Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây

Quét QR để tải JobChat365

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

Tại ứng dụng chọn biểu tượng trên thanh tìm kiếm

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Trang chủ
Công ty tuyển dụng
Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng 568

Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng 568

Tỉnh/thành: Hà Nội

Phường/xã: Phường Ngọc Hà

Trụ sở chính: Số 6 Ngõ 126 Phố Đốc Ngữ

Mô tả công ty

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Xây dựng 568

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Xây dựng 568 (Tập đoàn 568) là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đầu tư và xây dựng tại Việt Nam, có trụ sở tại Hà Nội. Doanh nghiệp được thành lập từ năm 2005 và có quá trình phát triển trong lĩnh vực xây dựng công trình giao thông, thủy lợi và hạ tầng kỹ thuật.

Trong quá trình hoạt động, Tập đoàn 568 từng bước mở rộng lĩnh vực kinh doanh sang đầu tư xây dựng và khai thác công trình thủy điện, sản xuất chế biến gỗ công nghiệp và phát triển các dự án đầu tư xây dựng. Năm 2024, doanh nghiệp thực hiện tái cấu trúc và chính thức hoạt động theo mô hình tập đoàn với thương hiệu Tập đoàn 568.

Với định hướng phát triển bền vững, Tập đoàn 568 tập trung nâng cao năng lực thi công, chất lượng công trình và hiệu quả đầu tư, hướng tới trở thành doanh nghiệp có năng lực trong lĩnh vực xây dựng hạ tầng, giao thông và đầu tư xây dựng.

Thông tin doanh nghiệp:

Tên công ty: Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Xây dựng 568
Tên giao dịch: 568 Construction Group., JSC
Mã số thuế: 0101819282
Trụ sở: Số 6, ngõ 126, phố Đốc Ngữ, Phường Ngọc Hà, TP. Hà Nội
Website: 568group.vn

Video/Ảnh giới thiệu

Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng 568

Kỹ sư Xây dựng Cầu dường

Nhân viên

15 - 20 triệu

29/03/2025

Toàn thời gian cố định

Đại học trở lên

Nam

Cao Bằng

Giao thông vận tải - Thủy lợi - Cầu đường

Quyền lợi: - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội tích lũy được nhiều kinh nghiệm.- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao trình độ chuyên môn.- Tham gia BH theo quy định Nhà nước.- Hưởng các quyền lợi của NLĐ theo quy định Công ty và Luật định.- Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật người lao động.- Phụ cấp theo quy định Công ty.