Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây

Quét QR để tải JobChat365

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

Tại ứng dụng chọn biểu tượng trên thanh tìm kiếm

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Trang chủ
Công ty tuyển dụng
Công Ty TNHH Cửa Sổ Việt Châu Á

3 giờ

Công Ty TNHH Cửa Sổ Việt Châu Á

Giám đốc: null

Lĩnh vực hoạt động: cửa nhôm kính

Quy mô: Từ 100 - 499 nhân viên

Ngày thành lập: 28/05/2009

Tỉnh/thành: Hồ Chí Minh

Quận/huyện: Huyện Bình Chánh

Mã số thuế: 0308779300

Website: https://aseanwindow.com/

Zalo: 0902876167

Trụ sở chính: B22/463I, ấp 2, Đường Trần Đại Nghĩa, Xã Tân Nhựt, Xã Vĩnh Lộc (huyện Bình Chánh cũ)

Mô tả công ty

ASEANWINDOW là đơn vị phân phối nguyên vật liệu ngành cửa hàng đầu tại Việt Nam với hơn 15 năm kinh nghiệm trên thị trường. ASEANWINDOW chuyên phân phối nhôm Xingfa nhập khẩu chính hãng, nhựa Sparlee, cùng các dòng phụ kiện cửa nhôm, cửa nhựa lõi thép như GQ, 3H, chất tẩy Zippro và nhiều vật tư phụ trợ khác. Với hệ thống phân phối rộng khắp cả nước, dịch vụ đồng bộ và chuyên nghiệp, ASEANWINDOW cam kết mang đến những giải pháp vật liệu chất lượng cao, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế. Chúng tôi phục vụ đa dạng đối tượng khách hàng từ xưởng sản xuất, nhà thầu xây dựng cho đến chủ đầu tư, góp phần kiến tạo nên những công trình bền vững, thẩm mỹ và giá trị.

Công Ty TNHH Cửa Sổ Việt Châu Á

Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh

Nhân viên

Thỏa Thuận

23/10/2026

Toàn thời gian cố định

Cao đẳng trở lên

Không yêu cầu

Hồ Chí Minh

Nhân viên kinh doanh

Quyền lợi: - Mức lương cứng từ 9 triệu, cộng thêm hoa hồng và các khoản thưởng phù hợp với hiệu quả công việc.- Thu nhập tổng từ 10 triệu đến 30 triệu mỗi tháng dựa trên kết quả làm việc và thành tích cá nhân.- Hoa hồng hấp dẫn đi kèm với thưởng tháng 13 và thưởng lễ Tết để thúc đẩy hiệu quả làm việc và ghi nhận thành tích.- Công ty tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp lâu dài, được đào tạo thường xuyên để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.- Tham gia các hoạt động nội bộ như team building, du lịch, liên hoan, sinh nhật và sự kiện công ty nhằm tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.