phú mang lại giá trị vượt trội: Dẫn điện tốt, tiết kiệm điện và an toàn trong sử dụng điện


Công Ty CP Cơ Điện Trần Phú Tuyển Dụng

Nhân viên Hành chính Kế toán

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhNữ
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
- Lập chứng từ xuất kho điều chuyển vật tư, hàng hóa nội bộ trong Công ty.
- Tiếp nhận, kiểm tra soát xét và lưu trữ hồ sơ Nhập xuất tồn từ Nhà máy chuyển lên cho kế toán văn phòng.
- Cập nhật công nợ Nhà cung cấp theo đơn hàng phát sinh.
- Lập hồ sơ thanh toán nhà cung cấp theo hoá đơn khi đến hạn.
- Tiếp nhận, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ kế toán
- Quản lý thư viện hồ sơ tài liệu kế toán
- Tra cứu tài liệu, hồ sơ kế toán.
- Thực hiện các giao dịch đối ngoại, hành chính của phòng kế toán theo phân công của Kế toán trưởng Công ty.
Xem chi tiết

Chuyên viên nhân sự (Phụ trách tuyển dụng)

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Phụ trách chung công tác tuyển dụng:
+ Quản lý, xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng.
+ Tiếp nhận các đề xuất tuyển dụng
+ Lập kế hoạch tuyển dụng
+ Đăng tuyển, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên
+ Tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng
- Làm các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới; hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập với văn hóa Công ty; phối hợp với trưởng phòng/ban/bộ phận hướng dẫn nhân viên mới về các quy định của Công ty; cập nhật thông tin của nhân viên mới tuyển vào data cán bộ nhân viên; lưu giữ hồ sơ...
- Theo dõi biến động nhân sự (tuyển mới, đến hạn HĐLĐ, hết hạn thử việc) để cập nhật Data nhân sự và báo cáo cho các phòng ban liên quan đánh giá; Quản lý hồ sơ cứng của CBCNV; Định kỳ báo cáo tình hình sử dụng lao động.
- Giải quyết nghỉ việc theo quy định của Công ty.
- Soạn thảo các văn bản nhân sự: điều chuyển, phân công công việc, miễn nhiệm, bổ nhiệm, …
- Hỗ trợ các công tác hành chính, nhân sự khác theo phân công từ Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính.
Xem chi tiết

Trade Marketing

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
+, Xây dựng danh mục và thế trận theo dõi và phối hợp quản trị Giải Pháp- Sản Phẩm- Chiến lược xúc tiến- Phân khúc thị trường- Promotion
+, Đề xuất phương án tăng cường kho Marketing trên cơ sở đề xuất các vật phẩm khuyến mại và các tài liệu hỗ trợ bán hàng.
+, Xây dựng hệ thống kênh và công cụ, Các báo cáo nghiên cứu thị trường về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh của công ty.
+, Phối hợp với quản lý nhãn hàng và các bộ phận khác xây dựng diện mạo khách hàng ( End- User) của từng dòng SP của công ty. Dựa trên cơ sở đó, xây dựng phương án tiếp cận khách hàng và trang bị bán hàng cho Sales
+, Phối hợp xây dựng các thỏa thuận hợp tác, cam kết và hỗ trợ của công ty với các cấp phân phối.
+, Phối hợp xây dựng quy trình Marketing thương mại.
+, Xây dựng và triển khai các hoạt động thị trường với Sales để nắm bắt nhu cầu khách hàng, làm cơ sở cho các hoạt động thương mại, kích cầu doanh số.
+, Xây dựng và vận hành cơ chế chương trình Khuyến mại định kỳ và các chương trình theo Order của bộ phận Sales
+, Phối hợp với truyền thông xây dựng và vận hành cơ chế trương trình trưng bày, trình diễn giải pháp, sản phẩm định kỳ.
+, Xây dựng và vận hành hoạt động theo dõi và báo cáo hiệu quả trade theo kỳ
+, Thiết lập và vận hành hệ thống đối tác Marketing thương mại và các công cụ Trade Marketing
Xem chi tiết

Truyền thông nội bộ

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBáo chí - Truyền hình
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
- Lập kế hoạch truyền thông phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Phụ trách các kênh truyền thông của Công ty: Fanpage, bảng tin, …
- Biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBCNV.
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ công nhân viên;
- Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty và tham gia các hoạt động PR chung khác;
Xem chi tiết

Chuyên viên đào tạo

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Xác định nhu cầu đào tạo nội bộ và bên ngoài Công ty.
- Lập kế hoạch đào tạo và thiết kế lộ trình cho buổi đào tạo phù hợp với từng đối tượng CBCNV trong Công ty.
- Dự trù kinh phí cho việc đào tạo bên ngoài và nội bộ.
- Liên hệ tìm kiếm khóa học, xây dựng nội dung đào tạo phù hợp với thực tế doanh nghiệp.
- Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, …), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, …), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, …
- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học
- Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện, nâng cao hiệu quả đào tạo cho Công ty.
- Hỗ trợ các công việc khách trong phòng vàtTham gia tổ chức các sự kiện, chương trình chung của Công ty.
- Báo cáo công việc cho Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính.
Xem chi tiết

Trưởng phòng Marketing

Trưởng phòng
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
1. Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch marketing:
- Lập kế hoạch, đề ra các giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động marketing của công ty.
- Điều hành các hoạt động nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng để từ đó xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động marketing.
- Xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, hình ảnh truyền thông, các loại ấn phẩm, vật phẩm marketing, … của Công ty.
- Xây dựng và đề xuất ngân sách cho hoạt động marketing của Công ty, trình Ban TGĐ phê duyệt. Sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng kế hoạch đề ra.
2. Xây dựng và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng:
- Thực hiện việc chăm sóc khách hàng hậu mãi, giữ mối quan hệ tốt với khách hàng cũ và khách hàng tương lai của Công ty. Xây dựng hệ thống khách hàng thân thiết.
- Tiếp nhận, xử lý, tổng hợp các thông tin, ý kiến đánh giá của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty. Chuyển thông tin này đến Ban TGĐ hoặc các phòng ban liên quan
3. Thiết lập mối quan hệ với các đối tác:
Thiết lập, duy trì các mối quan hệ với các đối tác, cơ quan ban ngành, các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan đến truyền thông, marketing của Công ty như: báo chí, Sở công thương, đài truyền hình, các công ty tổ chức sự kiện, …
4. Phối hợp với các phòng ban chức năng trong Công ty:
- Phối hợp với Phòng kinh doanh phân phối, Phòng kinh doanh dự án và Ban TGĐ Công ty xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình marketing, khuyến mãi của Công ty
- Phối hợp với các phòng ban chức năng khác nhằm phục vụ cho các hoạt động marketing cụ thể.
5. Công tác quản lý, giám sát hoạt động trong Phòng marketing:
- Phân công công việc cụ thể tới từng thành viên trong phòng
- Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, đo lường hiệu quả làm việc của từng nhân viên.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên
- Xây dựng tập thể làm việc hiệu quả, đoàn kết
6. Thực hiện một số nội dung công việc đột suất hoặc phát sinh khác theo sự phân công chỉ đạo của Ban tổng giám đốc Công ty.
Xem chi tiết

Chuyên viên nhân sự

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán, Nhân sự, Quản trị kinh doanh
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Tham gia vào việc hoạch định nguồn nhân lực (xác định nhu cầu tuyển dụng, lập bản mô tả công việc, đề xuất chế độ lương, thưởng, phụ cấp và các đãi ngộ khác) của Công ty để có phương án tuyển dụng nhân sự phù hợp.
- Triển khai thực hiện tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty (Đăng các thông tin tuyển dụng, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia đánh giá ứng viên về các kỹ năng và phẩm chất, có thể thương lượng về chế độ chính sách với ứng viên khi được ủy quyền, tư vấn cho các phòng/ban/nhà máy chọn ứng viên phù hợp) đảm bảo cung cấp đủ và đạt yêu cầu về tiến độ nhân sự cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Làm các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới; hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập với văn hóa Công ty; phối hợp với trưởng phòng/ban/bộ phận hướng dẫn nhân viên mới về các quy định của Công ty; cập nhật thông tin của nhân viên mới tuyển vào data cán bộ nhân viên; lưu giữ hồ sơ...
- Theo dõi thời gian thử việc của nhân viên mới, báo Trưởng phòng/ban đánh giá thử việc.
- Soạn thảo và xây dựng hệ thống văn bản, các tài liệu liên quan đến tuyển dụng;
- Giải quyết thủ tục nghỉ việc theo quy định của Công ty.
- Soạn thảo các văn bản nhân sự: điều chuyển, phân công công việc, miễn nhiệm, bổ nhiệm, …
- Hỗ trợ các công tác hành chính, nhân sự khác theo phân công từ Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính
Xem chi tiết

Nhân viên Digital Marketing

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềCông nghệ cao, Copywriter, Marketing - PR
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
• Build digital marketing strategy with detailed action plan and budget to ensure user acquisition and retention align with business objectives and targets.
• Monitor planning, execution, tracking and optimization of digital campaigns to achieve KPIs with optimal costs.
• Partner with cross-functional teams to ensure constant alignment and consistency between company strategy and budget utilization.
• Identify root causes of issues in daily channels operation and develop both practical solutions and new processes/work-stream to improve it.
• Translate complex digital marketing data into easy understandable insights and actionable recommendations.
• Leverage online marketing planning and execution expertise to support other team initiatives (Branding, Business Development, Community,…)
• Bring a deep understanding of growth & optimization best practices such as A/B testing and growth hacker tactics.
• Be creative and think out of the box to identify different initiatives that could improve user experience and maximize user activation.
Xem chi tiết

Nhân viên kinh doanh Miền Nam

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềNhân viên kinh doanh, Việc làm bán hàng, Tiếp thị - Quảng cáo
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
1. Thực hiện hiệu quả hoạt động bán hàng cho công ty
a. Duy trì, thúc đẩy hoạt động bán hàng cho các khách hàng được công ty giao phó
- Thiết lập và xử lý đơn đặt hàng của các khách hàng.
- Chăm sóc hệ thống khách hàng công ty, thúc đẩy khách hàng tiêu thụ hàng hóa ổn định và phát triển.
- Phối hợp triển khai thực hiện các hoạt động hỗ trợ điểm bán, các chương trình Marketing
- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng về chất lượng hàng hóa, dịch vụ, chính sách bán hàng của công ty
b. Tìm kiếm khách hàng mới
- Lập kế hoạch tìm kiếm phát triển thị trường.
- Tiếp nhận thông tin, xử lý yêu cầu khách hàng.
- Lập danh sách khách hàng tiềm năng để thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm.
- Xúc tiến chào sản phẩm, hỗ trợ giao hàng.
- Theo dõi đốc thúc thực hiện theo đúng đơn hàng đã đặt.
- Xử lý các vấn đề phát sinh : Chất lượng sản phẩm, giao hàng
2. Thu thập, phân tích thông tin về thị trường.
a. Thu thập thông tin thị trường, đổi thủ cạnh tranh, nhóm khách hàng và khu vực thị trường được giao
b. Đề xuất các biện pháp để thúc đẩy quảng bá sản phẩm.
3. Quản lý hồ sơ khách hàng và kế hoạch chăm sóc
a. Lập hồ sơ khách hàng
b. Lên lịch chăm sóc khách hàng.
c. Thu thập thông tin về khách hàng : Tài chính, mức độ gắn bó, khả năng mở rộng quy mô, tiêu thụ sản phẩm.
4. Nhiệm vụ khác
a. Lập báo cáo định kỳ tuần, tháng, năm theo chỉ đạo của cấp trên
b. Chia sẻ, hỗ trợ thông tin với đồng nghiệp : thông tin về sản phẩm, thị trường
c. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Xem chi tiết

Nhân viên kinh doanh Hà Nội

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềNhân viên kinh doanh, Phát triển thị trường, Quản trị kinh doanh
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Thực hiện hiệu quả hoạt động bán hàng cho công ty
a. Duy trì, thúc đẩy hoạt động bán hàng cho các khách hàng được công ty giao phó
- Thiết lập và xử lý đơn đặt hàng của các khách hàng.
- Chăm sóc hệ thống khách hàng công ty, thúc đẩy khách hàng tiêu thụ hàng hóa ổn định và phát triển.
- Phối hợp triển khai thực hiện các hoạt động hỗ trợ điểm bán, các chương trình Marketing
- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng về chất lượng hàng hóa, dịch vụ, chính sách bán hàng của công ty
b. Tìm kiếm khách hàng mới
- Lập kế hoạch tìm kiếm phát triển thị trường.
- Tiếp nhận thông tin, xử lý yêu cầu khách hàng.
- Lập danh sách khách hàng tiềm năng để thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm.
- Xúc tiến chào sản phẩm, hỗ trợ giao hàng.
- Theo dõi đốc thúc thực hiện theo đúng đơn hàng đã đặt.
- Xử lý các vấn đề phát sinh : Chất lượng sản phẩm, giao hàng
2. Thu thập, phân tích thông tin về thị trường.
a. Thu thập thông tin thị trường, đổi thủ cạnh tranh, nhóm khách hàng và khu vực thị trường được giao
b. Đề xuất các biện pháp để thúc đẩy quảng bá sản phẩm.
3. Quản lý hồ sơ khách hàng và kế hoạch chăm sóc
a. Lập hồ sơ khách hàng
b. Lên lịch chăm sóc khách hàng.
c. Thu thập thông tin về khách hàng : Tài chính, mức độ gắn bó, khả năng mở rộng quy mô, tiêu thụ sản phẩm.
4. Nhiệm vụ khác
a. Lập báo cáo định kỳ tuần, tháng, năm theo chỉ đạo của cấp trên
b. Chia sẻ, hỗ trợ thông tin với đồng nghiệp : thông tin về sản phẩm, thị trường
c. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Xem chi tiết

Nhân viên thiết kế đồ họa

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
• Phối hợp với các phòng ban liên quan họp bàn, triển khai, lên ý tưởng để thiết kế key visual, đảm bảo đặc điểm nhận dạng thương hiệu của công ty phù hợp với mục tiêu truyền thông của các sự kiện do công ty tham dự và tổ chức.
• Tham gia sản xuất, quay và dựng kịch bản các video nhằm phục vụ cho nhu cầu marketing truyền thông nội bộ của công ty.
• Thiết kế các ấn phẩm in ấn và các ấn phẩm phục vụ các hoạt động marketing thương hiệu của công ty ( bao gồm: ấn phẩm in: brochure, catalogue, flyer, banner, bao bì và ấn phẩm online ,...) tùy theo yêu cầu.
• Giám sát và quản lý chất lượng in ấn của các vật phẩm quảng cáo, đảm bảo thực hiện đúng với mẫu thiết kế đã được phê duyệt.
• Tham gia vào việc quản lý hình ảnh (thương hiệu) đảm bảo tính thống nhất, nhất quán và dễ nhận dạng của thương hiệu.
• Tham dự và hỗ trợ tổ chức thực hiện cho các sự kiện trong công ty. Chụp hình, quay video cho sự kiện (tùy theo yêu cầu từng sự kiện và sự phân công của quản lý trực tiếp).
• Giám sát và quản lý chất lượng in ấn của các vật phẩm quảng cáo, đảm bảo thực hiện đúng với mẫu thiết kế đã được phê duyệt.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý.
Xem chi tiết

Giám sát kinh doanh

Trưởng nhóm
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềPhát triển thị trường, Quản trị kinh doanh, Việc làm bán hàng
địa điểmĐắk Lắk
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
 Lập kế hoạch kinh doanh:
- Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho Sale Ref (SR) (tháng) theo doanh số theo chỉ tiêu tổng giao từ Trưởng bộ phận .
- Triển khai ,xúc tiến các phương án kinh doanh ,hỗ trợ bán hàng.
- Phối hợp với bộ phận Marketing ,trade marketing trong việc triển khai các chương trình marketing.
- Hoạch định kế hoạch hành động của Bộ phận căn cứ theo chỉ thị của cấp trên.
- Đề xúât kế hoạch phát triển sản phẩm và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt.
- Đảm bảo đúng tiến độ được giao.
 Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng chuyên nghiệp:
- Quản lý quy trình bán hàng theo kênh, khách hàng phân công.
- Triển khai kế hoạch bán hàng cho SR ,hỗ trợ nhân viên thực hiện mục tiêu công việc được giao.
- Thực hiện giao dịch với khách hàng.
- Thực hiện các phương án ,chương trình xúc tiến bán hàng.
 Giám sát bán hàng:
- Kiểm soát chỉ tiêu bộ phận căn cứ vào số liệu thống kê và thực tế tại thị trường.
- Giám sát tình hình khách hàng và đối thủ.
- Thực hiện/đề xuất các hành động thích ứng biến động thị trường.
 Quản lý nhân sự bán hàng:
- Quản lý chỉ tiêu bán hàng,kỹ năng,tiến trình hoạt động của từng SR.
- Đánh giá SR , đề bạt, điều chuyển, đề xuất ,sa thải NVKD căn cứ chính sách nhân sự.
- Huấn luyện , đề xuất chương trình huấn luyện ,xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp.
 Quản lý ngành hàng :
- Đề xuất CTKM tổng thể hoặc từng địa bàn
- Phối hợp với Giám đốc Miền và bộ phận Marketing để thống nhất CTKM , tổ chức thực hiện CTKM.
- Theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu ngành hàng các khu vực .
Hoàn thành các công việc khác do cấp trên giao
Xem chi tiết

Cán bộ quản lý dự án xây dựng

Trưởng nhóm
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềGiao thông vận tải - Thủy lợi - Cầu đường, Hoạch định - Dự án, Kỹ thuật
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Giúp việc cho Ban XDCB thực hiện triển khai dự án Long Biên, gồm:
- Nắm chắc, triển khai quản lý giám sát thực hiện DA theo đúng quy trình, quy định của Nhà Nước.
- Chịu trách nhiệm quản lý, lưu trữ hồ sơ chất lượng khoa học, đầy đủ.
- Quản lý tiến độ, tổng hợp, báo cáo.
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn làm việc với các cơ quan Nhà Nước để xin cấp phép quy hoạch, xây dựng, điện, nước, PCCC, đầu tư mới.
- Kiểm tra và phối hợp với đơn vị tư vấn thẩm tra hồ sơ thiết kế, dự toán, định mức xây dựng.
- Phối hợp với Tư vấn quản lý dự án, tư vấn đấu thầu tổ chức lựa chọn nhà thầu các công việc/hạng mục liên quan.
- Giám sát, quản lý thi công đảm bảo: chất lượng, khối lượng, chi phí, tiến độ, an toàn, vệ sinh.
- Nghiệm thu, thanh quyết toán, bàn giao đưa vào sử dụng.
- Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Xem chi tiết

Nhân viên Sale admin

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Thống kê
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Tổng hợp và báo cáo doanh số hàng ngày, tuần, tháng cho Giám đốc kinh doanh.
- Hỗ trợ làm thủ tục hồ sơ, giấy tờ, thông báo các chương trình khuyến mại, bán hàng hàng tháng.
- Lưu trữ, sắp xếp thông tin giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
- Tham gia các sự kiện bán hàng, event của công ty và đối tác để hỗ trợ bộ phận kinh doanh
- Tổng hợp chấm công, kết quả đánh giá KPI để tính lương cho nhân viên trong phòng theo sự chỉ đạo, giám sát của Giám đốc kinh doanh.
- Trao đổi, ghi nhận, chuyển tiếp các thông tin của khách hàng phản hồi.
- Trao đổi hỗ trợ công tác trả thưởng các chương trình khuyến mại.
- Hỗ trợ, cung cấp các ấn phẩm, tài liệu cho bán hàng và bảo hành (Bảng giá, phiếu kiểm tra chất lượng, …..)
- Công việc cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Xem chi tiết

Nhân viên Truyền thông nội bộ

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBáo chí - Truyền hình, Marketing - PR
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Lập kế hoạch truyền thông nội bộ, đảm bảo thực hiện mục tiêu truyền thông của Công ty, thuộc phạm vi chức năng của Phòng Nhân Sự: Truyền tải thông điệp và tầm nhìn của Ban Tổng giám đốc tới toàn thể Cán bộ công nhân viên.
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ gồm: Bản tin nội bộ, hệ thống banner, posters, emails, các ấn phẩm, radio, màn hình tivi, Facebook, zalo, ...
- Phát triển làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên.
- Lên ý tưởng cho các chương trình hoạt động nội bộ của công ty, các ngày lễ, kỷ niệm thu hút được sự chú ý, tham gia đông đảo của Cán bộ công nhân viên nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, thực hiện xây dựng phát triển văn hóa công ty.
- Thu thập thông tin nội bộ, tâm tư nguyện vọng của cán bộ công nhân viên công ty, giải đáp các thắc mắc; truyền đạt, phổ biến rộng rãi các chính sách, qui định của công ty.
- Thu thập và duy trì cơ sở dữ liệu: Bài viết, hình ảnh, âm thanh, ấn phẩm liên quan phục vụ công tác truyền thông nội bộ.
- Tham gia các sự kiện truyền thông của Công ty, các hoạt động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động chung khác.
- Theo dõi, báo cáo, cập nhật các phản hồi từ người lao động, đánh giá các hiệu ứng truyền thông để có những điều chỉnh phù hợp và kịp thời báo cáo Quản lý để có hướng giải quyết kịp thời.
Xem chi tiết

Nhân viên kinh doanh dự án

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHoạch định - Dự án, Xây dựng, Nhân viên kinh doanh
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
- Tìm kiếm thông tin dự án sử dụng sản phẩm công ty đang kinh doanh (cáp điện), tiếp cận để cung cấp các thông tin về sản phẩm
- Lập hồ sơ chào hàng, báo giá sản phẩm dây điện và dây cáp điện
- Thiết lập, tạo dựng các mối quan hệ với khách hàng (là các chủ đầu tư, nhà thầu, các đơn vị tư vấn, ...) để chào bán sản phẩm
- Đàm phán thương lượng, xúc tiến, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng
- Tìm hiểu thông tin đối thủ cạnh tranh, các phương thức kinh doanh và tiếp cận dự án của họ để đưa ra hướng tiếp cận, phương án phù hợp nhằm đạt được các hợp đồng với khách hàng.
- Cụ thể công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Xem chi tiết

Giám đốc Marketing

Giám đốc
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR, Truyền thông, Điện - Điện tử
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành phòng marketing.
- Quản lý các kênh tiếp thị và các chương trình truyền thông như tổ chức sự kiện, khuyến mại, quảng cáo,...
- Chịu trách nhiệm thực hiện tổ chức thông tin và cung cấp cho các hoạt động tiếp thị truyền thống qua email, các ấn phẩm trực tuyến, ...
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch online marketing sản phẩm và dịch vụ của công ty.
- Thiết lập và thực hiện hệ thống thông tin doanh nghiệp, phân tích dữ liệu, thiết lập báo cáo và tham mưu cho Ban giám đốc về chiến lược dài hạn.
- Quản lý ngân sách cho các hoạt động marketing và đảm bảo tính hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm tổ chức nghiên cứu thị trường, thăm dò nhu cầu khách hàng và đề xuất các phương án tiếp thị mới nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động tiếp thị.
- Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn.
Xem chi tiết

Kỹ sư điện

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềĐiện - Điện tử, Kỹ thuật, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHải Dương
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Quản lý máy móc thiết bị trong nhà máy
- Xây dựng các tiêu chuẩn quản lý thiết bị, chuẩn bị các tài liệu phục vụ quản lý MMTB
- Lập kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì máy móc thiết bị định kỳ
- Lập, đề ra các biện pháp khắc phục, sửa chữa khi có sự cố liên quan đến máy móc thiết bị trong quá trình sản xuất.
- Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Xem chi tiết

Nhân viên Marketing

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR, Tiếp thị - Quảng cáo, Báo chí - Truyền hình
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
• Hỗ trợ Trưởng bộ phận Marketing trong việc xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu, lên kế hoạch chi tiết và triển khai thực hiện các chương trình/kế hoạch Marketing (online và offline) được giao phù hợp với các định hướng và mục tiêu của thương hiệu.
• Phối hợp cùng nhân viên Marketing khác để triển khai các hoạt động quảng cáo, các chiến dịch trên nền tảng tảng online như các các mạng xã hội Facebook, Instagram, Google, Twitter, Youtube, Zalo… sao cho hiệu quả và bắt kịp xu hướng.
• Tương tác làm việc với các phòng ban khác đảm bảo chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả và đúng thời điểm
• Liên tục theo dõi, kiểm soát quá trình thực hiện các chương trình Marketing để báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp và giải quyết vấn đề kịp thời
• Kiểm tra và báo cáo kết quả thực hiện chương trình phụ trách
• Theo dõi và cập nhất các thông tin, dữ liệu để hỗ trợ Trưởng bộ phận Marketing các công việc có liên quan
• Theo dõi, kiểm soát và báo cáo tình hình sử dụng ngân sách cho các cấp lãnh đạo để đảm bảo ngân sách được sử dụng hợp lý và hiệu quả
• Tương tác làm việc với đối tác, các công ty dịch vụ quảng cáo phục vụ cho các chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả
Xem chi tiết

Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án - Số Lượng: 05 Người

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng, Kỹ thuật, Điện - Điện tử
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Tìm kiếm thông tin dự án sử dụng sản phẩm công ty đang kinh doanh (cáp điện), tiếp cận để cung cấp các thông tin về sản phẩm
- Lập hồ sơ chào hàng, báo giá sản phẩm dây điện và dây cáp điện
- Thiết lập, tạo dựng các mối quan hệ với khách hàng (là các chủ đầu tư, nhà thầu, các đơn vị tư vấn, ...) để chào bán sản phẩm
- Đàm phán thương lượng, xúc tiến, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng
- Tìm hiểu thông tin đối thủ cạnh tranh, các phương thức kinh doanh và tiếp cận dự án của họ để đưa ra hướng tiếp cận, phương án phù hợp nhằm đạt được các hợp đồng với khách hàng.
- Cụ thể công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Xem chi tiết
2

365 mẫu Top CV Xin Việc Online (xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

Tải ngay

App UV

Tải ngay

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Thông báo

Đóng
Kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng Chat với nhà tuyển dụng