bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm
Công ty TNHH Cacao Heyday VN 5 ngày

Công ty TNHH Cacao Heyday VN

icon

Tỉnh/thành: Hồ Chí Minh

icon

Phường/xã: Phường Tân Bình

icon

Trụ sở chính: 2/2 Bàu Cát 2

Công ty TNHH Cacao Heyday VN

Kế Toán Nội Bộ

Nhân viên

icon

7 - 10 triệu

icon

15/10/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hồ Chí Minh

icon

Kế toán - Kiểm toán

Quyền lợi: - Tổng thu nhập từ 8.8400******0.000đ, phù hợp với vị trí và công việc hàng tháng.Các phúc lợi khác gồm thưởng Tết và lương tháng 13 để ghi nhận các thành tích và đóng góp của nhân viên trong năm.:- Được xem xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu quả làm việc và đánh giá năng lực.- Tham gia các chuyến du lịch hàng năm để nghỉ ngơi, thư giãn và tạo cơ hội gắn kết giữa các thành viên trong công ty.- Được hướng dẫn ban đầu và đào tạo liên tục trong suốt quá trình làm việc bởi các kế toán dịch vụ để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.- Chế độ nghỉ phép 12 ngày mỗi năm và 11 ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của pháp luật, đảm bảo thời gian nghỉ ngơi hợp lý.- Các chế độ làm việc khác theo quy định của Luật lao động, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Tuyển Video Creator

Nhân viên

icon

10 - 15 triệu

icon

17/09/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hồ Chí Minh

icon

Marketing - PR

Quyền lợi: - Công ty có chính sách review lương hàng năm để đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong việc điều chỉnh mức lương.- Nhân viên sẽ nhận thưởng Tết và lương tháng 13 hấp dẫn, thể hiện sự ghi nhận của công ty đối với sự cống hiến của nhân viên.- Chính sách nghỉ phép gồm 12 ngày/năm và 11 ngày nghỉ lễ tết, giúp nhân viên có thời gian nghỉ ngơi và cân bằng giữa công việc và cuộc sống.- Công ty tổ chức các chuyến du lịch hàng năm nhằm thư giãn tinh thần và thúc đẩy sự gắn kết của đội ngũ nhân viên.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với văn hóa làm việc tích cực tạo điều kiện phát triển và sáng tạo cho nhân viên.- Thời gian làm việc rõ ràng, quy định cụ thể về giờ làm việc, đảm bảo nhân viên tan làm đúng giờ.