bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm
Công ty CP Tập Đoàn LENFUL icon

Công ty CP Tập Đoàn LENFUL

icon

Mã số thuế: 0109986260

Video/Ảnh giới thiệu

img
img
img

Công ty CP Tập Đoàn LENFUL

Nhân viên Support Support Saler

Mới tốt nghiệp

icon

20 - 30 triệu

icon

08/02/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Nữ

icon

Hà Nội

icon

Việc làm bán hàng

Quyền lợi: - Tổng thu nhập hàng tháng từ 12 đến 25 triệu đồng, trong đó lương cứng từ 8 đến 10 triệu đồng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của từng nhân viên.- Thưởng kinh doanh dựa trên phần trăm doanh số phụ trách, nhằm khích lệ hiệu quả công việc và thành tích cá nhân.- Phụ cấp ăn trưa trị giá 30.000 đồng mỗi ngày làm việc, giúp hỗ trợ chi phí ăn uống hàng ngày cho nhân viên.- Phụ cấp gửi xe được công ty thanh toán toàn bộ chi phí gửi xe hàng tháng, tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại.- Nhận thưởng các ngày lễ, tết và sinh nhật nhằm tạo không khí vui vẻ, gắn kết trong môi trường làm việc.- Được hưởng lương tháng 13, góp phần cải thiện thu nhập và ổn định tài chính cá nhân.- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm nhằm thúc đẩy tinh thần đồng đội và tạo sự gắn kết giữa các nhân viên.- Môi trường làm việc thoải mái, năng động, phù hợp cho sự phát triển và sáng tạo của nhân viên.- Các chế độ khác theo quy định của luật lao động, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên

icon

Thỏa Thuận

icon

05/01/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hà Nội

icon

Nhân viên kinh doanh

Quyền lợi: - Thu nhập không giới hạn, làm tốt tháng nào cũng có thể nhận được khoản thu nhập rủng rỉnh, phù hợp với hiệu quả công việc hàng tháng.- Lương cứng hàng tháng từ 8 triệu đến 10 triệu đồng, đảm bảo mức thu nhập cố định cho vị trí công việc.- Thưởng doanh số trực tiếp dựa trên hiệu quả cá nhân, giúp tăng thêm thu nhập dựa trên thành tích đạt được.- Phụ cấp ăn trưa 30.000 đồng mỗi ngày và hỗ trợ gửi xe, góp phần giảm bớt chi phí sinh hoạt hàng ngày.- Thưởng lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của công ty nhằm ghi nhận đóng góp của nhân viên trong các dịp đặc biệt trong năm.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và được đào tạo bài bản, hỗ trợ nhân viên phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn.- Các hoạt động teambuilding, du lịch, hoạt động nội bộ diễn ra “siêu vui”, tạo điều kiện giao lưu, gắn bó giữa các thành viên trong công ty.